解雇通告受けても

レス12 HIT数 1502 あ+ あ-

匿名
2018/05/21 22:10(更新日時)

ふと思ったのですが会社から解雇通告受けて一応は辞表って書くんですか？
解雇だから必要ありませんか？

18/05/21 22:10 追記
私がやる仕事がないとしか聞いていません。
はっきりした理由がわからないです・・・。
私のほうには直接話はないし本当に突然でした。

タグ

No.2648051　2018/05/19 16:28(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

No.1 2018/05/19 16:38
匿名1 ( ♂ )

解雇 → クビ

辞表 → 自主退社

No.2 2018/05/19 17:18
通行人2

解雇は会社の方から辞めてくれってことだから、辞表とよばれるようなのは必要ないんじゃないですかね。

No.3 2018/05/19 18:07
匿名0

ありがとうございます。
少し気になったので・・。

No.4 2018/05/19 23:42
通行人4 ( 30代 ♂ )

解雇予告手当てしっかり貰いなよ！

No.5 2018/05/19 23:50
匿名5

クビでも自主退社と一筆書かされた。

No.6 2018/05/19 23:58
匿名6

確か会社は相当な理由が無いと解雇できないんだったような。
労基法対策なんじゃない？

No.7 2018/05/20 14:08
匿名0

６さん
何の話もなく突然言われたので理由はわからないです。

No.8 2018/05/20 15:14
名無し8

今は会社都合での解雇は避けたい企業が多いので、自主退社にさせるようですが、解雇されるには理由がちゃんとあるはずです。

理由は、何であれ聞き雇用保険もあるので退職届けは早めにきちんと貰いましょう。

<< 10 いや違うのでは？会社都合での解雇は失業保険の支給も早くなるので退職届出さない方が賢明だと思うな！下手に届を出すと手続き上自主退社となり1ヶ月分の予告手当ても支給されなくなるし。

No.9 2018/05/20 15:44
名無し9

自己都合の退職ではないので辞表は書かない。会社によりますが、専用の用紙があるのでそれに記入する。
会社都合の場合は、１ヶ月分の給料を支払って近日中に退職させるか、１ヶ月働かせて辞めてもらうかしかない。今は不当解雇は出来なくなっている。
理由を教えてもらえない場合や不当解雇の不安があるなら、監督署へ行って相談する。相談すると会社に連絡が入るので、会社の対応で決めればいい。

No.10 2018/05/20 15:53
通行人4 ( 30代 ♂ )

>> 8 今は会社都合での解雇は避けたい企業が多いので、自主退社にさせるようですが、解雇されるには理由がちゃんとあるはずです。理由は、何であれ… いや違うのでは？
会社都合での解雇は失業保険の支給も早くなるので退職届出さない方が賢明だと思うな！
下手に届を出すと手続き上自主退社となり1ヶ月分の予告手当ても支給されなくなるし。