仕事で鬱になった場合…

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匿名
2007/01/31 01:59(更新日時)

皆さんは、例えば職場の人間関係が原因で鬱になったとします。
ある時、鬱が原因でクビにされたら(※鬱だからクビではなく鬱が原因で)鬱になった事を話しますか?
又、例えば、店長が原因で鬱になって店長がそれに気付いてなかった場合本人に話しますか?

これとは別に仕事を辞めた時に、言いたい事を言ってやめた方いますか?その時の上司の反応を教えて下さい。又、言いたい事言って辞める事どう思いますか?
私ではなく友達の悩みです。私は働いた事ないから分からなく…だから友達を助けたいので皆さんレスお願いします。

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No.327599　2007/01/28 00:09(スレ作成日時)

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No.1 2007/01/28 17:23
名無し1

つまり友達は店長が原因で鬱になったけど、それを言わないままでいるから鬱とは思われていなくて、症状だけが目につかれて｢クビだ｣という事でしょうか？
鬱かどうかより、店長が問題ならその事を話したほうが良いのでは？
でないと根本的に解決にはならないと思います。
辞める時は、私ならあまり言いません。どうせ辞めて二度と行かないんだから今更騒いだって仕方ないですよ。そんな事に労力使うよりさっさと辞めたもん勝ちです。

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No.2 2007/01/28 18:10
匿名0

>> 1 その通りです。
店長が問題って事を店長に話した方がいいって事ですか?

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No.3 2007/01/29 21:15
名無し1

>> 2 もう辞めたのかな？レス間に合わなかったらごめんなさい、
店長以外に言える人がいれば、直接店長に言わなくていいと思いますよ。
きっと店長に言えないから鬱になったんでしょうから。
でも店長以外にだれもその問題の事を言う人がいなければ、直接言うしかないですよ。
言う事に抵抗があるかもしれないけど、辞める時にさらっと言ったらどうでしょうか？
でないと辞めてからも鬱状態を引きずってしまうような気がします。
私の勝手な推測だけどm(_ _)m