出産手当金、育児休業給付金が遅い！

お住まいの地域に、妊産婦が主さん一人なら出来ますけどね。

介護も、障害児も、病人も、申請する人は妊産婦だけじゃないし。

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>> 1 たしかにそうですよねー...
不正とかあっても困りますし。
　
ただ無収入の期間が4ヶ月近くあるのは厳しいなー(>_<)

• << 6 え、4ヶ月やそこらでキツイって大丈夫っすか！？(^^;;

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旦那の給料は？
貰えるだけ有り難いと思わなきゃ。

• << 11 旦那の給料だけでは赤字です(笑) 4月から保育園に預けて共働きの予定ですし(>_<)

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手当や給付金をもらうまでカツカツではこれから大変ですよ。

お役所仕事は遅いですから…

• << 12 カツカツなわけではありませんが貯金が目減りしていくのを見ているとハラハラしてしまいます(>_<)

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なるべくあてにしないように暮らしていれば、むしろ臨時収入ラッキー感があって嬉しいですよ。

• << 13 臨時収入って考え方いいですねー！ サポートって考えずに出産ボーナスって考えようかな(^^;)

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>> 2 たしかにそうですよねー... 不正とかあっても困りますし。 　 ただ無収入の期間が4ヶ月近くあるのは厳しいなー(>_<) え、4ヶ月やそこらでキツイって大丈夫っすか！？(^^;;

• << 15 貯金が目減りするのを見ていると厳しいです(>_<) あとで戻ってくるとわかっていても精神的に厳しい(笑)

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何故生まれてないのに出産手当や育児給付金が遅いって思うの？

育児給付金なんてお給料より少ないし、あてにしてたら大変だよ。

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生活をサポートだから なくてもいいオマケみたいなもんだし、基本は旦那の給料でやりくりしたが安心よ

• << 17 オマケって考え方でいきます... 旦那の給料だけでは足りないんです(笑) その分貯金はあるんですけどね...

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主さん、若いから貯金もないよねー私も一人目がそうでした。20後半と前半じゃ、自由になるお金が違いますよね！人それぞれの事情ですね。

私も六月末の出産で、先週分娩費用を病院に振込みましたーと手紙がきました。

手元にお金が来るのは10月か11月･･･。長いですね。

主婦が政治家にならないと革命的な変化はないでしょうね。おじいさんばかりのこの国にはなかなか無理でしょうー。

待ち遠しいですね。季節がガラッと変わりますねー

• << 19 出産近いですねー！ 私も昨日出産一時金の支払いの通知がきました！ 支払いっていっても病院にですけど(笑) 　 待ち遠しいですよねー そろそろサイズ50～60の服がきついです💦

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子供を産むのにそれくらいの金銭的余裕はないのですか？
遅くても入るなら問題なくないですか？

• << 20 貯金はありますが旦那の収入じゃまったく足りないので貯金が減っていきます(>_<) なんとなく貯金がへると精神的余裕がなくなっていきます(>_<)

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>> 3 旦那の給料は？ 貰えるだけ有り難いと思わなきゃ。 旦那の給料だけでは赤字です(笑)
4月から保育園に預けて共働きの予定ですし(>_<)

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>> 4 手当や給付金をもらうまでカツカツではこれから大変ですよ。 お役所仕事は遅いですから… カツカツなわけではありませんが貯金が目減りしていくのを見ているとハラハラしてしまいます(>_<)

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>> 5 なるべくあてにしないように暮らしていれば、むしろ臨時収入ラッキー感があって嬉しいですよ。 臨時収入って考え方いいですねー！
サポートって考えずに出産ボーナスって考えようかな(^^;)

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同意。
若いならまだ貯蓄にゆとりはないでしょうけど、
何かあった時にと考えるとそのような考えでは無計画だし無謀かな？

出産時に赤ちゃんが入院治療となった場合、保険証がまだないだろうから、退院時には一旦全額払いになりますよ。
出産費用は一時金直接支払いで賄えますが、子供の分はまず自腹。

後で補助金で殆ど戻りますが。

出産費用の足が出た分と、赤ちゃんの４日余分の入院治療費で、退院時に25万必要でした💧
慌て旦那に現金用意してもらいましたよ。


補助金等の遅さは、もう諦めてますね。
出産一時金は前払いもありますが、全額じゃないし手間が面倒すぎます。

• << 21 貯金の1割がなくなって少し焦ってきています。 補助金で戻るとわかっていても分娩費や子育てグッズや生活費で50万近くなくなっていて結構厳しいです(>_<) 　 補助金が遅いのは諦めるしかないですよね... 貰えるだけありがたいですが！

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>> 6 え、4ヶ月やそこらでキツイって大丈夫っすか！？(^^;; 貯金が目減りするのを見ていると厳しいです(>_<)
あとで戻ってくるとわかっていても精神的に厳しい(笑)

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生まれてます(>_<)
今生後2ヶ月です♪
　
無収入だと精神的な余裕がなくなります(>_<)

• << 18 すみません、これは>>7さんへの返信です

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>> 8 生活をサポートだから なくてもいいオマケみたいなもんだし、基本は旦那の給料でやりくりしたが安心よ オマケって考え方でいきます...
旦那の給料だけでは足りないんです(笑)
その分貯金はあるんですけどね...

