個人的に開いた忘年会に関して

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名無し
2015/12/07 20:45(更新日時)

先日、上司抜きでの会社の忘年会がありました。
その３日後に上司や取締役兼ねての飲み会があったのですが……

先日の飲み会は本当に仲が良いメンバーだけの飲み会で、参加出来ないメンバーが上司を通じて私達に連絡を寄越した事をきっかけに上司に知れ渡り、上司は何で俺を通じて飲み会を開かなかったのだと怒りました。

ですが、先日の飲み会は個人的に集めての飲み会。上司にとやかく言われる筋合いないと思ったのですが、一応上司の更に上の人は飲み会がある事は知っていました。

これは私達が悪いのですかね❓そんな個人的な飲み会まで何で上司に言わないといけないのかと思うのですが

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No.2281323　2015/12/07 00:49(スレ作成日時)

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No.1 2015/12/07 01:11
名無し1

悪くはないと思いますが、日にちは近すぎる気はします。

<< 3 レスありがとうございます。先日の飲み会の方が先に決まっていた飲み会で、取締役などいる飲み会の忘年会の方が先に決まった飲み会でした。

No.2 2015/12/07 01:53
匿名2

個人的な飲み会、報告せなあかん意味が解らん。
変な会社。

No.3 2015/12/07 03:33
名無し0

>> 1 悪くはないと思いますが、日にちは近すぎる気はします。レスありがとうございます。
先日の飲み会の方が先に決まっていた飲み会で、取締役などいる飲み会の忘年会の方が先に決まった飲み会でした。

No.4 2015/12/07 04:00
名無し4

その上司笑っちゃうね
仲間に入れてもらえなくて個人的にムカついただけでしょ(笑)

一緒にやりたかったって言えばまだ可愛いかも

No.5 2015/12/07 05:24
名無し5

深く考える必要ない。
ｱｯ!すみません!ぐらい言っておいてｽﾙｰだね(笑)

No.6 2015/12/07 05:42
サラリーマン6

小さい上司だな！

No.7 2015/12/07 05:56
サラリーマン7

レベルの低い会社だな。

地方の個人経営の会社ですか？

No.8 2015/12/07 12:03
名無し8

関係ない上司を伝言につかった同僚が悪い

No.9 2015/12/07 20:45
名無し

レスありがとうございます。
纏めての返レス申し訳ないです💧

その上司に関しては前々からそういうところがあって、自分が言う事やる事すべて正しい！という人です。

前々から何かあれば取締役にすぐ告げ口をしていて、今回も声を荒げて報告をしたら取締役が部下と仲良く出来ないならと、その上司は部署を異動する事が決まりました。