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おしゃべり好きさん
20/09/03 10:08(更新日時)



上司が
・指示、伝達、情報共有を一切しない
・指示を仰ぐ、確認をとっても無視か怒鳴る
・「◯◯やります・やっときます」にたいしても無視か怒鳴る
・聞いたら「見りゃわかるだろ」
・聞かずにやったら「勝手にやんじゃねーよ」
・前回、こうしろと言われたからそのままやったら「お前が判断していい立場じゃないだろ」と怒鳴られ次、確認したら「何回もやってんだろ」と怒鳴られます


転職して半年ですが困り果ててます。
あとはパートさんしかいないので、上司に聞かないとわからないのです。
パートさんは上司の指示なく出来る仕事ですが、僕はそういう訳にはいきません。

自分の前任者も早期離職だったとの事で、この状況じゃそうなっても仕方ないと思ってます。
管理職の方に、パワハラを受けていると相談しても「まぁいいとこもあるから」と流されてしまいました。

この先、どうしたらいいでしょうか。
下痢も止まらず蕁麻疹や体重の増減の頻度も増え、身体にもきてます。
体育会系だったので、打たれ強いと思っていたのですが弱くなってしまったのでしょうか…

No.3135116 20/09/03 07:28(スレ作成日時)

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No.1 20/09/03 07:36
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

新しい転属先、転職先を気力があるうちに探す。
やりとりを録音する。録音してるだけでだいぶ精神安定になる。

逆ギレしたり、相手に怒鳴り返すのも相手の体格や性格を見極めて手段としてはありだとおもいますが、状況次第。

私はモラハラ程度だったので、
今まではいはい。
と聞いてたのを、話が私の人格に当たった時にピシャリと

それは言い過ぎじゃないですか?
とても傷つきました。

と言い返しました。
あいてはだって、事実だし…
と歯切れ悪くなり、それ以降モラハラされる事は無くなりましたが、男性社会で通用するかは不明です。

No.2 20/09/03 09:48
おしゃべり好きさん2 

職場はここだけではないので、転職しましょう。

体を壊しても会社は助けてくれません。
治療にはお金も時間もかかるし、我慢して続けたことを後で本当に後悔します。

No.3 20/09/03 10:03
聞いてほしいさん3 

パートさんでも、同じ職場ならある程度わかることもあるのでは?
ダメな上司ですね😢😢
気持ちの面でまいっちゃったら確かにしんどいかも~。。

No.4 20/09/03 10:08
匿名さん4 

良いところがないから相談しているんです って、再度上に相談しなされ

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