仕事上、誰かを手伝おうとしない・奉仕の気持ちのない人
自分のもらえるお金の事しか考えないで、どちらかと言えば簡単な誰でもできる仕事ばかりを奪い取り、忙しい所とかご年輩のご高齢の身体が弱った人のいるヘルプを求めている部署を避けて回り、自分が仕事を頼まれたら露骨に嫌な顔をしたり、いじめられたと言ったり、誰かを貶めておかないと気が済まない、普段は自分が言われた定例の仕事しかせず、よその部署や人からヘルプを求められても新しい仕事を覚えようともせず、勉強しようともせず、やる気がないそもそも手伝う気持ちのないような人について、皆様は、どのように考えますか？
20/04/04 19:21 追記
やさし～く、「一杯お金をあげるので、あなたの給料を上げるので、あの部署を手伝ってきなさい。」等と言われたとしても、知らん振りをしたり、そもそもやる気がないから、仕事を何か頼まれそうになったりすれば嘘ついて自分の仕事で忙しい振りをして、絶対に手伝わない。
20/04/04 19:24 追記
注意されたり指摘されるのが嫌、襤褸が出るのが嫌で、仕事上の都合で新しく別な部署へ異動をしてくださいと言われても、慣れた仕事をしてる方がいいと自分の持ち場をなかなか離れず、上からの指示にも従わない。ミスやスキル不足をひた隠しにする。誰にも相談をしない。報連相をしない。基本的に自分勝手で気が利かない。家族の手伝いも勿論したことなく育ったような感じ。
>> 1
高齢の７０才になる
年輩の男性を気遣って手伝いもしない３０代の若者の冷たい心は、
どう思いますか？
７０才で、仕事を抱えている
ベテラン上司・長（リーダー）なのですが、
よくその人に仕事を振るのですが、
やさし～く、それも「簡単な入力だけでいいから これだけしてくれたらいいから
後は俺が見るから大丈夫だよ。手伝ってくださいよ。」
みたいな感じで何度も言っても、「俺がやると機械を爆発させるかもしれない、
わからないからできない。自分の仕事もある。」と言って、
ききません。
周りの人は彼の事を「７０才になる人を手伝う優しさもない。」と
スキル不足等 そんな次元ではないと言っています。
性格を疑われています。
- << 7 すみません！ 私に読解力がなくて。。！ イライラしてる中、お手数なのですが、もしご面倒でなければ、以下の3点⚫︎教えていただけますか？ >よくその人に仕事を振るのですが、 ⚫︎誰がその人にふるのでしょうか？ >やさし～く、それも「簡単な入力だけでいいから これだけしてくれたらいいから後は俺が見るから大丈夫だよ。手伝ってくださいよ。」みたいな感じで何度も言っても、 ⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？ >「俺がやると機械を爆発させるかもしれない、わからないからできない。自分の仕事もある。」と言って、ききません。 ⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？
>> 2
高齢の７０才になる
年輩の男性を気遣って手伝いもしない３０代の若者の冷たい心は、
どう思いますか？
７０才で、仕事を抱えている
ベテ…
すみません！
私に読解力がなくて。。！
イライラしてる中、お手数なのですが、もしご面倒でなければ、以下の3点⚫︎教えていただけますか？
>よくその人に仕事を振るのですが、
⚫︎誰がその人にふるのでしょうか？
>やさし～く、それも「簡単な入力だけでいいから これだけしてくれたらいいから後は俺が見るから大丈夫だよ。手伝ってくださいよ。」みたいな感じで何度も言っても、
⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？
>「俺がやると機械を爆発させるかもしれない、わからないからできない。自分の仕事もある。」と言って、ききません。
⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？
- << 10 >よくその人に仕事を振るのですが、 ⚫︎誰がその人にふるのでしょうか？ 主に７０才男性です。他の同じぐらいの年輩の人のいる部署の人からもです。 >やさし～く、それも「簡単な入力だけでいいから これだけしてくれたらいいから後は俺が見るから大丈夫だよ。手伝ってくださいよ。」みたいな感じで何度も言っても、 ⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？ ７０才男性が３０代男性にです。 >「俺がやると機械を爆発させるかもしれない、わからないからできない。自分の仕事もある。」と言って、ききません。 ⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？ ３０代男性が指示をする７０才男性にです
