産休とろうとしたら・・・

名無しさんが気を遣ったり悩む必要ありませんよ。

そんな上司はパワハラで訴えましょう!!

産休や育休は契約で定められていますから。
勤続年数に関係なく堂々と貰うべきだと思います。

そんなバカな上司のために悩んでいたら胎教によくないですよ(*^-^*)

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なかなか産休、育休中のみの募集って集まらないですからね…。新しい人を雇うよりも、今いる人で回したほうがよかったりする。だけどそうなると大変になる人がいる…。もう開き直って正当な権利です！ぐらいな気持ちでいたほうがいいと思います。

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何はともあれ、自分の都合で辞めるわけだから、権利も大事だけど、義務を対して果てしてきてない事も加味して考えたほうがいいかと。

権利は権利としてあるんだけどね。
普通は2年しか勤めてない上に、退社するのに育休は取りませんね。
取ろうとする図太さが半端ねぇ。

けっこうはいないと思いますよ。
勘違いです。
一部の地域や企業で働き方や価値観が変わってきているだけ。
それをマスコミは偏った報道しますしね。
常識を履き違えても仕方がないです。

ただ権利は権利。
主張するのは自由です。

でも、まだまだ世間では普通ではないですよ。って話。

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神経が図太くないと子育てはできないです。

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「仕事覚えきれてないのにすみませ～ん、またもどってきたいんですう」
くらいのしたたかさを兼ね備えないと、これから子供育てられないよ。

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気にしたら負けです。
言う人は何年後に育休とっても言うだろうし、大した仕事してたとしても辞められたら回らない等と難癖つけてきます。
無視するのが一番だと思います。

育休後に辞める方は結構少ないと思いますよ。
私の会社でもいましたが「家庭の事情で辞めなければいけなくなった」とだけ報告がありました。
ただ育休は復帰することを前提にしたものなので、育休後に辞めるなら悪いことをしたという自覚と批判は覚悟したほうがいいです。

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主さんの書いてることがよくわかりません。

育休取ったあと辞めるなんて、そんなことが通用するのですか？聞いたことないですよ。

休みもらって、手当てももらって、もらうものもらったら辞めるんですね。

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非常識とも言わないし、辞めろとも言いません。

ただ、主さんの行動の評価が次の世代へバトンタッチされます。

モラハラだし出社されるのも憂鬱だと思います。

ただ、主さんの行動の評価が次の世代へバトンタッチされます。

育休取ってから辞める人たくさんいます。

その結果が次の世代へ繋がるんです。

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これだから若い女は正社員で採用出来ない
ってなるよな
一人の人としてスジは通さした方がいいよ

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いやいや、産休・育休を取得してから退職する人なんて多くないから。
貰えるもんは貰ってから辞めるって考え…、親になろうとしてる人の考えじゃないと思いますけど。
そんな無責任な人がいるから産休、育休をとるときに色々と文句を言われるんですよ。
無責任すぎて腹が立ちます。

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主さんのことはとりあえず脇に置いておき、仕事できないのに権利云々は、ただ採用担当が見る目の無い節穴で、スキルアップやOJTが下手な組織なだけ。使いこなせない人材を採用してどうするの？
または、その程度の人材しかこない会社だということもありますね。
組織の中で偉くなると目がくもりがちで、俺は偉くて優秀、だから応募者も優秀なのが来るはずと自画自賛、拡大解釈でそのあたりを理解できなくなりがち。第三者からすれば、あ～あ本気かよ、子どもじゃんという評価になります。
女性が結婚や出産の可能性があるのは大前提ですよ。
戻ってきたいと思わなくなる職場・上司は、天にツバで自分達のことを忘れています。

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え、20年前は育休取ってやめる人の方が多かったよ。
今は以前より保育園の定員が多くなったりして、復帰しやすくなったのかもね。
時短する人もいなくて、戻るなら以前と同じに働ける人限定だったし、それでも新しい人を取れば良かった。
今は新しい人を取るより、多少使えなくなっても同じ人にいてもらったほうが安全なんでしょう。

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子育てに専念したいとか言って辞めればいいかと。
ただ今回の１０倍は嫌味と叱責を受けると思いますがどうせ辞めるのだから我慢して下さい。
あと主さんが辞めた後はその会社で育休は取りにくくなるでしょうね。

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私も6月から育休取っています。産休、育休はの取得条件は、職場に復帰する事となってると規定に書いてありました。
辞めるとこが前提の人は休みもとれないし、手当ての受給資格もないって書いてありましたよ。

承知で辞めるなら規定違反ですよね。そういう方が多くなると他の妊婦さんの立場がますます悪くなります。

あなたは今、嫌な思いをされているのに、あなたの取った行動で今後もっと嫌な思いをする方が増えてしまいます。

辞めるなら、どうか先に辞めてください。

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＞大した仕事もしない

入社2年目でそれはヤバイよね

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