仕事場に怒り

レス7 HIT数 1764 あ+ あ-

社会人
2015/06/25 01:28(更新日時)

1226: 06/24 19:09 ID:Vp.
仕事に対しての愚痴です。
残業代は出ない職場です。
６時以降の残業者のタイムカードを色分けして会議でさらすという儀式をするらしい。
しかもランクまでつけて（笑）
今の業務内容では残業しないとか無理。
仕事持って帰ってる人もいるのに。
てか持って帰ってる人も残業もしてる。
自分が仕事遅いの差し引いてもこの考え方、結局社員は無駄に残業してるって考えとしか。
こんなことしても残業減るわけないじゃん。
むしろもっと家持って帰って仕事しろと暗に言ってるパワハラですよね。
これって普通のこと？！
この環境、状況下でさらすということに怒りです。

タグ

No.2228802　2015/06/24 19:22(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

No.1 2015/06/24 19:42
社会人1

社名をさらして、辞めてしまえ!

No.2 2015/06/24 19:50
社会人2

♂ですが。

労基に相談だ♪
くっそ面白いじゃないですか。
こういうのはどうでしょう。
現在の仕打ちをノートにまとめる(できれば5W1H)。
正しい理由で残業をつける。
あなたは一ヶ月頑張りましょう。非の打ち所が無いように。

そして会議で非難される様子を隠し撮りか録音する。
録音は意外と失敗します。
何回かテストすると良いでしょう。ペン型の隠しカメラなども視野に入れて活用します。
相手の知識は考慮しましょう。盗撮で話題になってるのでわかる人はわかります。難しいなら会話内容を記録です。(証拠のインパクト弱いけどね)

労働基準監督署に相談する。
ついでに鬱の申告をする。

会社からの賠償＆医療費が出る間次の就活。以上。

ムカつく会社が金の成る木に見えますよ。

ああ…でも直接会議に出てるわけでは無いなら…協力者は必要かもしれませんね。

No.3 2015/06/24 20:01
通行人3

指くわえて見てるだけの上司ほど人のアラを探すのは上手いんだよね…。
かといえ、残業内容分を放置しても自分の首を締めてるにすぎないし…
無能な上司ってホントに役に立たない事しかしないよね。
パワハラしか出来ないバカ上司。

No.4 2015/06/24 20:23
ユウナ ( ♀ IaB20 )

うちの会社は一定の時間を過ぎたら、社員を締め出して、入れなくするらしいです。
可能なのかどうかは知らないけど。
早く終わらせる対策をした上でそれするなら納得しても、どんどんいらない仕事を増やす張本人が、ただ時間を切るだけって矛盾してて笑えます。
アホらしいので私は転職します。

No.5 2015/06/24 22:56
名無し5 ( 50代 ♀ )

主さんきてますね～

弁護士は過払いの次は、残業の未払いの返金で儲けるつもりだよ！

弁護士に相談して、何をそろえたらよいかちゃんと聞いて！

No.6 2015/06/25 01:14
名無し6 ( ♀ )

ザクザク訴えるか、スカッと辞めるか、グチグチ文句を言いながら耐えるか、まぁそんなとこですよね。

変に騒ぎ立てても、あなたが不利になることの方が大きいですけれど。

綺麗事ではなく実際問題として、組織に雇われている一社員が出来ることなんて、たかが知れていますよ。

No.7 2015/06/25 01:28
社会人0

スレ主です
1〜6に書き込みして下さった方へ

初めてスレを立てた上に皆様からこんなに賛同いただけると思っておらずびっくりいたしました。
今のところ私は仕事場を訴えるとか残業代をつけるようにしろとか言ううもりはありません。
ことを大きくしたくないというのもありますし、これは会社のやり方なのでそれにどうこう言うつもりはありません。
これで納得して同じ職場の人は働いておられるので。
だから私自身が会社に合わなかったというだけです。