- << 19 その会社の給与のしくみが分からなから一概には言えないけれど。 会社によっては、その人の能力に応じて任される職務が決まり、それを遂行できるものと仮定して初めて、給与額や会社での位置づけが決まります。 それは役職者・平社員・パートアルバイト、どの立場の人においてもです。 ですから、能力を超えた職務を与えたところで、自分でやり遂げられないなら、職務の見直し、当然給与額も相応しくないと判断され、降格（あまりに能力が低いなら、場合によっては契約終了・解雇）の対象にならざるを得ません。 つまり、能力の低い人は、軽い責務で安い給料。 能力の高い人は、それなりの負担とそれなりの待遇で迎えられます。 ただし、いかなる場合でも、自分で遂行できるとして、というのが前提です。 でないと、役職者・平社員・パート労働者すべての従業員を含め、給与と職務のつり合いが、フェアじゃありません。 やりたくない（あるいは出来ない）仕事を他の人に横流ししたり、これくらいいいでしょ？のサビ残当たり前みたいな習慣が当たり前の会社も、もちろんあるでしょう。 郷に従えと言いますから、その会社の方針でしょうかね。 その30代の人は、 「自分で自分の仕事をやり遂げられないなら、仕事は任せられないよ。他の人に交替するから、この仕事から降りて」 っていうような会社に以前はいたんじゃないでしょうか？
>> 7
すみません！
私に読解力がなくて。。！
イライラしてる中、お手数なのですが、もしご面倒でなければ、以下の3点⚫︎教えていただけますか…
>よくその人に仕事を振るのですが、
⚫︎誰がその人にふるのでしょうか？
主に７０才男性です。他の同じぐらいの年輩の人のいる部署の人からもです。
>やさし～く、それも「簡単な入力だけでいいから これだけしてくれたらいいから後は俺が見るから大丈夫だよ。手伝ってくださいよ。」みたいな感じで何度も言っても、
⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？
７０才男性が３０代男性にです。
>「俺がやると機械を爆発させるかもしれない、わからないからできない。自分の仕事もある。」と言って、ききません。
⚫︎誰が誰に言ってるのでしょうか？
３０代男性が指示をする７０才男性にです
- << 20 上のレス↑ アンカ間違えました。 10番のレスへ、です。 失礼しました。
補足を読んで…
奉仕の精神の話以前に、問題のある人なのかなと思いました。
ですが、主さんも嫌な気持ちが加速して、感情的になってしまってる部分もあると見受けられます。
報連相など、すべき事は指導すべきだと思います。感情論は抜きにして。
その上で改善が無ければ、上司に相談するなり次の段階に進むのが良いと思います。
- << 16 高卒でパソコンが苦手で エクセルの関数やマクロも知らなくて、ワードやリッチテキストもできなくて指の使い方もメチャクチャで、ビジネス系などの専門学校にも通った事がなくて 特に詳しい職歴とかは知らないのですが、 何もスキルがないのに（英語もパソコンもできない） スキルや経験がないと勤まらない派遣で入社をしています。 年齢は３０代ですが、言動などもとても子供っぽいです。 敬語、電話応対すらまともにできません。 いつもその人と、同じ部署の隣の席の人 向かい側 斜め向かいの席の人に電話応対のことで怒られています。 若い頃 レベルが低い偏差値４０前半ぐらいの高校を出て無資格で何のスキルもなく、そのまま就職をしたみたいです。 ただ、その人は正社員期間が高校卒業後２年だけで、正社員が勤まらないので、 その後は派遣や短期アルバイトを点々としていたようです。その頃は若かったからなんとかなったらしい。 その人の所有されている資格は、田舎住まいという人が多い土地柄だから、普通自動車免許（だけ）みたいです。 その人の仕事は営業事務・・・自家用車で通っていて、時々、外回りの振りをして、 外で車をドライブをして時間をつぶすとか買い喰いをして済ましていると、 他の社員さんからききました。
>> 14
補足を読んで…
奉仕の精神の話以前に、問題のある人なのかなと思いました。
ですが、主さんも嫌な気持ちが加速して、感情的になってしまってる…
高卒でパソコンが苦手で エクセルの関数やマクロも知らなくて、ワードやリッチテキストもできなくて指の使い方もメチャクチャで、ビジネス系などの専門学校にも通った事がなくて
特に詳しい職歴とかは知らないのですが、
何もスキルがないのに（英語もパソコンもできない）
スキルや経験がないと勤まらない派遣で入社をしています。
年齢は３０代ですが、言動などもとても子供っぽいです。
敬語、電話応対すらまともにできません。
いつもその人と、同じ部署の隣の席の人 向かい側 斜め向かいの席の人に電話応対のことで怒られています。
若い頃 レベルが低い偏差値４０前半ぐらいの高校を出て無資格で何のスキルもなく、そのまま就職をしたみたいです。
ただ、その人は正社員期間が高校卒業後２年だけで、正社員が勤まらないので、
