仕事を辞めたいけど無職が怖い
仕事を辞めたいですが、無職になるのが怖いです。
40代シングル女性です。
ストレスで鬱状態。
もうすぐ異動で、通勤時間も片道一時間半くらいかかるようになり、体力的にも精神的にも不安しかありません。
異動先の上司に気に入られていないことと、
冠婚葬祭以外は有休を自分の好きな日に取れないとか、
連休を取れる(旅行に行っていい)のは5年に1回のみとか、
いつ休日出勤になってもいいように、予定を入れるなとか。
私はプライベートありきの仕事、という位置付けだから、このルールは厳しいんです。
そして普段から仕事を認めてくれることは一切なく、たまにケアレスミスをすると凄い勢いで注意されます。
異動の日が迫ってきており、退職を申し出るのも早くしなければと焦るのですが、勇気も出せず、かと言ってこのままだと私が壊れてしまいそうです。
転職サイトに登録したり、職安に行ったり、資格の勉強をしたりしていますが、次を見つけるのも簡単ではないし、今の環境のままでは心にゆとりがなく冷静に探せません。
でも仕事をしなければ生活していけないし、グルグルと悩んでいます。
転職経験者の方や、今辞めたいと考えて何か準備をしている方など、何でもいいのでアドバイスお願いします。
40代の転職は難しいが会社を辞めたいって気持ちも十分に分かる!僕も40代で20年以上いた職場から強引に異動させられ今の所にいます。しかし最初は雰囲気が良かったが今月ぐらいからある試験に受け落ちただけで周りから無視されるようになった。同じ地位におるアホな社員から「アンタ何やってくれたの💢」と言われ内心頭に来ました!正直その人とケンカ😠⚡️😠してもいいが間違えなく上司にチクリその上司がとどめのくだらない言葉を言う。僕自身も元にいた職場に戻りたいと何度も本社の方に申し出いるが中々動いてくれない。もし転職したいなら思いきってした方がいいし、また決して縛られて日常生活送るよりかはマシだと思います。そうすれば多少になるかも知れないがスッキリするかと思います。僕も退職するなら思いきって退職して慣れないかも知れないが新しい職場で働きます。参考になったかわかりませんが送ります。
>> 16
女の上司なんです。
でも心の中で罵っておきます。
辞めるよりマシでしょって思うのはいいですね。
休みながら次を探すのもアリだなと思…
そうそう、無理しない方がいいですよ。
お子さんいるなら特に、お金ないのはキツいから、辞めるのは次が決まってからにしましょ。
だから、有休使って休む。
予定休は余裕ある職場じゃないと、取りにくいですから。
でもね、イヤミ言われようが、有休あるなら、休む権利はある訳ですし~
同僚にも、そう言ってるのに、休まないで泣いちゃったりして、具合悪くなってるんですよ。
真面目なんだな、たぶん…
休もうが働こうが、どっちにしても嫌みは言われますし、
「いちいちうるさいなー」って思って、イヤミは聞き流しましょう。
あとは、「どっかいい所ないかなー」ってちょこちょこ仕事探して、面接受けまくる。
頑張りましょー。
>> 12
うちの会社でも、お休み取れないって、具合悪くなってる人いるんですよ。
私なんか、忙しいけど有休は全部取りますよ。
「具合悪い」って言って…
女の上司なんです。
でも心の中で罵っておきます。
辞めるよりマシでしょって思うのはいいですね。
休みながら次を探すのもアリだなと思います。
- << 18 そうそう、無理しない方がいいですよ。 お子さんいるなら特に、お金ないのはキツいから、辞めるのは次が決まってからにしましょ。 だから、有休使って休む。 予定休は余裕ある職場じゃないと、取りにくいですから。 でもね、イヤミ言われようが、有休あるなら、休む権利はある訳ですし~ 同僚にも、そう言ってるのに、休まないで泣いちゃったりして、具合悪くなってるんですよ。 真面目なんだな、たぶん… 休もうが働こうが、どっちにしても嫌みは言われますし、 「いちいちうるさいなー」って思って、イヤミは聞き流しましょう。 あとは、「どっかいい所ないかなー」ってちょこちょこ仕事探して、面接受けまくる。 頑張りましょー。
>> 8
同じような中で頑張ってらっしゃるんですね。
もともと『休む』ことを許さない上司なんです。
どんな理由でもサボってる、気合いが足りない…
うちの会社でも、お休み取れないって、具合悪くなってる人いるんですよ。
私なんか、忙しいけど有休は全部取りますよ。
「具合悪い」って言って。
「辞めるよりマシでしょ」って思ってます。
前日から休むつもりで、DVD借りてきちゃいます。
おじさん、「気合いが足りない」って言うんですか?