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>> 16 生まれてます(>_<) 今生後2ヶ月です♪ 　 無収入だと精神的な余裕がなくなります(>_<) すみません、これは>>7さんへの返信です

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>> 9 主さん、若いから貯金もないよねー私も一人目がそうでした。20後半と前半じゃ、自由になるお金が違いますよね！人それぞれの事情ですね。 私… 出産近いですねー！
私も昨日出産一時金の支払いの通知がきました！
支払いっていっても病院にですけど(笑)
　
待ち遠しいですよねー
そろそろサイズ50～60の服がきついです💦

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>> 10 子供を産むのにそれくらいの金銭的余裕はないのですか？ 遅くても入るなら問題なくないですか？ 貯金はありますが旦那の収入じゃまったく足りないので貯金が減っていきます(>_<)
なんとなく貯金がへると精神的余裕がなくなっていきます(>_<)

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>> 14 同意。 若いならまだ貯蓄にゆとりはないでしょうけど、 何かあった時にと考えるとそのような考えでは無計画だし無謀かな？ 出産時に赤ち… 貯金の1割がなくなって少し焦ってきています。
補助金で戻るとわかっていても分娩費や子育てグッズや生活費で50万近くなくなっていて結構厳しいです(>_<)
　
補助金が遅いのは諦めるしかないですよね...
貰えるだけありがたいですが！

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旦那の給料だけで子育て出来るようになってから中だしをしましょうね。

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>> 22 そういう考えが少子化を助長させるんですよ(^^)

• << 54 主さんみたいなのが子供生むから、子供が子供生むって言われるんですよ。 せめて安心できるくらいの貯金してから妊娠したら？ 他人の税金当てにして、遅い〜とか言ってたら、こりゃ将来はモンペですね。

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でも、最初から支援をあてにするようでは、先がしれますが。
少子化を助長というより、無計画な親が増えて心配ですね。

• << 42 貴女計算出来ない人なんですね 主さん貯金の1割り無くなったって言ってますよ 1割りが50万 だから主さんは貯金500万あるわけです 第一子出産までに500万貯めて、また職場に戻るって上出来ですよ！

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すみません、私のスレ本文が悪かったですね

貯金はありますよ
もちろん支給が0でも貯金を崩して生活できます。
ただ支給がもらえるのに貯金が減っていくのを見ると厳しいなぁ～と感じるだけです。
先に支給がもらえれば貯金には手をつけないで済むのになーという意味です
　
あとで戻ってくるので結果は同じなんですけどね(笑)

• << 32 このレスは>>24さんに対してのものでした。 また安価ミスしてすみません。

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>> 25 今は本当に良い時代ですよ
生まれて来る前から生まれた後も国から給付金が出るんですから

出産までの検診の費用、出産費(後である程度は反返ってきましたが)
それを全部自分で出さなきゃならない事を考えてごらんなさい

自分達の貯金が…って言うけど、いずれ入る物は入るんだから
グダグダ言わない!!

• << 29 たしかにそうですよね！ 妊婦健診も助成のおかげで10万で済んだし、 産休中も育休中も給付金もらえますし。 もらえるってわかってるせいで、ちょっと高望みになっているかもしれません。 もらえないもの！と考えて生活して、もらえたらラッキーって思ってみようかな、と思います。

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旦那どんだけ給料少ないんだよ(-ω-;)15万くらいとか？
旦那に寝る時間削ってバイトしてもらえば？

子供が小さいうちはなかなか思うように仕事出来ないよ。すぐ熱出したり病気もらってくるから。

• << 30 都心勤めで手取り19万です(笑) 副業禁止の会社だけれど、バイトしても大丈夫でしょうか？ 一応大手の企業ではあるんです。 よく言いますよね、仕事できないって＞＜ どれくらいできないのか不安です＞＜

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だったら、グダグダ言わずにまってたらいいでしょうに。

• << 31 出来る限り貯金を減らしたくない、給付金で賄いたいって考えるのはダメなんですか？

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>> 26 今は本当に良い時代ですよ 生まれて来る前から生まれた後も国から給付金が出るんですから 出産までの検診の費用、出産費(後である程度は反… たしかにそうですよね！

