皆さんどうしてる？

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匿名
2018/10/24 07:17(更新日時)

初めてパートで働きます。
扶養内で130万以内で働きます。
派遣会社の求人があり、気になって聞いたら106万以上働くとなると社会保険加入してもらわないといけないので、と言われお断りしました。
これから、ハローワークの求人で面接に行く場合、面接の時130万以内で働きたいです、社会保険加入はありますか？とこちらから聞くものなんでしょうか？
皆さんはどうされてますか？
130万以内でと言わないと106万いないだと全然働く日数も違いますよね。
130万以内で働きたいですと伝えた方がいいのか？
社会保険加入はありますか？
黙っていた方がいいのか？
又、週5で働きたいです、も自分から言ってますか？

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どうしてる

No.2731048　2018/10/23 17:20(スレ作成日時)

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No.1 2018/10/23 17:27
名無し1

理想があるなら、話したほうがいいです。

No.2 2018/10/23 19:34
通行人2 ( ♀ )

従業員500人以上の企業だと、パートでも年収106万円から社保加入になります。
なので、中小企業なら社保に加入しなくても130万円までの扶養内で働けます。
正直な話、企業側はパートまで社保に加入させると負担が増えるので、できるだけ加入させたがらないのが現実です。
仕事を探す時に、扶養内130万円、社保加入なし、で働ける仕事に限定して探せば良いと思います。

No.3 2018/10/23 19:35
貧乏3

履歴書に本人希望欄ありますよね？そこに書いてますよ。週何日勤務希望、収入どのくらい希望って。

No.4 2018/10/23 22:26
通行人4

希望する条件があるならその条件で求人を探してみたらどうでしょう。
ハローワークで相談してみるのもいいですね。
希望があるなら求人の時に聞いてみていいと思いますけどね。

No.5 2018/10/24 07:17
匿名5

ありがとうございます。
501人以上は、その事業所の人数なのか、日本全体の企業の人数かどちらかわかりますか？

今、気になる事業所は102人、日本全体だと何千人いるらしく、社会保険加入なら面接行くまでもないし、それか違う少人数の会社の方がいいのか迷ってます。
履歴書に私も書こうと思います。
わからないことは面接で聞こうと思います。