不倫してるやつなんか辞めさせればいいのに

同感、そんなやつ死ねばいいと思うよ

同感です

それが正当な｢解雇｣になるかどうかですね
会社の就業規則や法律に照らしあわせてですが

前の会社の管理職は社内不倫がバレて
社長の呼び出しを食らったあげく
タイへ飛ばされました
社長はそう言った不道徳な事が嫌いな人物

労基の関係とかあるんじゃないですか

私もそういうの大嫌い
どっか行ってほしい

本当ね。一発退場なら なかなか 一線越えられないかも…ヤッパ ヤル奴はやるか。

社内で仕事以外に気遣いさせる不倫脳のバカップルは 辞めさせたい。けど 今は 本当に辞めさせる事事態が難しいらしいです。

困ったもんだ。いっそのこと 社をあげて 不倫バカップルに損害賠償の訴訟越しますか？
仕事の能率が著しく下がり 経済的にいくらの損を被った…等々。
弁護士、弁護士。🏃

簡単に辞めさせることが出来ないんですよ。

前の職場では離島へ送って有効活用させるそうです。皆が顔見知りの中、何かやったらすぐ噂になるように。でもする時間もないでしょうね、おそらく(笑)。

不倫してる人を辞めさせたら、どこの会社も半分以上の人が居なくなると思うよ。
世の中の半数の人が不倫経験者なんだから。

• << 11 あははは⁽⁽٩(๑˃̶͈̀ ᗨ ˂̶͈́)۶⁾⁾ そうかも！

ちゃんとしてる企業程 コンプライアンス厳しい

同族会社の名ばかり専務の社長の息子が 愛人を秘書にして側に置いてるが 周りは苦笑い。
潰しの利かない奴は仕方無く残ったが 呆れて辞めた奴は正解。
因みに私は他に行く所が無く辞められない

不倫と業務遂行能力は別だろ。

不倫した一般職の女の代わりはいくらでもいるが、男の代わりはいない。

男女の能力差だよ。これが社会の仕組み。　

>> 8 不倫してる人を辞めさせたら、どこの会社も半分以上の人が居なくなると思うよ。 世の中の半数の人が不倫経験者なんだから。 あははは⁽⁽٩(๑˃̶͈̀ ᗨ ˂̶͈́)۶⁾⁾

そうかも！

１0さんに同意ですねぇ。

私の知る限りでは、社内で愛人を贔屓する男やパワハラする男に、出来る男が居た試しがない。

たまに営業成績が良い男が居るけど、営業所長から上には上がれない。
実績がいくらあっても数字が落ちたとたんに飛ばされたり、辞めたりする。

やっぱり、会社にとって価値(利益を生み出す)があるかどうか。

紳士じゃないと、経営陣の仲間にはなれない。
トップにはトップの付き合いがあるから、恥にならない振る舞いが必要。

でも営業出来れば、営業畑には置いて貰える。
技術があれば、技術者では居られる。
ただし、より優秀なのが入って来たら容赦なく降格や左遷になる。
それも厳しいね😅

事務員や店員の女には、
普通に感じ良く、普通に業務が出来て、不満やトラブルが少ない事が求められる。だから不倫やパワハラをする女はすぐに切られる。優秀な傲慢女より、
凡人の感じ良い女の方が価値があるから。

会社に銭を生む奴は、会社にとって必要な人間。
お前、銭を生んどる？
やいの、やいの言う奴は去れ。

ニ◯イ グループホーム。不倫している人が居て仕事がやりずらい。女性が既婚者。男性独身。噂かと思ったら、待ち合わせして一緒に帰ったりしている。女性の旦那に教えてあげたいです。

こちらにも居ますよ。不倫してたくせに、責任を女性だけになすりつけ自分が被害者みたいにしたらしい。上司から、○○と何かあるのか？と聞かれた男は相手の女性は全て自分のせいにして相手の一方的な思いだったと言うように彼女が言いズルい男は、そのまま弁解し逃げた。その後に、昇進し次は部長候補！
長年不倫関係だったと確信したら女性としてズルい男が
許せない。確かに不倫は許せない。女性も悪いけど、彼女は本当に仕事も頑張り人への思いやりも素晴らしく出来る人。彼女に何人もの同僚が助けられたか分かりません。
彼女は一人で責任をおい、今は償いたいの気持ちでいる。不倫関係の結末なんて。でも私は同僚として相手の男が許せない。社内告発しようかと思っています。

不倫してる人をクビにしてたら、世の中が回らなくなる。
なぜなら半数以上の人が不倫の一度や二度は経験あるから。

会社にもよりますが、うちは二人共クビになりました。
取引先に迷惑かけ、多大な損害を受け、売上にも影響したからね。
会社には仕事しに来るんじゃなくて、相手に会いに来てた感じ。

貴重な存在だからじゃないの
仕事できないやつならとっくにクビだけどね
政治家だって公務員だって不倫くらいでクビにはしない