妊婦健診も助成のおかげで10万で済んだし、
産休中も育休中も給付金もらえますし。

もらえるってわかってるせいで、ちょっと高望みになっているかもしれません。
もらえないもの！と考えて生活して、もらえたらラッキーって思ってみようかな、と思います。

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>> 27 旦那どんだけ給料少ないんだよ(-ω-;)15万くらいとか？ 旦那に寝る時間削ってバイトしてもらえば？ 子供が小さいうちはなかなか思う… 都心勤めで手取り19万です(笑)
副業禁止の会社だけれど、バイトしても大丈夫でしょうか？
一応大手の企業ではあるんです。

よく言いますよね、仕事できないって＞＜
どれくらいできないのか不安です＞＜

• << 52 たぶん、今の状態だと復職後の４月から数ヶ月～数年も赤字の可能性高いですよ。 ご主人だけの所得で生活できない(赤字)現状だと、主さんの所得がご主人より高いならまた違ってきますが。 まず、現在の支出＋保育料、保育園は保育料だけでは通えません。 給食費(小学校程高くはありませんが、うちは主食費というのが日数分かかります)、教材費、延長保育料、バス遠足などがあればバス代…などなど、保育料とは別に集金があります。 それに加えて、家で過ごすのとは違い倍以上の被服費がかかります。 お着替え用のワンセット(服の上下に肌着、パンツ、靴下など)が最低でも３～４セット、しかも季節ごとに用意し、昨年の分はまず着れませんので、毎年買い替えです。お昼寝用のパジャマ、洗い替え用の上靴…など。 乳児期はオムツ代もバカになりませんが、マメにオムツ交換してくれることは、ありがたいことですしね。 私も下の子が１歳の時に復職しましたが、半月に一度はオムツを持って行ってましたね。 そういう状況でマトモに働けたら良いのですが、やはり集団生活開始時期はしょっちゅう体調を崩し、遅刻早退欠勤で、マトモに仕事になりません。行事も親子遠足、お誕生会、運動会、発表会、夏祭り…いろいろあります。 私は病児保育を利用し、できる限り欠勤は避けましたが、遅刻早退は免れませんし、病児保育利用料もかかります。 １ヶ月遅刻早退なしの皆勤ができたのは、１年以上先でしたね。 小学校にあがれば、義務教育だからお金かからないと思われがちですが、学童保育を利用すると、給食費や学級費の集金と加えて、実際は保育料と同じくらいかかります。 同僚がふたり、育休あけて復帰して１年たちますが、まだ保育園からの呼び出しはあります。 有給は、半年もしないうちになくなります。 当然減給になります。 復帰してからも、赤字生活の可能性、考えておいた方が良いように感じましたが。

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>> 28 だったら、グダグダ言わずにまってたらいいでしょうに。 出来る限り貯金を減らしたくない、給付金で賄いたいって考えるのはダメなんですか？

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>> 25 すみません、私のスレ本文が悪かったですね 貯金はありますよ もちろん支給が0でも貯金を崩して生活できます。 ただ支給がもらえるのに貯金が減… このレスは>>24さんに対してのものでした。
また安価ミスしてすみません。

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主さんの気持ちわかります！

みんな冷たいな…


うちは旦那があまり生活費くれない(収入はそこそこいいんですが)ので自分の給料で賄ってるから無収入の期間はホントに辛かったです。

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>> 33 わかってもらえてうれしいです！

給付金を当てにすることがここまで叩かれると思ってませんでした...。

生活費をくれない旦那さんって、旦那さんが散財してるんですか？
それとも旦那さんが一人で貯金してるんですか？

• << 38 旦那が管理して旦那が貯金してます。 今月分ねーって渡されるのは世間のサラリーマンのおこづかいくらい。とてもとても足りなくて毎月必死です！

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主さん

給料が１９万円で子供を作る事態無理があると思いませんか？

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>> 35 旦那の給料が19万で無理があるとは思いませんよ(^^)
復職して、私と旦那合わせた収入が19万だったら厳しいとは思いますが。

• << 40 でも、旦那さんのお給料で賄えないのは心配ではありませんか？ どちらかが病気をしたらとか？

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主さんの気持ち分かります。

というか、何月何日に生まれたら、何月何日に支給されます、ぐらいの通知が欲しいと思いました。私は産休中だったので、手続き等は会社がやってくれていたのですが、いつ支給されるか分からないし、育児休暇手当支給日も早かったり遅かったりして、すごい気をもみました(苦笑)

