この先の仕事

Question

パート事務週3から4勤務で９ヶ月になります。
その間に部署を2回移動になりました。
最初の部署は、バインダー2冊くらい、移動になってからバインダー3冊分ぐらい、必死になって頑張って覚えましたがその部署に4月から新入社員が入り、また、別の部署で退職者が出たためそちらの別の部署へ移動をいわれました。
悔しかったのですが、仕事だし、パートだから仕方ないと承諾しました。
１ヶ月後の移動と言われ、自分で作ったマニュアルを新人に渡し、１ヶ月かけて教えました。ところが、移動2日前になり移動先の部署に新しくパートさんを雇ったので、その方とシフトになるので、その方を教えてから移動といわれました。それが、１ヶ月先か２ヶ月先かわからないのと、その方が,週3から5日勤務希望とのことで私は週2日だとも。
それだと、生活が苦しい為、今日で退職させてもらうと伝えました。
そしたら、上司2人に、週3から4日でまいいから、辞めないで欲しいといわれました。その場では承諾しましたが、今の部署にいても、もう仕事が、ありません。上司の仕事を少し渡してくれるとの事ですが、また、すぐ移動するかもしれないのに仕事を覚えるのかと気が重いです。
どうするのがベストでしょうか？

相談したいさん0 · Answer

レスありがとうございます。涙。。
規模的には80人ほどの製造業です。
辞めさせたいのだなと思い、退職の意向を伝えたら、上司2人から止められ、よくわからなくなっていました。
会社の体制は変わらないと思うので、
水面下で職探し頑張ります。
それまで、上司の分けていただける仕事を細々がんばります。
ありがとうございます。

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