人のいない職場、育休

レス6 HIT数 1996 あ+ あ-


2018/04/08 23:23(更新日時)

長文申し訳ありませんが、ご意見頂けると嬉しいです。
私は今結婚していて、フルタイム正社員で働いています。
残業は毎日2時間ほどで7時半位に会社を出て帰宅するといった感じです。遅いときは9時前帰宅もあります。そんな中、最近子供を考えるようになりました。
しかし、今の職場の状況が人が足りていない状態で(私の仕事は1人でなんとかまかなってます、他の部署がもっと大変で二人いますが足りてない離職率が高いんです…汗)
こういった環境だと仮に育休をもらえるとしても、同時に誰か入れてもらわないと大変な状態です。
一般的に人数に余裕があればいる人で回したりしますよね。ですが、代わりがいない今、子供を産んで今と全く同じように働くとしたら難しいし迷惑もかける気がします。
なので、誰か雇ってくださいと上に相談するしかないと思うのですが(復帰してからも、もう1人いたら大分効率がいいのです)、このような環境で産休をとり復帰した方いらっしゃいますか?
産休、育休はとれるみたいなんですが今まであまり育休をとって復帰したという人がいなくて…自ら妊娠を理由に誰かやとってくださいと言いにくくないでしょうか?
普通なら足りないと判断すれば募集をかけるとは思うのですが…個人企業の職場なんで色々難しいのですが…。

No.2270070 (スレ作成日時)

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No.2

>> 1 匿名1さん。
返信有難うございます。
そうですよね。
うちの会社がそおゆうことに、うといといいますかなかなか人を雇わないので…残業時間がどんなに多くても皆さん頑張って仕事をこなすので、結局いる人で間に合うんじゃないかってなってしまって…
しかし、本来は会社が考えるべきことなんですよね!

No.4

>> 3 社会人3さん、返信有難うございます。
そうですね。
一社員として、というのを頭において、そういう時がきたら希望を伝えて頑張ろうと思います。

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