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匿名( ♂ )
17/02/19 04:10(更新日時)

正社員として採用された会社へ入社し、1日働いた翌日に体調をくずし、やむを得ず会社を数日休みました。
復帰し、会社から言われたことは、「依願退社してくれ」ということ。
大変迷惑をかけたので、仕方の無いことだと思い、その会社を辞めました。

この場合は、、

次に就職する際に、履歴書、職務経歴書等に、この会社を記入する必要はあるのでしょうか?
この会社からは、あまりに短い期間の労働だったため、離職票はもらっていません。

後日、この会社から「正社員労働契約書」という紙が送られてきて、氏名の記入と、押印のもと、会社へ送るように指示がありました。
この「正社員労働契約書」は、必ず、記入して送らなければならないのでしょうか?

私としては、1日で辞めてしまったこの会社のことを早く忘れたいし、入社したことも無かったことにしたい気持ちなのです。

詳しい方、教えてください。

No.2431355 17/02/09 17:26(スレ作成日時)

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No.1 17/02/09 22:58
小学生1 

試用期間中に辞めた場合は履歴書には書かずとも良いと認識しておりますが・・・

ハローワークの職員にでも相談されたら良いと思います。

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