困っています悩んでいます

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サラリーマン
2017/12/20 20:37(更新日時)

私には、股関節の病気がありそれで辞めました。
先生に立ちっぱなしは、よくないと言われ続け股関節の為に辞める決意をしました。
酷くなれば手術と言われていたからです。
今現在迷いながら過ごしていて迷っているのは、手術の事です。
杖をつくくらい悪くならないと手術は、無理のようです。
痛みは、毎日あり薬も夜しか服用できません日中服用できないのは、運転の一言に尽きます。
手術をしてしまって後は、配慮だけですと言う状態の方がまだマシなのでは？と言う思いが消えないからです。
現段階だと配慮や休みがちになる事できない事も多くある事を理解してもらわなくてはなりません
できない事とは、足に負担のかかる事です。
履歴書には、書いておきたいので書きます。
私の現在の状況を知った上で雇って欲しいからです。後で騙されたとか言われたくないので
仕事探しの上での手術希望なところが多く入って1週間1か月で手術とかになったら数か月離れるのを承知で継続してくれるのかと言うのもあるので
手術が短期間でもリハビリをし歩けるようにならないとなんで数か月あるいは、それ以上にかかるかも
ハロワでは、こう言う事態で辞めた事と探すのが大変である事等話していてアドバイスを
もらったりしています。直で話していないのに私のデーターを見て今度は、股関節なんだって？
と聞いてくださる人もいる中的外れな人もいます。
股関節も言ったし手術の事も言ったのに股関節治して探しましょうとか股関節のストレッチしてとか
流石に治りませんからと言いましたが
後不謹慎から言っているのでは、無いと言う前提でお願いしたいのですが
手帳が欲しいと思ったりします。障がい者になりたいと言う事です。
変な意味では、無く割引を受けたいとかでも無く
私は、白か黒かと言えばグレーです。運が悪ければ私のワガママでしかないと思うんです。
手帳があればワガママでは、無くなると思います。
と言うか手帳でなくてもよく病気を記したものでいいです。診断書の軽い感じのもの
仕事をすれば手術に向かって行っているような気がするのでそう考えると手術してくれと思います。
病気持ちの方は、どう履歴書に書かれましたか？

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タグ

股関節

No.2570008　2017/12/02 10:06(スレ作成日時)

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No.1 2017/12/02 11:22
匿名1

現状を知って、それでも。と雇ってくれる会社なんて、ないんじゃないですか？
いつ手術になっても可能な短期の派遣や日雇いやそのぐらいの覚悟で探さないと。

どの程度仕事が出来る人間かも分からないのに、最初から足が悪いから配慮してくれ！長期休養をとるかも。と入社前から言っていたら、普通、違う人を探した方が良いと思いますよ。

病気を知った上で雇ってじゃなく、病気があっても関係ないような現状で出来る範囲の仕事を探すしかないですよ。

辞める前の会社で、信頼関係があり、足が悪いので配慮して足に負担がかからない仕事だけにしてほしい。と交渉するならまだしも、関係性も築けていない新しい会社に、それを求めるのは、甘い考えだな。と感じます。

<< 4 前の仕事は、立ちっぱなしの仕事で立ちっぱなし以外の仕事は、ありません

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No.2 2017/12/02 12:59
名無し2

主さんの状況を見て、それでも雇ってくれるところって滅多にないと思います。手帳を発行してもらえるなら発行してもらって、障がい者枠で仕事を探すか、当分は生活保護を申請するかどちらかでは？

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No.3 2017/12/02 13:07
サラリーマン0

>> 2 家族がいるので生活保護は、必要ないです。

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No.4 2017/12/02 13:09
サラリーマン0

>> 1 現状を知って、それでも。と雇ってくれる会社なんて、ないんじゃないですか？いつ手術になっても可能な短期の派遣や日雇いやそのぐらいの覚悟で探… 前の仕事は、立ちっぱなしの仕事で立ちっぱなし以外の仕事は、ありません

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No.5 2017/12/02 13:55
名無し5

身体障害者手帳がもらえるかどうか医者かケースワーカーに聞いてください。
企業で欲しい障害者は、オフィスを改造しなくて済む軽度の身体障害者、上司に疑問を持たない中度の知的障害者です。

<< 8 手帳が欲しいわけでもなくて手術したらそうなるかもねは、ありうる程度股関節なんで足に負担さえなければの話なんで改造どうのこうのは、無いですよ

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No.6 2017/12/02 20:23
匿名 ( 7mt2re )

仕事は問題なくできるのか？というところが不安だと思うので、そこについて書いてみては。

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No.7 2017/12/02 21:32
サラリーマン0

>> 6 そうですね
ありがとうございます。
まぁ手術できればあらかたかたがつくと思うのですが
配慮と言っても通院や杖をつく等の事だろうと思われますし

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No.8 2017/12/02 21:35
サラリーマン0

>> 5 身体障害者手帳がもらえるかどうか医者かケースワーカーに聞いてください。企業で欲しい障害者は、オフィスを改造しなくて済む軽度の身体障害者、… 手帳が欲しいわけでもなくて手術したらそうなるかもねは、ありうる程度
股関節なんで足に負担さえなければの話なんで改造どうのこうのは、無いですよ

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No.9 2017/12/20 20:13
名無し9

貴方の経験、スキルを教えて下さい。そして箇条書きで良いので股関節の病気の日常での支障を５つくらい書いて下さい。それを照らし合わせて考えないと回答できません。憶測の回答を受けたりそれを説明する無駄が省けます。もっと的の射た回答がくるはずです。

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No.10 2017/12/20 20:29
名無し9

補足します。
一つ提案をしますと前職で職種を変える事を゛お願い゛する事ができました。お医者さんも仕事を辞めなさいとは伝えてないのです。もう一つ、私の知り合いに身体障害の方がいます。その人から障害者の職業訓練のパンフレットを見せてもらったときに「※手帳がない方は相談して下さい」と書いてありました。該当しない可能性はありますが、職種の選択肢を広げ出来る事を増やさなくてはならない意味では考えてみる価値はあります。仕事に繋がるかは貴方次第です。貴方に人徳があればお知り合いの方の紹介を受けたり、おこぼれの仕事を請け負う事も可能になります。仕事は耐えたらなんとか出来る状態なら出来ますよ。何もハローワークだけではないんです。