転職先、退職理由

生活もかかっていますからね。ちゃんとした待遇をしていない会社が止める権利はないです。ただB社が関連した企業からとらない方針なら採用は難しいかも。

• 共感0
• レスに返信

給料が減ってしまったことや、もっと待遇のいいところで働きたいってことが理由じゃダメでしょうか。

• << 4 コロナの影響があったことは、理由で伝えます。母子家庭の上、親の援助もしていかないといけなくなったので。 ただ、給料面のことを話たことがあるのですが、シフトなので、もっと入れてもらえば？っと、上司の意見で、シフトを組むチーフには、伝わりません。 ほんと、辞めたいです。円満に辞めたい。

• 共感0
• レスに返信

退職理由や志望動機を面接時に質問されることはあると思います。退職理由、志望動機に①過去の会社で暴力沙汰を起こしいりずらくなった、②他はどこも採用してくれないから、なんとなくここに面接希望してみた、こんな理由なら間違いなく不採用になります。そんな人を採用したら大変な事になりそうだから。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 給料が減ってしまったことや、もっと待遇のいいところで働きたいってことが理由じゃダメでしょうか。 コロナの影響があったことは、理由で伝えます。母子家庭の上、親の援助もしていかないといけなくなったので。
ただ、給料面のことを話たことがあるのですが、シフトなので、もっと入れてもらえば？っと、上司の意見で、シフトを組むチーフには、伝わりません。
ほんと、辞めたいです。円満に辞めたい。

• 共感0
• レスに返信

A社とB社がどれほど繋がりがあるか分かりませんが、B社にいくことになった時にA社を円満で退職できるかは怪しいですね。

• 共感0
• レスに返信

あなたが所属しているE社と今回応募したB社は関連会社という事ですが、会社の場所は同じですか？例えば同じ建物でフロアーが違うとか。　　
あと仕事内容はどうですか？
同じ、または関連しているとか。
応募してそれなりの納得のいく説明があれば問題ないと思います。
お金が…というよりももっと仕事を頑張りたい。って事をアピールはどうですかね？

• 共感0
• レスに返信

>> 6 敷地が違うので、会うことはないですが、出くわすか見られる事はあります。噂にもなると思います。
仕事内容も、経験あるかと思います。
金銭的、仕事内容を盾に頑張ってみます。
辞める時に、わざわざ行き先は伝えなくても良いですかね？

• 共感0
• レスに返信