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匿名
2018/07/26 19:55(更新日時)

バイト何個かしたのち、正社員経験１回あります。
バイトもその正社員と同じような職種です。
職種経歴書は正社員のみ記載するのですか？
〇〇〇でバイトで〇〇業務みたいにバイトも簡単に書いたほうがいいか、バイトは書かずその１回経験した正社員のみ記載するか悩んでます。
バイトの事は履歴書の職歴に記載あるので経歴書は正社員のみでいいのでしょうか？

18/07/25 20:48 追記
バイトは、リーダーや特に上に立つ事はありませんでした。
なのでバイトのアピールポイントは特になくて。
正社員は責任者やリーダーにはなったので書きます。

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No.2682497　2018/07/25 19:54(スレ作成日時)

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No.1 2018/07/25 20:21
名無し1 ( ♀ )

職務経歴書なのだから、雇用形態に関係なく、今までしてきた仕事内容を書けば良いと思います。
バイト時代でも、バイトリーダーだったり、責任ある仕事をしていたらアピールになるし、していた業務内容を書いてどんなスキルを積んだかもアピールできます。
採用側が知りたいのは、主さんがどんな人なのか、今までどんな職業の経験やスキルを積んできたのかです。
接客でも販売でも、その仕事にしかないスキルがあって、たとえ全く異なる業界でも生かすことはできますから。