別に旦那の給料で生活はできますが、こーゆー時の為に今まで雇用保険支払ってきたんだから、もう少し融通が利くようにして欲しいもんです…。

• << 45 そうですね！ 支給日がわかればかなり気持ちが楽になります。 私も手続きは会社がやってくれているので、本当に申請されてるかもわからない... 面倒な手続きを代理でやってくれる会社には感謝なんですけど(^^;)

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>> 34 わかってもらえてうれしいです！ 給付金を当てにすることがここまで叩かれると思ってませんでした...。 生活費をくれない旦那さんっ… 旦那が管理して旦那が貯金してます。

今月分ねーって渡されるのは世間のサラリーマンのおこづかいくらい。とてもとても足りなくて毎月必死です！

• << 46 世間のサラリーマンくらいって...2～3万とかですか？(>_<) 　 旦那さんがどれくらい貯めてるかを明らかにしてくれているなら旦那さん管理もOKだと思いますが、足りないのはつらいですよね(>_<)

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>>34
給付金をあてにしているから叩かれるのではなく、表現のしかただと思いますよ。

給付金や手当は、私のようにずっと子供を持たないつもりで生きている人や、何らかの事情で子供が望めない人も納めている税金や社会保険が財源で、いわば国民全員から将来この国を支えるであろう子供に向けての「お祝い金」だと思います。

「遅い！」と言われてしまうと「とっととよこせ、当然の権利だ」という印象を受けます。
私はスレタイを見た時に「上から目線で、何を偉そうに」と思いました。
代理母出産の報酬じゃあるまいし、国から頼まれて出産した訳ではないでしょう。

主さんの言いたいこともわかりますけどね、皆さんからのお祝いを頂けることに対する謙虚さを感じられないから叩かれるのだと思いますよ。
自治体の事務手続きが遅いとかではなく、スレ文を読む限り制度全体に対する不満のようなので。

これが「頂けるのはありがたいのですが、もう少し早い時期に頂けるととても助かります。皆さんそう思われませんか？」という問いかけならレスも違った流れになったのではないでしょうか。

お子さんの教育のためにも、上から目線はやめた方がよいと思います。

• << 43 お祝い金じゃなくて、支援だよ 子供いないと困るの誰？ 国民みんなじゃない いまから40年後、50年後 貴方が年よりになり、お金あっても、医者が不足していたらみてもらえないの 今生まれた子が、40年後、50年後の世の中で働き盛りになるんです 警察も看護師も今から生まれてくる子供達が働き手になるんだよ 貴女を介護して、入浴させてくれる人がこれから生まれてくる子供達です 祝い金って発想ないわ💦
• << 47 上から目線に感じたならすみません(^^;) 　 私とは育児休業給付金の考え方が違うようですね。 育児休業給付金は出産で働けない時期の無収入の期間の生活に不安を持たないようにサポートするもの＝無収入時の生活費を補うもの という考え方でした。 なので、できれば支給も無収入期間が長くならないように、一般的な収入と同じようなタイミング(1ヶ月に1度など)で頂ければ良いのに、と感じた次第です。 　 お祝い金だったんですか。 雇用保険を支払ってくれている方に「私の出産を祝ってくれてありがとう！」と感謝しなければいけませんね。 ありがとうございます。

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>> 36 旦那の給料が19万で無理があるとは思いませんよ(^^) 復職して、私と旦那合わせた収入が19万だったら厳しいとは思いますが。

でも、旦那さんのお給料で賄えないのは心配ではありませんか？

どちらかが病気をしたらとか？

• << 48 私は 「自分が病気になって子供が埋めなくなること」 というリスクのほうが大きいと思いました。 　 今の時代、経済面の不安から高齢出産になってしまうケースが増えているのでは？と思っているので...。

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別に上から目線でもないと思います。

お役所仕事なんで、そんなもんです。

• << 49 擁護(？)してくださってありがとうございます。 様々な立場の方がいる場での発言は難しいですね(>_<)

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>> 24 でも、最初から支援をあてにするようでは、先がしれますが。 少子化を助長というより、無計画な親が増えて心配ですね。 貴女計算出来ない人なんですね


主さん貯金の1割り無くなったって言ってますよ


1割りが50万


だから主さんは貯金500万あるわけです


第一子出産までに500万貯めて、また職場に戻るって上出来ですよ！

• << 50 貯金については後出しになってしまった私にも責任があります(>_<) 　 ただ...貯金をしたとしても、低所得世帯には厳しい世の中なんだと感じました。 賃金も下がってきていることですし、低所得世帯は増えてますから、子供をもつことが難しくなってきているんでしょう。 　 共働きで収入を補いながら働くという姿勢は冷ややかな目で見られてしまうのかもしれませんね。