そんな人、心の中で、好きな様にののしっていいですよ笑
「ハゲてしまえ!」って。
- << 16 女の上司なんです。 でも心の中で罵っておきます。 辞めるよりマシでしょって思うのはいいですね。 休みながら次を探すのもアリだなと思います。
あくまで私の場合ですよ。
私も鬱持ちです。
元職場と主さんの職場が同じようでただ、上司が一回り離れた20代の上司でした。
仕事認めてくれるどころかまだ社会に出て間もないからわからないことだらけ。話が通じない。
結局雇い止めで急にクビになりましたが、無職になると気が抜けて放心状態。
生きてるか生きてないかわからない地に足が着いてないみたい。寝込みましたよ。
出来るだけ辞める前に次の転職先の目星をつけていた方が心は安心でいいですよ。
- << 14 大変な経験をされたんですね。 実は私も今の会社の前に、無職の期間があって、放心状態と無収入の焦りで寝込みました。 だから余計に今、決断できずにいます。 でも、このまま心が壊れたら… とグルグル思考のループにハマってます。 せめて目星だけでもつけておいた方が精神衛生上良さそうですね。
>> 4
辞めたら食べていけなくなるなら、気合いいれずに、とりあえず会社に行くだけ行って、お給料だけもらう為に、仕事見付かるまではいた方がいい気がしま…
同じような中で頑張ってらっしゃるんですね。
もともと『休む』ことを許さない上司なんです。
どんな理由でもサボってる、気合いが足りないと言われてしまいます。
割り切れたらいいんですけどね。
萎縮しちゃって、その人の名前見るだけで心臓バクバクします。
- << 12 うちの会社でも、お休み取れないって、具合悪くなってる人いるんですよ。 私なんか、忙しいけど有休は全部取りますよ。 「具合悪い」って言って。 「辞めるよりマシでしょ」って思ってます。 前日から休むつもりで、DVD借りてきちゃいます。 おじさん、「気合いが足りない」って言うんですか? そんな人、心の中で、好きな様にののしっていいですよ笑 「ハゲてしまえ!」って。
辞めたら食べていけなくなるなら、気合いいれずに、とりあえず会社に行くだけ行って、お給料だけもらう為に、仕事見付かるまではいた方がいい気がしますよ。
病院行けなくなると困りますしね…
そして上司になんて、気に入られなくていいと思いますよ。
お金のために仕事だけモクモクして、次の仕事さがしましょう。
私は気に入られようなんて、考えた事もないです、キモいから。
>>冠婚葬祭以外は有休を好きな日に取れない…それなら、たまに、「具合悪い」って言って休んじゃっていいですよ。
有休はあるんだし、予定した休みがダメなら病欠ですね。そしたら「来い」とは言えません。
熱出やすい人になって休みましょう。
で、職探しや面接しに行く。
そして、
>>普段から仕事を認めてくれることは一切なく、たまにケアレスミスをすると凄い勢いで注意されます。
…これは、どこの上司もそうですよ。
出来ない時だけ怒り、出来たらほめずに、さらに難しい仕事をよこします笑
>>ケアレスミスに関しては、どこで働いてても、出来るだけ2回目はミスしないように気を付けると、怒られなくなりますよ。
どこも同じ感じなんですね。
私も忙しくて、トイレ行く暇もないですよ。
- << 8 同じような中で頑張ってらっしゃるんですね。 もともと『休む』ことを許さない上司なんです。 どんな理由でもサボってる、気合いが足りないと言われてしまいます。 割り切れたらいいんですけどね。 萎縮しちゃって、その人の名前見るだけで心臓バクバクします。
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