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パートの時給

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おしゃべり好きさん
21/03/20 18:05(更新日時)

時間給の場合、勤務中に体調が悪いと言って寝ていた時間も
時給がつくんでしょうか？
救急車は呼んでません。

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No.3256856　21/03/20 12:30(スレ作成日時)

No.1 21/03/20 12:32
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

早退したわけではなければ出るはずですよ
そこまで細かく計算されたら困りますよね

No.2 21/03/20 12:34
おしゃべり好きさん0

>> 1 早退できないほど体調が悪いという場合です。

No.3 21/03/20 13:53
匿名さん3 ( ♀ )

そこまで体調悪いなら働けるはずないんだから、私なら退勤してから休ませてもらいます。
時給もらおうとももらえるとも思いません。

No.4 21/03/20 14:14
匿名さん4

ノーワーク、ノーペイが原則、後は職場しだい。

No.5 21/03/20 14:58
おしゃべり好きさん5

もらえないと思っておいた方が吉。
体調悪くて仕事してなかったのに時給もらうなんて逆に申し訳ないとは思わないのですか？

No.6 21/03/20 15:17
おしゃべり好きさん6

パソコンやタイムカードで記録できるものがあって、それを申告していれば時給はでないでしょうね😅

No.7 21/03/20 15:28
おしゃべり好きさん0

すみません、私の話じゃないです💦
私なら寝ていた時間は貰おうとも貰えるとも思いません。
動けないほど体調が悪いなら、身内に迎えに来てもらいます。
皆さん常識的なご意見が多くてよかった～。

No.8 21/03/20 18:05
おしゃべり好きさん8

タイムカード打刻やパソコンの出退勤管理のみの会社なら。退勤を打刻していない状況で休んでいたなら、退勤打刻までの時給は貰えるだろうね。

でも普通の常識が有る人なら。自己申告するけどね……上司に後でバレたり、知られたら嘘つきパートさん呼ばわりされるのが確定だし。それはそれで格好わるいよ

ふとした疑問、普段気になっていたことなどをみんなで話そう❗

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