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>> 39 >>34 給付金をあてにしているから叩かれるのではなく、表現のしかただと思いますよ。 給付金や手当は、私のようにずっと子… お祝い金じゃなくて、支援だよ


子供いないと困るの誰？

国民みんなじゃない


いまから40年後、50年後

貴方が年よりになり、お金あっても、医者が不足していたらみてもらえないの


今生まれた子が、40年後、50年後の世の中で働き盛りになるんです


警察も看護師も今から生まれてくる子供達が働き手になるんだよ


貴女を介護して、入浴させてくれる人がこれから生まれてくる子供達です

祝い金って発想ないわ💦

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つまり、未来への投資をしろと？ただでさえ、若者の生活保護受給者が増えてるのに、そんな期待生まれませんて…。

• << 51 生活保護などの特別な支援を受けている訳でもなく、誰もが受けられる制度を利用しているだけなのにひどい言われようですね。 　 まるで、子育ては金持ちの道楽とでも言っているかのようですね。 (..さすがにこれは私の受け取り方が歪んでいるだけですが)

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>> 37 主さんの気持ち分かります。 というか、何月何日に生まれたら、何月何日に支給されます、ぐらいの通知が欲しいと思いました。私は産休中だった… そうですね！
支給日がわかればかなり気持ちが楽になります。
私も手続きは会社がやってくれているので、本当に申請されてるかもわからない...
面倒な手続きを代理でやってくれる会社には感謝なんですけど(^^;)

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>> 38 旦那が管理して旦那が貯金してます。 今月分ねーって渡されるのは世間のサラリーマンのおこづかいくらい。とてもとても足りなくて毎月必死です… 世間のサラリーマンくらいって...2～3万とかですか？(>_<)
　
旦那さんがどれくらい貯めてるかを明らかにしてくれているなら旦那さん管理もOKだと思いますが、足りないのはつらいですよね(>_<)

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>> 39 >>34 給付金をあてにしているから叩かれるのではなく、表現のしかただと思いますよ。 給付金や手当は、私のようにずっと子… 上から目線に感じたならすみません(^^;)
　
私とは育児休業給付金の考え方が違うようですね。
育児休業給付金は出産で働けない時期の無収入の期間の生活に不安を持たないようにサポートするもの＝無収入時の生活費を補うもの
という考え方でした。
なので、できれば支給も無収入期間が長くならないように、一般的な収入と同じようなタイミング(1ヶ月に1度など)で頂ければ良いのに、と感じた次第です。
　
お祝い金だったんですか。
雇用保険を支払ってくれている方に「私の出産を祝ってくれてありがとう！」と感謝しなければいけませんね。
ありがとうございます。

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>> 40 でも、旦那さんのお給料で賄えないのは心配ではありませんか？ どちらかが病気をしたらとか？ 私は
「自分が病気になって子供が埋めなくなること」
というリスクのほうが大きいと思いました。
　
今の時代、経済面の不安から高齢出産になってしまうケースが増えているのでは？と思っているので...。

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>> 41 別に上から目線でもないと思います。 お役所仕事なんで、そんなもんです。 擁護(？)してくださってありがとうございます。
様々な立場の方がいる場での発言は難しいですね(>_<)

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>> 42 貴女計算出来ない人なんですね 主さん貯金の1割り無くなったって言ってますよ 1割りが50万 だから主さんは貯金… 貯金については後出しになってしまった私にも責任があります(>_<)
　
ただ...貯金をしたとしても、低所得世帯には厳しい世の中なんだと感じました。
賃金も下がってきていることですし、低所得世帯は増えてますから、子供をもつことが難しくなってきているんでしょう。
　
共働きで収入を補いながら働くという姿勢は冷ややかな目で見られてしまうのかもしれませんね。

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>> 44 つまり、未来への投資をしろと？ただでさえ、若者の生活保護受給者が増えてるのに、そんな期待生まれませんて…。 生活保護などの特別な支援を受けている訳でもなく、誰もが受けられる制度を利用しているだけなのにひどい言われようですね。
　
まるで、子育ては金持ちの道楽とでも言っているかのようですね。
(..さすがにこれは私の受け取り方が歪んでいるだけですが)

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>> 30 都心勤めで手取り19万です(笑) 副業禁止の会社だけれど、バイトしても大丈夫でしょうか？ 一応大手の企業ではあるんです。 よく言い… たぶん、今の状態だと復職後の４月から数ヶ月～数年も赤字の可能性高いですよ。


ご主人だけの所得で生活できない(赤字)現状だと、主さんの所得がご主人より高いならまた違ってきますが。


まず、現在の支出＋保育料、保育園は保育料だけでは通えません。

給食費(小学校程高くはありませんが、うちは主食費というのが日数分かかります)、教材費、延長保育料、バス遠足などがあればバス代…などなど、保育料とは別に集金があります。


