📰news：「男性版産休」最大４週の育休が成立👶👶

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さっちゃん（ 40代 ♀ SYSOP ）
2021/07/10 09:40(更新日時)

読売新聞によると令和3年の通常国会で、男性の育児休業（育休）取得を促す『育児・介護休業法改正案』が原案通り成立したそうです✨
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20210603-OYT1T50263/

この法案によって、子どもが生まれてから8週間以内に最大4週間の休みを取得できる「出生時育児休業」（男性版産休）＝“育休”が新設の主軸となっていて、来年4月以降、順次導入されるそうです👨‍👩‍👦

📖“育児休業”とは、略して「育休（いくきゅう）」と言います。
原則は、1歳までの子を養育するために連続した期間休業することができる制度です。

対象者は↓↓↓
①無期雇用労働者
②有期雇用労働者で一定の条件を満たす者（労使協定で条件あり）
となっています。

💡この他に、小学校就学前の子を養育する労働者を対象に取得できる［子の看護休暇］や生後1年未満の生児を育てる女性労働者に、定められた育児時間を与えなければならない法律もあります✨

改正された育児休業・介護休業法や子の看護休暇などの詳しい内容は近いうちに紹介させて頂く予定です！

育休を取ることで、上司や同僚に負担がかかったり、自分のポジションが怪うくならないか不安なところです😿

ワンオペ育児の時代から夫婦が協力して子育てしたり、プライベートな時間を持てる日が来るには、まだ時間がかかりそうですが、日本も徐々に変わりつつあるようです🌈

皆さんのお勤め先は柔軟に男性の育児休業が取得できる環境でしょうか…

21/07/04 11:56 追記
気になった“労働ニュース”を不定期でスレしようと思います！
今後も、しごとチャンネルを宜しくお願いします🙇‍