健常者ですが障害者枠で職探しをした方がいいですか？

ICFなのですよ。
視界は狭まったけど ちゃんと伝えておいたら
ご利用者様が助けてくれます。
周囲はサポートをします。
黙っているのは駄目なのです。

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片目では運転できないので免許返納は当然です。
知り合いは２輪なら片目で免許取ったと聞きましたが、今もかはわかりません。
理論的に言えば、うつ病でも診断があれば障害者手帳がなくても障害者枠で仕事を探せるので、あなたも不可能ではないかと。

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失明を隠して面接は絶対やめておいたほうがいいです。
両目が見えるふりして働く主さんも疲れるし(精神的にも身体的にも)
万が一、何かあった場合にも後悔するし、職を失うばかりでなく信頼を失ってしまうし、次の転職にも影響すると思います。

仕事に就ければいいだけではないですよね。

まずはハローワークに相談されるのがよろしいかと。
ハローワークなら、色んなケースを知っていてアドバイスもしてくれます。

餅は餅屋。
仕事はハローワーク。

※ハローワークのまわし者ではございません(笑)

ご自分に合った仕事はきっとあります。
いい仕事に就けますように。

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力仕事が可能ならスーパーやホームセンターの品出しや荷受けなら人手が足りないですし採用されやすいと思います。
ホームセンターは特に資材等を扱う部門は慢性的な人手不足だそうですよ。

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視覚障害者の方々は6割程あはき業をしているみたいですね
資格はいると思いますけど考えてみてはいかがですか？
今は昔に比べて安全についてかなり厳しくなってきているので製造業など危険を伴う可能性のある職種だと断られる可能性があると思います
いずれにしてもハローワークでも相談に乗ってくれますよ

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眼底出血による失明かな？いずれにしても役所の福祉課に相談しても障害認定されないなら、今の仕事を続けるか、アルバイトで良いなら……

自転車で配達する新聞配達、広告投函作業、徒歩でもできる水道メーター、電気メーターの確認伝票切り作業（検針業務）等はやる気次第でできると思う。

ただ、面接で失明を話して正社員雇用は難しいと思う。実は自分も右目が眼底出血で、右目下側の視野ないけど介護職を続けている。

社長と相談して日勤、運転業務からは外れ、夜勤介護、モーニングケア、朝食の介助日勤者への引き継ぎ業務で正社員のままの待遇にしてもらっているよ。

今まで実績がある仕事なら社長なり責任者なりに相談したら、今の待遇のままの雇用契約が継続されても、全く実績のない職場への転職で正社員雇用は難しいと思うよ。

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ご参考までにと思います。

奈良県にある壷阪寺は社会福祉法人 壷阪寺聚徳会という福祉施設を運営されています。

福祉の世界は厳しいと思いますが、優しい部分もあると思います。

その他眼と関係のある色々な所は沢山あります。
古来より眼の悩みはあったのだろうと思います。

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これもご存知かもしれません

NPO法人「片眼失明者友の会」があります。
参考までにと思います。

奈良県にある「壷阪寺」は目の仏様です。
そして眼と関係のある福祉施設を運営されています。
コロナがおさまったら

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介護福祉士ならご存知でしょうからすみません。
視覚障害の障害等級は視力障害と視野障害に分けられます。
視力障害については、片眼の視力が全く無い場合でも、良い方の眼の矯正視力が0.7以上の場合は認定されません。
視野障害については、両眼による視野にて認定されています。

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眼科に相談して欲しいと思います。
色々な病気がありますから

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私の職場に片目が生まれつき見えない方で尚且つ障害者の方がいらっしゃいます。


片目が見えず、法律的には健常者…とは、どちらかで言われたことなんでしょうか。

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