それに加えて、家で過ごすのとは違い倍以上の被服費がかかります。


お着替え用のワンセット(服の上下に肌着、パンツ、靴下など)が最低でも３～４セット、しかも季節ごとに用意し、昨年の分はまず着れませんので、毎年買い替えです。お昼寝用のパジャマ、洗い替え用の上靴…など。


乳児期はオムツ代もバカになりませんが、マメにオムツ交換してくれることは、ありがたいことですしね。


私も下の子が１歳の時に復職しましたが、半月に一度はオムツを持って行ってましたね。


そういう状況でマトモに働けたら良いのですが、やはり集団生活開始時期はしょっちゅう体調を崩し、遅刻早退欠勤で、マトモに仕事になりません。行事も親子遠足、お誕生会、運動会、発表会、夏祭り…いろいろあります。


私は病児保育を利用し、できる限り欠勤は避けましたが、遅刻早退は免れませんし、病児保育利用料もかかります。


１ヶ月遅刻早退なしの皆勤ができたのは、１年以上先でしたね。


小学校にあがれば、義務教育だからお金かからないと思われがちですが、学童保育を利用すると、給食費や学級費の集金と加えて、実際は保育料と同じくらいかかります。


同僚がふたり、育休あけて復帰して１年たちますが、まだ保育園からの呼び出しはあります。

有給は、半年もしないうちになくなります。

当然減給になります。


復帰してからも、赤字生活の可能性、考えておいた方が良いように感じましたが。

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>> 52 復職後、特に3歳までは月々はマイナスを覚悟しています。
保育料も高いですし、体調も崩してばかりかと思いますから。
それに関しては旦那のボーナスでまかなう感じになるかと...(年2回各30万)
　
皆勤、時短、残業0で試算した手取り金額が14万程度の給料だったのですが、実際にはどれくらいまで減るでしょうか...
　
洋服に関してはお古がたくさんあるので1から揃えるよりは安上がりに済みそうです。
　
+αの支出、どれくらいになるか怖いですね(´;ω;)

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>> 23 そういう考えが少子化を助長させるんですよ(^^) 主さんみたいなのが子供生むから、子供が子供生むって言われるんですよ。
せめて安心できるくらいの貯金してから妊娠したら？
他人の税金当てにして、遅い〜とか言ってたら、こりゃ将来はモンペですね。

• << 56 いくら貯金があれば良いのでしょうか？ 私の貯金額では子供と言われてしまうようなので、是非とも教えてください。 　 親に頼らず、生活保護などの制度にも頼らず、働いていれば誰もが受けられる制度を計画にいれるだけで「子供」扱いされるのは心外です。
• << 58 産休育休とってる人達も税金や保険とかを給料から払ってると思うのですが。 全てが他人の血税ではないですよね。 国が補助制度作ってるので文句いうならお国に言ったらいいと思います。きちんと制度を利用してる人をモンペというのは低所得をバカにしてるのでしょうか。

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>> 54 ちゃんと貯金はしていらっしゃるようですよ。

楽観的で無計画とも思いましたが、そうでもない。
生活は実際苦しいかもですが、もっと親に頼る気満々の浅はかな人も沢山いる中、立派な方だと思います。

• << 57 擁護(？)していただいてありがとうございます。 　 スレ自体は楽観的な文章なのでしかたないですよね。 自分達で頑張ります。

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>> 54 主さんみたいなのが子供生むから、子供が子供生むって言われるんですよ。 せめて安心できるくらいの貯金してから妊娠したら？ 他人の税金当てに… いくら貯金があれば良いのでしょうか？
私の貯金額では子供と言われてしまうようなので、是非とも教えてください。
　
親に頼らず、生活保護などの制度にも頼らず、働いていれば誰もが受けられる制度を計画にいれるだけで「子供」扱いされるのは心外です。

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>> 55 ちゃんと貯金はしていらっしゃるようですよ。 楽観的で無計画とも思いましたが、そうでもない。 生活は実際苦しいかもですが、もっと親に頼… 擁護(？)していただいてありがとうございます。
　
スレ自体は楽観的な文章なのでしかたないですよね。
自分達で頑張ります。

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>> 54 主さんみたいなのが子供生むから、子供が子供生むって言われるんですよ。 せめて安心できるくらいの貯金してから妊娠したら？ 他人の税金当てに… 産休育休とってる人達も税金や保険とかを給料から払ってると思うのですが。

