やれと言われたことをやらないパートのおばさん

では上司に言って辞めてもらいましょう
そのまんまを伝え、やる気無いみたいでモチベーション下がります困りますと言いましょう

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>> 1 そうなりますよね。
何度言っても返ってくる言葉はこんなんばかりで、年取るとだめなのかな⤵

• << 13 年取るとだめかな、は、他の人に失礼だし、あなたも年取るとだめになるの？ 働かなくてもいい、やめてもいいならくびにしたら？

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>> 2 年取るととかではなくて、｢やる気｣の問題だけです。
年取ってもやる気がある人は黙っていても働きますよ！

やる気のない人がいたら、周りの人もモチベーションが下がってしまって悪影響を及ぼすのでさっさとクビにするべきです。
働かない者がいるだけでお金の無駄です。

• << 7 そうですよね。 他の人も年齢は😄60歳以上なんですが、やってくれるのにその人は元々ずるい考え方しかしなくて、ほんと困ります。 ほんとなら辞めてほしいのですが…

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他のパートの方達も不満が出ますよね
仕事しないのに…時給出るなんてって…
他の方達の手前示しつかないですし

なので仕事しないならこのままお帰り下さいって言っていいと思います
ボランティアで雇ってる訳じゃないし
世の中そんなに甘くないって事解らせないとです。

• << 8 そうですね。 あんまり言うこと聞かないときは上の人に言って、上の人からの指示なんでってこと言います。だめなら上の人から直接言ってもらうしかないですよね。

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うちの職場の50〜60歳のパートさんがそんな感じです。(もちろんちゃんとした人もいますよ！)
文句だけは立派です。
言い方悪いですが、そういうパートさんはあてにしません。
勝手にやっといてもらって、自分たちだけでやります。
あとは雇用主に任せるしかないです。
それを良しとしているのならこちらは何も言えません。
しかし、その人たちに任せていたら仕事が捗らないのでいないものとして考えてます。

• << 9 私もあんまり言ってもダメなら言わないで上の人に言ってもらおうかと思ってます。私の指示に従わないので仕方なく報告しましたって言おうかなと。

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辞めて貰うことは出来ませんか?

• << 10 辞めてほしいのは山々なんですけどね。 辞めると社長が代わりに出なきゃいけないので辞められると困るみたい。 社長はほとんど出勤してこない人なんで。

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>> 3 年取るととかではなくて、｢やる気｣の問題だけです。 年取ってもやる気がある人は黙っていても働きますよ！ やる気のない人がいたら、周り… そうですよね。
他の人も年齢は😄60歳以上なんですが、やってくれるのにその人は元々ずるい考え方しかしなくて、ほんと困ります。
ほんとなら辞めてほしいのですが…

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>> 4 他のパートの方達も不満が出ますよね 仕事しないのに…時給出るなんてって… 他の方達の手前示しつかないですし なので仕事しないならこ… そうですね。
あんまり言うこと聞かないときは上の人に言って、上の人からの指示なんでってこと言います。だめなら上の人から直接言ってもらうしかないですよね。

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>> 5 うちの職場の50〜60歳のパートさんがそんな感じです。(もちろんちゃんとした人もいますよ！) 文句だけは立派です。 言い方悪いですが、そ… 私もあんまり言ってもダメなら言わないで上の人に言ってもらおうかと思ってます。私の指示に従わないので仕方なく報告しましたって言おうかなと。

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>> 6 辞めて貰うことは出来ませんか? 辞めてほしいのは山々なんですけどね。
辞めると社長が代わりに出なきゃいけないので辞められると困るみたい。
社長はほとんど出勤してこない人なんで。

• << 14 仕事しない人でも辞められたら困るってどういうことなんでしょうか？ 仕事しないなら、いてもいなくても同じでしょう！ いてもいなくても同じなら辞めてもらって下さい。
• << 16 求人を出して新しいﾊﾟｰﾄを雇ってそのおばさんを辞めさせればいいんじゃない？

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>> 10 雇われ社長ともどもやめたらいいのにね。
社長がそんなんだから余計そんな輩にいいようにされるんだよ。
貴女は何か困るんですか？
文章で通達だすとか、就業規則とかあるでしょう？
通常の業務をこなす責任や義務はあるのよ。
健康に問題なく、身体や精神、公序良俗に反しないなら業務はきちんとこなさないと。
しないなら、具合悪いんですね。休んで下さいね。ってタイムカードきりゃいいじゃん。なんなら早退させるか。４０も過ぎて頭つかいなよ。

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>> 11 元々雇用保険もないような、個人経営の農業に近い仕事なんで、就業規則なんてありません、
私はまだ六ヶ月ですし、そのおばちゃんは10年近くの人なんで。
今の経営者も社長に頭が上がらないのでなかなか改善しません。

