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主流となった時給制度

レス2 HIT数 452 あ+ あ-

社会人( 50代 ♂ )
15/11/11 20:51(更新日時)

時給で給料貰っている人達
それなりの時給ですか?
20数年まえは、年功序列でしたが
今は、誰もかれも一律同じ時給で働く
普通に考えれば当然だと思います。
でも、仕事の効率性から言えば
若い人より経験豊富な人生のベテラン
が仕事量は、多いのですが…
だけど、シニア世代はズル賢くなって
るから、仕方ないかな??
時給は厳正に決めないと企業にとって
マイナスに成りますね!!
人の考え方、気力は千差万別だから
もっと考えて時給を決めて欲しいよ


No.2273745 15/11/11 18:51(スレ作成日時)

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No.1 15/11/11 19:34
社会人1 


正社員で時給です
昇給無し
賞与は成績達成者のみの順位別

10年以上これです

仕事できない奴と時給変わらない、

残業しても、月決められてる稼働時間超えないと時給プラスにならない

土日、祝日、盆暮れ正月勤務しても時給変わらない

仕事の都合上あちこち遠方とか行くけど、出退勤時の拘束されてる時間毎日平均3時間分の時給支払い無し


会社の(ワンマン会長)言いなりじゃなければ目を付けられ徹底的に痛めつけられる

勤務中怪我をしても、死んでも労災つかわせない、それで早退や休むと時給保障無し



超絶ブラック会社です







No.2 15/11/11 20:51
名無し2 

非正規で年功序列の時給になんかしても無駄

どうせ辞めるんだから

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