休業中も家で待機しろというオーナー

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社会人さん
2021/05/13 19:43(更新日時)

飲食店で働いています。
緊急事態宣言中で今日から休業です。
休業中は保証？としていつもの50%のお給料になります。
常連のみ3日前までに予約があればノンアルコールで時短で営業です。

しかしオーナーは
何もしていないのにお給料を支払う事に
心の底では反対らしく（普通そうですよね。。）
毎日何かと少しでも仕事をさせようと連絡してきます。

予約は3日前までと決めたのに
常連からの当日の問い合わせに対応できなかったら
怒ったり、もう無茶苦茶です。
オーナーの考えとしては
休業中でもお給料を保証するんだから休日ではなく
いつも仕事をしている時間はいつでも動けるように家で待機しておくべき、みたいです。

これって普通ですか？？

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No.3279544　2021/04/26 20:14(スレ作成日時)

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No.1 2021/05/13 19:43
スージー ( APXyre )

賃金の支払いがされていて、自宅待機命令が出されるのであれば、従わなければいけない、と聞いたことがあります。
しかし、その支払われる賃金の割合についてはちゃんと確認してみた方がいいかもしれませんね。

ちなみに、会社都合による休業手当は、平均賃金の60%以上の支払いが必要となっていますが、コロナに関しては特殊なので、相談されるのであれば、勤務先管轄のハローワークにいかれてみたらいかがでしょう。