• << 22 なら、ラッキーじゃん。やめてもいいならやめなよって私なら言う。 就業規則とかなんもないなら好都合じゃん。 仕事しないなら家かえって休んでって言っちゃうな

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>> 2 そうなりますよね。 何度言っても返ってくる言葉はこんなんばかりで、年取るとだめなのかな⤵ 年取るとだめかな、は、他の人に失礼だし、あなたも年取るとだめになるの？

働かなくてもいい、やめてもいいならくびにしたら？

• << 15 そうですね。すみません。

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>> 10 辞めてほしいのは山々なんですけどね。 辞めると社長が代わりに出なきゃいけないので辞められると困るみたい。 社長はほとんど出勤してこない人… 仕事しない人でも辞められたら困るってどういうことなんでしょうか？

仕事しないなら、いてもいなくても同じでしょう！

いてもいなくても同じなら辞めてもらって下さい。

• << 17 土日出勤してくれる人が居ないので、その人が居なくなると社長や奥さまが出勤しないといけないのです。 それは嫌なので、社長が辞めさせません。

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>> 13 年取るとだめかな、は、他の人に失礼だし、あなたも年取るとだめになるの？ 働かなくてもいい、やめてもいいならくびにしたら？ そうですね。すみません。

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>> 10 辞めてほしいのは山々なんですけどね。 辞めると社長が代わりに出なきゃいけないので辞められると困るみたい。 社長はほとんど出勤してこない人… 求人を出して新しいﾊﾟｰﾄを雇ってそのおばさんを辞めさせればいいんじゃない？

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>> 14 仕事しない人でも辞められたら困るってどういうことなんでしょうか？ 仕事しないなら、いてもいなくても同じでしょう！ いてもいなくて… 土日出勤してくれる人が居ないので、その人が居なくなると社長や奥さまが出勤しないといけないのです。
それは嫌なので、社長が辞めさせません。

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ブラック会社ですね。

おばさんはわかってるんだよ。

社長も問題ありそう。(笑)

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>> 18 ブラックですね。
サービス残業も当たり前。
パートのおばさんも分かっていて面倒な事は押し付けてくる傾向にあります。
施設も無償に近い譲渡だったらしく(施設は古く、元々やめようとしていたのだか、土地を借りていて返すのに施設を壊さなければいけないからその金を出したくないために無償で譲った感じです)無償でやったのだからこっちの言うことは聞けというワンマン社長です。
経費の関係で、一年間は社長でいないといけないらしく、給料もわずかですがもらってるらしいです。
でもほとんど仕事には来ません。
時々来てあら探しして、文句を言ってお前らは高い給料貰ってるんだからやれ❗と暴言を吐いて帰ります。
今月いっぱいで新しく入った男の人が切れて辞めます。
この前にも経営している所から来た男の人を言うこと聞かないと言って無理矢理返しました。
とにかく自己中です。

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もう主さんも辞めたらいいのに。

上もパートも良くない職場にしがみついても、実りは少ないと思う。
将来主さんが仕切れるならいいけど。

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>> 20 一年間は我慢してって新しい経営者の方に言われてます。
でも奥さまがパートで残る可能性があり、
影響力は変わらない感じがします。

• << 24 主さん そんな所辞めた方がいいと思います 後５ヶ月我慢出来ますか？ 多分その69歳の方は10年働いて来たと言うプライドがあるから主さんがまだ７ヶ月しか経ってないのにそのグループのまとめ役に抜擢されたのが気に入らないんじゃないかな～と…ましてや年下のくせにとか… だから主さんの言うこと聞かない気がします 私が居る今の職場は全員私より年下ですが 働いてる以上男とか女とか年配者とか若輩者 とか関係ないと思いますがね

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>> 12 元々雇用保険もないような、個人経営の農業に近い仕事なんで、就業規則なんてありません、 私はまだ六ヶ月ですし、そのおばちゃんは10年近くの人… なら、ラッキーじゃん。やめてもいいならやめなよって私なら言う。

就業規則とかなんもないなら好都合じゃん。

仕事しないなら家かえって休んでって言っちゃうな

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くそな社長と妻だな！

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>> 21 一年間は我慢してって新しい経営者の方に言われてます。 でも奥さまがパートで残る可能性があり、 影響力は変わらない感じがします。 主さん
そんな所辞めた方がいいと思います
後５ヶ月我慢出来ますか？

多分その69歳の方は10年働いて来たと言うプライドがあるから主さんがまだ７ヶ月しか経ってないのにそのグループのまとめ役に抜擢されたのが気に入らないんじゃないかな～と…ましてや年下のくせにとか…
だから主さんの言うこと聞かない気がします

私が居る今の職場は全員私より年下ですが
働いてる以上男とか女とか年配者とか若輩者
とか関係ないと思いますがね

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