全てが他人の血税ではないですよね。

国が補助制度作ってるので文句いうならお国に言ったらいいと思います。きちんと制度を利用してる人をモンペというのは低所得をバカにしてるのでしょうか。

• << 61 モンペ扱いには私も驚きました。 低所得はバカにされてしまうのでしょうね。 仕方ないことですが。

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もちろんですよ。バラマキ政策なんてマニフェストに掲げてる政党にはいれませんし。

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>> 59 子育ては道楽ですか。
育児休業給付金のみでなく、出産手当金、出産一時金、児童手当て全てに反対なんですね。
やはりあなたの考え方では少子化は進むと思います。

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>> 58 産休育休とってる人達も税金や保険とかを給料から払ってると思うのですが。 全てが他人の血税ではないですよね。 国が補助制度作ってる… モンペ扱いには私も驚きました。
低所得はバカにされてしまうのでしょうね。
仕方ないことですが。

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今はいろんな制度があって良いですね…


私の頃はなかったので羨ましいです。

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>> 62 そうですね。
恵まれていると思います。
　
逆に、そこまでしないと出産しない女性が増えてきているということですよね...。

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道楽なんて言っでないし。言っ他のは主さんでしょうに。曲解にもほどがあるわ (o_o)

• << 68 すみません、「もちろんですよ」が「金持ちの道楽」の箇所にかかっているのだと思ってました。 勘違いして申し訳ないです。

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貯金が減るのが不安とか言ってますが、いつかは使うお金ですよね。
それに助成金が入ったら元に戻せば問題ないですよね。
旦那の稼ぎが少なくてお金のことでピリピリしちゃうのはわかりますが…

• << 69 たしかにいつかは使うと思います。 ただ、育児休業給付金や出産手当金は給料の替わりに近いお金なので、給料と同じペースで貰えたら安心できるのに...という気持ちなんです。

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むしろ本当にかつかつならわかるけど、貯蓄があるのに、それが減っていくのが嫌という理由でこんな発言するのはただのケチ！

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親戚からの出産祝いもあるでしょ？
そこには手をつけたくありませんてか？

やっぱりただのケチじゃない？

• << 70 出産祝いは私たち夫婦のお金ではなく、生まれてきた娘のものだと思っていたので、娘の口座に全額いれました。 いつかは口座ごと娘にあげる予定なので、出金はしたくないなぁ...と思っています。 　 ケチについては否定しません(笑) 無給の間を支える給付金なのであれば、本来の給料と同じペースで貰えたらいいのに、と考えるのはおかしいことですか？ 　 給付金が貰えるだけありがたいですが。

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>> 64 道楽なんて言っでないし。言っ他のは主さんでしょうに。曲解にもほどがあるわ (o_o) すみません、「もちろんですよ」が「金持ちの道楽」の箇所にかかっているのだと思ってました。
勘違いして申し訳ないです。

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>> 65 貯金が減るのが不安とか言ってますが、いつかは使うお金ですよね。 それに助成金が入ったら元に戻せば問題ないですよね。 旦那の稼ぎが少なくて… たしかにいつかは使うと思います。
ただ、育児休業給付金や出産手当金は給料の替わりに近いお金なので、給料と同じペースで貰えたら安心できるのに...という気持ちなんです。

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>> 67 親戚からの出産祝いもあるでしょ？ そこには手をつけたくありませんてか？ やっぱりただのケチじゃない？ 出産祝いは私たち夫婦のお金ではなく、生まれてきた娘のものだと思っていたので、娘の口座に全額いれました。
いつかは口座ごと娘にあげる予定なので、出金はしたくないなぁ...と思っています。
　
ケチについては否定しません(笑)
無給の間を支える給付金なのであれば、本来の給料と同じペースで貰えたらいいのに、と考えるのはおかしいことですか？
　
給付金が貰えるだけありがたいですが。

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>> 70 心の中で思うのは仕方ないけど、こうして文章で知らない人にさもありなんと主張されるとイラッとするよ？

だってお金がないわけではないのに。
お金がない人ならわかるよ？お金がないのに産むなという人もおかしいと思う。
でもあなたはどうよ？あるのに持ち金は使いたくないから早くちょうだいって、勝手すぎない？

みんな貰えるもの、私も貰った。
でもこんな書き方は自分本位で人をイラつかせるから気をつけな？

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>> 71 貯金の有無は関係ありません。

「働いていない間のサポート」というならば、給料と同じように支給をしてくれれば良いのに、という話です。

実際に支給を当てにする人もいるでしょう。
あなたのいう、「お金がない人」です。
そういう方々には、今の支給のタイミングは厳しいですよね？

先に貯金をしておいて、あとで帰ってくるという制度では、「最初の貯金」が課題だと思うんです。
給与が減る分をサポートするならば、給与と同じように1か月ごとに支給をしてもらいたい、という主張です。

