無い物ねだり

現実問題、なんだかんだ言って夫婦の家事分担ってどうしたら平等に出来るのか解らん。だって見てると旦那に家事やる時間なんてまず無いし。子供できたらどうなる？もし旦那が育児休暇取ってくれたとして毎月の手取りどれだけになるん？残業代と休日出勤手当で生活成り立っとるのに。増して私のフルタイムの稼ぎがなくなると生活していけんし。
そうすると次の手段としては家事代行。２馬力で稼ぎまくって家事代行頼むとするじゃん。実際やっとる人おるんかな？計算してないで解らんけど２馬力で40稼いだとしても代行頼んで自炊出来んくなって保育料とかかかって貯金出来るんかな？
結局のとこ、旦那には朝から晩まで働いてときには休日も働いていただいて。奥さんは残業や休日出勤の無いような仕事をしながら家事して子育てしてストレス溜まって夫婦喧嘩っていう未来しか見えん結論に至った

• << 3 確かに家事はまだしも、育児はどうしても女性の負担の方が大きくなりますね。 私と夫は時間がある程度自由になる仕事なので子供の面倒は見れる方がみてて、家事も半々くらいで、結婚前からの仕事を続けられてます。 それでも産休育休したのでキャリアには影響ありました。 まだお子さんいないなら家事はそこそこにしてやりたい仕事をしてみては？大変ですが休みの日に家事はまとめてやって。

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>> 1 現実問題、なんだかんだ言って夫婦の家事分担ってどうしたら平等に出来るのか解らん。だって見てると旦那に家事やる時間なんてまず無いし。子供できた… 確かに家事はまだしも、育児はどうしても女性の負担の方が大きくなりますね。
私と夫は時間がある程度自由になる仕事なので子供の面倒は見れる方がみてて、家事も半々くらいで、結婚前からの仕事を続けられてます。
それでも産休育休したのでキャリアには影響ありました。
まだお子さんいないなら家事はそこそこにしてやりたい仕事をしてみては？大変ですが休みの日に家事はまとめてやって。

• << 5 協力して家事育児仕事にと取り組まれてるの素敵ですね！ 実際に存在するんだなって思えばうちも頑張れる気がしてきました。ありがとうございます。

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>> 3 確かに家事はまだしも、育児はどうしても女性の負担の方が大きくなりますね。 私と夫は時間がある程度自由になる仕事なので子供の面倒は見れる方が… 協力して家事育児仕事にと取り組まれてるの素敵ですね！
実際に存在するんだなって思えばうちも頑張れる気がしてきました。ありがとうございます。

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こんな夫婦状況ですが年齢も年齢なので実は妊活に励んでる。
実は前の仕事を辞めたのも早く子供欲しかったからってのもあって。前の仕事は休みも勤務時間も全てが不規則で、定時で帰るなんてあり得ない職場だった。そして体調不良で休むなんてことがあればシフトに多大な迷惑がかかる。パートさんや派遣さんは主婦の方だったけど、彼女達が家庭の事情で休んだ時のフォローをするのが私だったし、その担当チームの正社員はわたし1人だったから仕事量も多くて。あの会社、管理職以外の若手社員は男女関係なく独身かバツイチのどっちかしかいなかった。

前みたいにやり甲斐のある仕事したい、でも今は年齢的なことがあり子供を優先する。子供が出来てしまえば仕事のやり甲斐なんて考える暇もなくなっちゃうだろうなあって思うし。それでもチャンスがあればいつでも復帰出来るように、知識は忘れないように気を抜かないのが今できる事かな！

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