積極的？(^q^)な男性への対応

じゃあ、そいつには、かに男の名前言っとけば？

• << 3 それはもうしてますねぇ

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むしろ(^q^)←これじゃわからん😧

• << 4 真面目に考えたら疲れるので、まぎらわせたくて

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>> 1 じゃあ、そいつには、かに男の名前言っとけば？ それはもうしてますねぇ

• << 5 俺の名前を？ それはつまり俺たち付き合ってるってことかー？＼(^o^)／ というのは置いといて、主さんの人付き合いの仕方や性格的な面から、気があると勘違いさせてしまっているんじゃないのかな？ あと、主さんがはっきりさせないために、気を持たせ続けてしまっているのかも。 相手にとっては、まだ脈があるんじゃないかと思わせてしまっているんだと思う。 それか…可愛いから？＼(^o^)／ いやそれはないか(´-ω-`)

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>> 2 むしろ(^q^)←これじゃわからん😧 真面目に考えたら疲れるので、まぎらわせたくて

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>> 3 それはもうしてますねぇ 俺の名前を？
それはつまり俺たち付き合ってるってことかー？＼(^o^)／



というのは置いといて、主さんの人付き合いの仕方や性格的な面から、気があると勘違いさせてしまっているんじゃないのかな？

あと、主さんがはっきりさせないために、気を持たせ続けてしまっているのかも。
相手にとっては、まだ脈があるんじゃないかと思わせてしまっているんだと思う。

それか…可愛いから？＼(^o^)／
いやそれはないか(´-ω-`)

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>> 5 (^q^)…どうすれば勘違いが終わりますかね？

挨拶すら極力避け、目は見ない。

かわいくはないと思われます、言われたら引きますね。
面白いねぇとはたまに言われますね。

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>> 6 勘違いだけで害がないなら放っておいてもいいんじゃないかとは思うけど、
積極的なアピールがあれば、「貴方は良い友達（同僚）だけど、恋人でない」ということ直接言うと角が立つから、暗に言うとか。
何か自分にだけ特別優しくしてもらったら、「ありがとう！でも恋人みたいに思われるから（やらなくて）いいよ」「○○さん、フリーなの勿体ないから（自分ではない）誰か探したほうがいいよ」「ありがたいけど、ごめん、気を使わなくて大丈夫だから」とか言葉で彼に脈がないんだなと思わせることを言い方を考えてみてどうかな。

態度でつれなくしていても、職場付き合いでも悪感情が生まれてしまうかもしれないし、男はツンとしてる子を振り向かせかったりするし。

もし、告白されたら「今は～」と言うより、「○○さんとは良い友達（同僚）でいたい」「友達（同僚）としか思えない」「恋人とは思えない」とはっきり言ったほうがいいと思う。

元カレの話からも、主さんは断りきれない子で、押せば通せると思われているんじゃないかな。
はっきりできないところに勘違いが生まれるんだと思う。

あと、好意がない男には、心うちや過去の恋愛事情を打ち明けないほうがいいかもね。

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>> 7 (^q^)うあーコミュニケーションスキルが無さすぎて逃げたために気まずくはなってますね。

あぁ、断れないから🏃逃げるのかもしれないですね。

断る=恥をかかせる。させない為に逃げる🏃あとは察してくれと

確かに受け止めないってのもダメですね😃

感じ良く断るという選択肢をわすれてましたね。

相談って安易にするものじゃないんですねぇ…(´｀)特に断れもしないコミュ障は。

(-ω-)うーん😔…

何故正攻法を選択肢から外したのか

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>> 8 押すと🏃逃げるか〰💣💥キレるか

受け止めて断るかぁ

想像できなかったなぁ。

逃げて距離をつめてられてから、
嫌悪感と不信感が押さえられなくなってた。

逃げるのも、キレるのも此方が悪いんだけれども。

興味持たせる為に悪口聞こえるように言われてますます関わるのやめよーと思たなぁ。

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>> 9 男は察しないからね～。
一旦気があると感じると、つれない素振りを見せられていても、付き合った時の妄想を膨らませ続けたりするから。ｗ
（いや…それは俺だけか。。）
若いと押して押してゲットみたいに思う人が少なくないかも。

キレる？ｗ
怒って言ってても、フザけてると捉えて楽しんでる奴もいるかなー。
たぶん、その人には効果がないね。

というか、気を引くために悪口を聞こえるように喋ってるって、なんかヤバい奴だな？
度が過ぎるて、もし仕事にも支障をきたすようであれば、上司とか関係する第三者に「仕事に影響して困ってる」と相談して、その人から諦めさせたほうがいいかも。

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>> 10 (´ω｀)ああ、仕事で本当に作業に支障きたして本当にやらかしたら。

左遷レベルの証拠掴んでから上司に事実のみ報告かなぁ

確かに。追うのは楽しい。

追われるのは辛い

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>> 11 うーん、困った奴だね。
同性の同僚らに相談するとか…？
同性の同僚らと恋バナとかになったら、あの人だけは無理！的なことをアピールしておいても効果があるかもね。

上司に相談しても、男なら油断できないような気がしてきた…。
その人の仕事の必要性を優先するような気がするよ。

じゃあ、誰かを追えばいいんじゃない？
奴に追いつかれないように、誰かを追う！ｗ

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>> 12 そうですね。(´ω｀)

図書館にいる知らない人のように爽やかに流していますが。

まあ、今波風立てる段階じゃないですね。

仕事だと頭数欲しいですからね。

上司に事実のみ伝える事で仕事上の付き合いだと意識していただけたら幸いですね。

あわよくば上司に目を光らせていただいて、抑止力になればありがたいんですが。

(´ω｀)あれは、人付き合いが上手い部類なので厄介ですね。
上司が感情的でなく中立的であれば助かりますね。

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>> 13 ちょっかいを出しやすい子には、過剰にいじってくる性格なんじゃないの？
交際したいと言われたり、気持ちを伝えられたわけじゃないんでしょ？

いじる女の子の反応を見たい奴なんじゃないかなー。
過剰に反応すると喜ぶから、事務的な対応に徹するとか。

まあ、度が過ぎるなら、
主さんへのちょっかいのことは置いて、「彼の業務態度は社内に悪影響を及ぼしている」的な、彼個人のサラリーマンとしての資質の問題としたほうがいいかもね～。
逆に、彼の仕事での失態を責めたりね。
冷めた目で、失望したかのようにｗｗ

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