社内のセクハラが気持ち悪い

Question

20代女性です。
最近転職をして1か月経ち、同い年のAさん、Bさんと毎週一緒にランチするようになりました。
Aさんは所長のアシスタント、Bさんは違う部署で働いていて
私はCさんという上司のアシスタントです。

ある日のランチで、Aさんが所長にセクハラを受けていると言いました。
内容↓
・普段の業務中、腕で胸を触るように近づいてくることがある
・基本的に毎日所長と二人きりでランチ（当然のように「待ってます」というラインがくるる）
・ランチの時必ずAさんの顔+料理の写真を撮り、インスタにアップする（Aさんはそのことは知らず、Bさんが所長のインスタを見て発覚）
・仕事中は社内チャット、プライベートではラインで頻繁に連絡が来る
・前にあった飲み会で、酔った所長にホテルに誘われた

所長は40代の子持ち既婚者で、危険な雰囲気は私自身感じてなく驚きでした。
確かにAさんと所長は雑談も多く、仲がよさそうとは思っていましたが
セクハラがらみとは想像もしていなかったからです。
出張もある仕事なので、これから悪化するのではと考えています。

ただ、私の会社はとても小さく、相談窓口がありません。
私たちは支社で働いているためセクハラ所長がトップです。
本社は社長と数名の社員で、大きな人事部や相談窓口は皆無です。
幸い、私の上司であるCさんは女性で頼りになる人です。
なので「Cさんに相談したらどう？」と提案しましたが、Aさんはこの状況を何とかしたいわけではなさそうでした。
所長キモイ～と愚痴のように話せれば良い、くらいの温度感に思えました。

しかし、私はそれから気持ち悪くて仕方ありません。
私自身はセクハラされてないため自意識過剰みたいで嫌ですが
今は一緒に働くのが気持ち悪いです。
ただ、Aさんの問題なので私が勝手に相談できません。
転職したばかりでやめることもできず、どうしたらよいでしょうか。

匿名 · Answer

主さん自身がセクハラされているわけではないし、それこそAさんの問題なので、放っておけばいいと思います。
Aさんも悩んでいる様子がなく、普段から所長と仲がいいなら、それなりにセクハラを受け入れているということですよね。

見ていて気持ち悪いかもしれませんが、あまり気にしないようにして、Aさんとはあたりさわりなく付き合っていけばいいのでは。
「人は人」と思って、仕事に集中しましょう。

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