会社の先輩

Question

以前会社の忘年会で隣の席になった男性の先輩が、自分の飲んでるグラスのお酒をそのまま飲んで、と言ってきました。次の日、そういった行為はセクハラだとニュースになっていて、その先輩の行為を気持ち悪いと思ったんですが、後日その先輩から連絡先を聞かれ、忘年会の事もあったので断りました。

そしたら今度は会社であからさまに無視の様な嫌がらせをしてくる様になりました。
こういう事ってネットでも良く見かけるのであまり驚かなったんですが、今後どう対処していけば良いでしょうか？

タノ · Answer

気持ち悪いですね。自分だけで解決するのは得策じゃないような気がします。上司に相談ができそうであれば小耳に挟む程度に報告しておいてもよさそう。

主さんはいたって普通に振る舞うのがいいと思いますが、嫌がらせされたら日時をメモして残すのもいいかもしれません。


解決しますように

匿名さん3 · Answer

その男社員は、執念深く粘着気質の異常者ですね、あくまでも他人が飲んだグラスで飲酒などを相手が所望してきても、明らかに業務とは無縁の行為です。業務を主軸に考えて、業務から逸れるようなことを受けとる側が嫌がらせと感じたら、主さんの思考の方が健全です。会社の上司なり社長に、○○の言い付けに違和感あり❗️意義あり❗️と、話しておいた方がいいです。

おしゃべり好きさん0 · Answer

レスありがとうございます！

今後こちらからも距離を置いて、あまり関わらない様にしようと思います。

会社の先輩

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