その後は派遣や短期アルバイトを点々としていたようです。その頃は若かったからなんとかなったらしい。
その人の所有されている資格は、田舎住まいという人が多い土地柄だから、普通自動車免許（だけ）みたいです。
その人の仕事は営業事務・・・自家用車で通っていて、時々、外回りの振りをして、
外で車をドライブをして時間をつぶすとか買い喰いをして済ましていると、
他の社員さんからききました。
>> 7
すみません！
私に読解力がなくて。。！
イライラしてる中、お手数なのですが、もしご面倒でなければ、以下の3点⚫︎教えていただけますか…
その会社の給与のしくみが分からなから一概には言えないけれど。
会社によっては、その人の能力に応じて任される職務が決まり、それを遂行できるものと仮定して初めて、給与額や会社での位置づけが決まります。
それは役職者・平社員・パートアルバイト、どの立場の人においてもです。
ですから、能力を超えた職務を与えたところで、自分でやり遂げられないなら、職務の見直し、当然給与額も相応しくないと判断され、降格（あまりに能力が低いなら、場合によっては契約終了・解雇）の対象にならざるを得ません。
つまり、能力の低い人は、軽い責務で安い給料。
能力の高い人は、それなりの負担とそれなりの待遇で迎えられます。
ただし、いかなる場合でも、自分で遂行できるとして、というのが前提です。
でないと、役職者・平社員・パート労働者すべての従業員を含め、給与と職務のつり合いが、フェアじゃありません。
やりたくない（あるいは出来ない）仕事を他の人に横流ししたり、これくらいいいでしょ？のサビ残当たり前みたいな習慣が当たり前の会社も、もちろんあるでしょう。
郷に従えと言いますから、その会社の方針でしょうかね。
その30代の人は、
「自分で自分の仕事をやり遂げられないなら、仕事は任せられないよ。他の人に交替するから、この仕事から降りて」
っていうような会社に以前はいたんじゃないでしょうか？
- << 25 いくら求人がそこしかほぼないとは言え、誰か他の人か 今働いている社員さんか何かと交代とかしないのかな。 以前の会社・・・ 新卒からの正社員がたった２年しか勤まらなかったのは分かる気します。 本人の口から言われました。
イライラしてるわりにはよく見てるよね。いないものだと思って仕事に集中したらいいじゃん。70代の人のフォローだって気の毒だと思うなら自分も手伝ってあげたら？
なんかそんな人のことでイライラしながら仕事出来るなんて、余程暇なのか、楽なのかと思う。
忙しくてたまらなかったらそんな人の事気にしてる余裕すらないけどね。
- << 26 一番忙しそうにしてるのは、他の人に頼めばやる気はないし メチャクチャにＩＴスキルの低い人にされたら困ると言って 自分で仕事を溜め込んでいる７０代です。 その人に直接口から、「誰か手伝ってくれない？」と言われますが、 私は暇な時は手伝いますが、 自分の仕事で手一杯な時は、 「済みません 今はできません」と断ってます。
>> 19
その会社の給与のしくみが分からなから一概には言えないけれど。
会社によっては、その人の能力に応じて任される職務が決まり、それを遂行でき…
いくら求人がそこしかほぼないとは言え、誰か他の人か
今働いている社員さんか何かと交代とかしないのかな。
以前の会社・・・
新卒からの正社員がたった２年しか勤まらなかったのは分かる気します。
本人の口から言われました。
- << 28 私が言いたいのは、基本自分の仕事は自分で遂行するのが原則です。 >簡単な入力だけでいいから、手伝ってくださいよ これは甘えですよ。 人から手伝ってもらえないとやり遂げられないなら、その仕事を遂行できる能力がないなら、そのポジションに相応しくありません。当然もらっている給料にも値しないでしょう。 >簡単な入力 だったら自分でやったらいいじゃないですか。 その人の仕事でしょ？ それで給料も決まってるんでしょ？ どうしても出来ないなら、業務見直し、位置付け見直し、給料見直しです。 30代の人は、 >自分の仕事もある と言ってるんですよね？ 自分の責務を優先するのは当たり前です。特段間違ったこと言ってるとは思えません。 中には余力があって、あるいは主さんのような考え方から、他の人の持ち場を手伝う人もいるでしょう。 それはそれで、その人の主観で手伝ったらいいと思います。 否定しません。 しかしながら、主さんは自分は手伝わないくせに、30代の人が手伝わないのは文句を言う。 ちょっと矛盾してませんか？ 実際私がその現場にいるわけじゃないから、はっきりしたことは言えませんが、手伝う優しさがどうという考えなら、そう思う主さんが率先してやったらいかがでしょうか？ なんで、自分はやらないことを（あるいは出来ないことを）、他人も同じようにやらない（あるいは出来ない）からって文句を言うんですか？
>> 25
いくら求人がそこしかほぼないとは言え、誰か他の人か
