理不尽な社員

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名無し
2015/07/25 21:26(更新日時)

少しばかり前に仕事のやり方が変わり、２日程経った頃の話なのですが、一人の社員が全員に知れ渡るまで朝礼で言わず、やはり後日そんなやり方知らないんだけど何？という人が続出しました。

そして私と同じ派遣先の子も知らなかったので、仕事の内容を私に聞きに来たところ、その社員が私達に「しゃべってんじゃねぇ！」と怒られました。

気にくわないのが怒られたところではなく、その社員、自分は他の男性従業員とはベラベラしゃべっているんです。女のパートさん達が作業してる時もわざわざ近付いて来てペチャクチャ喋り、ですがパートさんや派遣先の女性陣が喋っていると睨みます。

怒られた同じ日に仕事中、新しく入ってきた仕事内容を説明するのに従業員を集めていたところ、私と同じ派遣先の子に「お前ら飴舐めてんだろ？舐めんなって言ってんだろ！」と言われましたが、私達、飴なんて舐めていなくポカーンとしてしまい何も言えませんでした。

その社員は忙しいとイライラして誰かしらに怒鳴っていて、その１日働く人数が少ないだけでも機嫌が悪く私達はいつも機嫌を伺っている状況です。

今までは我慢出来たんですけど…流石に仕事の内容の話をしている時に怒られ、自分はベラベラしゃべっていて、舐めてもいない飴を舐めていると決めつけられて怒られた事に今までの溜め込んでいた不満が爆発しそうです。

不満のなかった職場はない事はわかっているのですが、辞めるべきでしょうか？最近、そのせいか人がばんばん辞めていっているのも事実です。

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No.2238408　2015/07/25 02:03(スレ作成日時)

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No.6 2015/07/25 21:21
名無し0

>> 1 辞める覚悟あるならおかしいと思ったことは言っていった方がいいと思いますよ言って変わらなけられば辞めればいいし、変わって働きやすくなればそ… レスありがとうございます。
一応昔から、課長や派遣先の担当の人には言っているんですが……何も変わらないんです。

社員は異動あるみたいなので、それを待っているしかないですよね…。