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産休・育休制度について教えて下さい。

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匿名さん
15/11/11 18:03(更新日時)

産休・育休について教えて下さい。
私は現在無職なのですが、田舎のほうの中小企業には産休・育休の実績なしのような企業が多く存在し、妊娠を機に仕事を退職される方を多く見かけます。
そういった方は雇用保険や社会保険をかけているにも関わらず、何の給付金の支給も受けずに退職されているのでしょうか？
産休や育休の現状は実際どうなんですか？法律では取得させないといけないとはいえ、実績なしの会社のほうが多い気がするのですが･･･退職するにしても一時給付金ぐらいは申請できるのですか？

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No.2273503　15/11/10 20:38(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 15/11/11 06:46
♀ママ1

貰えるよ。

説明は面倒だから自分で検索して下さい。

No.2 15/11/11 18:03
通行人2

私は出産予定日の1週間前に退職しました。
雇用保険は働く気があって初めてもらえるものなので、出産して仕事を探しはじめない限りは受給申請は出来ません。その際は、延長届を出しておく必要があります。そうすれば3ヶ月の待機期間なしに受け取ることが出来ます。健康保険からは特に何も出ませんよ。出産育児一時金なら、資格喪失から6ヶ月以内の出産であれば、主さんの健康保険から出産育児一時金がもらえます。ですが、扶養に入るなら旦那さんの健康保険からもらうことも出来ますので、それはどちらかに申請してください。