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仕事の辞め時、、、

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社会人さん
20/01/28 23:03(更新日時)

職場の雰囲気がいまいち良くないです。チーム内のメンバー同士の悪口は日常的に聞こえてきます。みんな何か起きても自分の責任にされたくない一心で仕事をしています。なので、とても些細なことを大げさに取り上げて人のあげ足を取り合う毎日です、、、。おそらく、メンバーが変わらない限り続くと思います、この連鎖。リーダーは見て見ぬふり。仕事以外の事でへとへとになる日が多いです。この状況を乗り越える策はありますか？

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No.2994748　20/01/28 19:15(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/01/28 19:40
匿名さん1

仮に主さんが何とかしようと行動すると主さんが皆から叩かれる。

今の状態なら誰が立ち上がっても無理。

やはりリーダーかその上の方がリーダーシップをとらないと無理。

一番簡単なのはチーム編成を変える

No.2 20/01/28 19:57
匿名さん2

辞めたいと思ったときが辞めどき！

No.3 20/01/28 20:37
社会人さん0

ありがとうございます。チーム編成を変えられるほど人数もいないんですよね。仕事のフローが複雑で、誰も間違いなくこなせる様な流れにはなっていません。自分も専門外な業務を渡されて、間違えたら向かい側の席でコソコソ悪口を言われています。もう馬鹿らしくて何とも思わなくなっていますが。。。向かいの席はというと、お隣さん同士で間違えていたら席を外したスキにいないメンバーの悪口大会。ど、どうでしょう？こんな幼稚な環境でお仕事した事がなかったので、びっくりしています。ランチに行ってもチーム内の信頼関係がゼロなので、上司の悪口を話して終わります。無理してチームらしくしようとして完全に歪が生まれていますよね。私の見方がおかしいのでしょうか？

No.4 20/01/28 23:03
匿名さん4

そういうところにいたけど、私が責任持って世話してもいいのにな～なんて思いながら、ウズウズしながらいたっけ。

コソコソと仕事中に｢またやったよ！｣って言ってくる人も、みんなそれ。

こっちもマウントの世界だから、下手に前に出ると、すぐに言われる。

｢○○さん、教えてあげてくれる？｣とか、振ってくれない限り困る。