注目の話題: ひねくれてますか？; 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。; 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね

自分と合わなくて相手が変化しないタイプの仕事指導者どうする？

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社会人さん
21/01/17 19:20(更新日時)

一月に入った会社が、長い会社なのに、みんな２年くらいの２０代、自分30代で、指導もほとんどなく、質問しても、仕方なく返答みたいな形。指導者の人は、唯一3年の方です。あいさつもしても、返さない、営業だからか、いつも、イライラ。アドバイスかと思うと、指摘。名刺相手より早くしまっているなど。少しは相手を知りたいと思い、話をふっても、聞き返しもなく、弾まない。他にも同じ担当いるけど、話しかけても来ず、営業のイメージが二週間で変わりました。他の人に聞いたら、その彼女が原因で話さないらしい。今日日曜日、明日からまた一週間気が重いです。周りに相談したら、社長も彼女に似ているらしく、変化はないそうです。皆からは適当障害に近いと言われています。私は営業はみんなで話し合ったり、相談したりしながら、活気あるものだと思っていました。あんなにお通夜のような静かな部屋で、口開けばムチのような発言。まだ二週間ですが、成長もできそうではなく、仕事仲間もあまり、土日、(何故選んでここに来た？)と後悔してました。皆さんならどうしますか？やめますか？他の人みたいに黙り、関わりを制限しますか？まだ社会人三年目の20代女性、あんなに自分だけが強い人に会うなんて悲しいです。かわいい仲間がよかったです。人の縁の悪さに凹みます。

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No.3218078　21/01/17 11:24(スレ作成日時)