今働いている社員さんか何かと交代とかしないのかな。
以前の会社・・・
新卒からの正…
私が言いたいのは、基本自分の仕事は自分で遂行するのが原則です。
>簡単な入力だけでいいから、手伝ってくださいよ
これは甘えですよ。
人から手伝ってもらえないとやり遂げられないなら、その仕事を遂行できる能力がないなら、そのポジションに相応しくありません。当然もらっている給料にも値しないでしょう。
>簡単な入力
だったら自分でやったらいいじゃないですか。
その人の仕事でしょ？
それで給料も決まってるんでしょ？
どうしても出来ないなら、業務見直し、位置付け見直し、給料見直しです。
30代の人は、
>自分の仕事もある
と言ってるんですよね？
自分の責務を優先するのは当たり前です。特段間違ったこと言ってるとは思えません。
中には余力があって、あるいは主さんのような考え方から、他の人の持ち場を手伝う人もいるでしょう。
それはそれで、その人の主観で手伝ったらいいと思います。
否定しません。
しかしながら、主さんは自分は手伝わないくせに、30代の人が手伝わないのは文句を言う。
ちょっと矛盾してませんか？
実際私がその現場にいるわけじゃないから、はっきりしたことは言えませんが、手伝う優しさがどうという考えなら、そう思う主さんが率先してやったらいかがでしょうか？
なんで、自分はやらないことを（あるいは出来ないことを）、他人も同じようにやらない（あるいは出来ない）からって文句を言うんですか？
- << 32 私は、自分の手が空いたり等暇になった時には、７０代を手伝っています。 でも、３０代男は全く手伝わないで逃げ回るのです。
>> 28
私が言いたいのは、基本自分の仕事は自分で遂行するのが原則です。
>簡単な入力だけでいいから、手伝ってくださいよ
これは甘え…
私は、自分の手が空いたり等暇になった時には、７０代を手伝っています。
でも、３０代男は全く手伝わないで逃げ回るのです。
- << 36 ならば、あとは個人の主観ですから、それに従って行動すればよろしいのではないですか。 自分の主観を他人に押し付けてはいけないと思いますよ。 主さんは主さんのペースで、手伝いたいときに手伝えばいいのです。 他人がどうすべきだとか、主さんが判断することではありません。 逃げ回るなんて言い方は、見当違いだと思います。 そもそもは、自分の仕事を人にやらせようとしているのが問題なわけですから。 会社はビジネスの場です。 お金が絡んでます。 皆んな自分の責務を果たして、お金をもらってるんです。 仲良しグループのお付き合い、利害の絡まないお友達付き合いとは異なるのですから、公私混同しない方がいいです。 30代の人に向かって、過去の経歴がどうだとか、育ちがどうだとか、そんな個人的な昔話をほじくり返すのは、ただの詮索好きな悪趣味のおばちゃんと変わらないように思います。
>> 32
私は、自分の手が空いたり等暇になった時には、７０代を手伝っています。
でも、３０代男は全く手伝わないで逃げ回るのです。
ならば、あとは個人の主観ですから、それに従って行動すればよろしいのではないですか。
自分の主観を他人に押し付けてはいけないと思いますよ。
主さんは主さんのペースで、手伝いたいときに手伝えばいいのです。
他人がどうすべきだとか、主さんが判断することではありません。
逃げ回るなんて言い方は、見当違いだと思います。
そもそもは、自分の仕事を人にやらせようとしているのが問題なわけですから。
会社はビジネスの場です。
お金が絡んでます。
皆んな自分の責務を果たして、お金をもらってるんです。
仲良しグループのお付き合い、利害の絡まないお友達付き合いとは異なるのですから、公私混同しない方がいいです。
30代の人に向かって、過去の経歴がどうだとか、育ちがどうだとか、そんな個人的な昔話をほじくり返すのは、ただの詮索好きな悪趣味のおばちゃんと変わらないように思います。
誘導尋問にものらない。
先入観も持たない。
物事はどうとでも見れる。
こんな言葉、知っていますか。
物事の見方・捉え方。
コウモリの様に逆さに見る。
トンボの様に複眼で見る。
魚の様に魚眼で見る。
猫の様に単色で見る。
貴方は自分が正しい、大多数が同意だと思っているんだと思う。
ライオンとシマウマは食べる・食べられる関係。
この一文からどちらの肩を持つ見方でも出来る。
どちらも眼中に無い人もいる。
悪者っていうのは自分がされて嫌な事をしている人を悪者と言うのだと思う。
善人っていうのは悪人に邪念を抱かず自分に損や不幸が被る事に着目せずに淡々と生きている人だと思う。
人間、暇になるとロクな事を考えない。
それに生真面目一辺倒の人も度量が無いと思う。
私は貴方が悪者認定している人は極悪人に見えないかも。
前にサカナ君が言っていた。
海の生物は狭い水槽の中だと争いが起こるのに大海だと起こらない、と。
広く深い言葉ですね。
©2024 秋山孝
しごとチャンネル 板一覧
