これって行くべきですか…？

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社会人さん（ 20代 ♂ ）
2020/06/24 00:11(更新日時)

社会人一年目です。

今日直属の上司や部長と話してたら、
｢休み何してんの？｣って言われて、
｢ゆっくりしてます、｣って言ったら、
｢2日も休みいる？｣って言われた後、
｢木曜日待ってるで！｣って言われて…

これって行くべきですか？

毎日22時半までやっており、
18時からはサービス残業です…

休むなってことなんですかね？
ご意見等お待ちしております。

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No.3087459　2020/06/23 23:05(スレ作成日時)

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No.1 2020/06/23 23:51
匿名さん1

冗談だと思うから休みなら気にせず休めば良いです

<< 4 ご意見有難うございます。でも直属の上司に言われたあと、部長に若い者は働けって言われました…

No.2 2020/06/24 00:01
通りすがりさん2

サービス残業長くないですか？
むしろ転職を考えませんか？？
休みは休みましょう。休むのも仕事ですよ？

<< 6 ご意見有難うございます。帰る雰囲気じゃないのです… むしろ22時は早い方です💦 休むのが怖いですね、

No.3 2020/06/24 00:03
社会人さん3

休んでいいと思います。出勤したときに、休んだことで何か言われたら、冗談かと思ったと言ってやりましょう。

<< 7 ご意見有難うございます。部長も聞いてたので怖くて…

No.4 2020/06/24 00:08
社会人さん0 ( 20代 ♂ )

>> 1 冗談だと思うから休みなら気にせず休めば良いですご意見有難うございます。

でも直属の上司に言われたあと、
部長に若い者は働けって言われました…

No.5 2020/06/24 00:10
匿名さん5 ( ♂ )

貴方と上司の
日頃のやりとりや空気感を
存じ上げないので
なんとも言えませんが…
お願いされたわけでないのであれば
気にせずに休めば良いかと。

上司たちと仲が良いのであれば
木曜に行ったとしても
「え、冗談やったのに」
「冗談通じへんわー」と
言われておしまいかと。
なんならただ働きさせられる
可能性もありますよ。
サービス残業が
当たり前の会社なら尚更。

俺なら行きませんね。
何か言われたときは
何食わぬ顔で
「え、冗談やと思ってましたー。」
「しっかり休み頂いたんで
また今日から頑張ります」
くらいで終わらせればいいかと。

ちなみにサービス残業しても
別にありがたいと
思ってもらえないので
早めに切り上げた方がよろしいかと。
それかしっかり残業をつけるべきです。
貴方の身体のためにも。
人を雇わない会社に未来はありません。

給料の分しっかり働いていれば
貴方に文句を言う筋合いなんて
会社にも上司にもありません。

割り切らなければ
どんどん自分の首を絞めて
苦しくなりますよ。
無理のない程度に
働いてくださいね。