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主さんを批判してる人って、正社員で働いて子供生んで育休取って復職したこと無い人なのかなぁ？
私も初めて子供生んだとき、あてにしてたので、なかなか入らなくて不安になりました。
給料日と同じくらいに入るのかな？って思ってたし、その辺の情報量も少なかったので。

手当てをあてにすることがそんなに悪い事ですかね？だってその為に高い税金支払ってきたんだし、手当て貰ったら必ず復職してまた税金納めるのに。
｢その税金は誰が納めるんだ？有りがたく受け取れ」って言いたいのかもしれないけれど、真面目に働いてて貰える権利がある人に対して言うのはおかしいでしょ…。自分達だって子供の時から現在まで少なからず税金の恩恵は受けてきたんだし。

それに今時旦那さんの給料だけでやってける家庭は少ないよ。昇給まってたら、子供生む機会逃すこともあるだろうし…。実際、アラサーの出産育児は辛いよ(涙)体力無くて…。

主さーん、私の回りの正社員ママさんはみんな主さんと同じような事言ってましたよ(笑)
ちなみに今現在で手当て入りました？
私は生んで産休終わって育休入って二ヶ月後に入りました。なので、生んでから四ヶ月後でした。

• << 76 返事が遅れてしまって申し訳ありません。 自分の給料を使って生活をしている場合、給料とはかけ離れたタイミングでの支給だと厳しいですよね...。 旦那の給料だけでやっていければいいんですけど。 旦那の給料だけで生活できるようになってから、とか、家計に余裕を持たせてから、と妊娠を先延ばしにしている方がいるから、高齢化出産が進んでいるのではないか、と考えています。 高齢化によるリスクを考えたら、給付金をあてにしてでも出産リスクが少ない今のほうが良いのでは？というのが私の考えでした。 同じ意見の正社員ママさんがいるとのこと、安心しました。 ここでは私の意見はありえない！という方が多いようなので。 今の時点では、まだ何も入っていません。 出産一時金だけは通知がきましたが、病院への直接支払なので、私の手元にくることはなく^^;笑 直接支払いのおかげで実負担が軽かったのはかなり有難かったです^^

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>> 73 育休取ってまで働く必要なかったからねー。
それに昔は今のように一時金や助成金もなかったみたいだから、みんな主やあなたの気持ちはわからないんだと思いますよ。
たぶんミクルは専業主婦やパート主婦が多いと思うので仕方ないです。
あなたはあなたで同じ正社員ママとして主さんの気持ち理解して聞いてアドバイスしてあげればいいと思います。

• << 77 働かなくても生活ができる..経済力がおありなんですね。 羨ましいです。 私は正社員共働きを覚悟の上で結婚・出産したので、立場が大きく違うのでしょうね...。

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久しぶりに見たら、お祝い金とか言ってるひとがいてびっくりΣ(ﾟﾛﾟﾉ)ﾉ

わたしは一人目は退職して、二人目でうらやましくて働いて産休・育休とったけど、本当に大変だったー。お腹大きくても働き続けるのはリスクが大きいから！
国としては、そーゆうママを増やしたいみたいだけどもう産みたくないと思いました。出産は国のためにもなるのに、敵ばかりで謝ったりお礼したりばかりで窮屈ですもんね。女は本当に大変！

国が作った制度に感謝しろっておかしいでしょ！今と昔を比べるのもくだらない。共働きが当たり前の時代なんですよ。

• << 78 お祝い金という発想には私も驚きました。 ２人目で共働きは大変そうですね... 私は１人目だったので子供の面倒を見る必要はなく、逆に運動不足にならずに済んだので働いていて良かった、と思いました^^; 産休に入ってから毎日が楽しくて、毎日スーパーへ行ったりしていて..もしもやめてしまっていたら、産休がここまで楽しくなかったんじゃないかと思います笑 でも、本当に敵ばっかりですよね。 会社にも手土産を持って休みの挨拶をしたり、引き継ぎ相手には申し訳ない気持ちでいっぱいになったり... なんとなく、産休や育休って取りにくい雰囲気があります。

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>> 73 主さんを批判してる人って、正社員で働いて子供生んで育休取って復職したこと無い人なのかなぁ？ 私も初めて子供生んだとき、あてにしてたので、な… 返事が遅れてしまって申し訳ありません。

自分の給料を使って生活をしている場合、給料とはかけ離れたタイミングでの支給だと厳しいですよね...。

旦那の給料だけでやっていければいいんですけど。
旦那の給料だけで生活できるようになってから、とか、家計に余裕を持たせてから、と妊娠を先延ばしにしている方がいるから、高齢化出産が進んでいるのではないか、と考えています。

高齢化によるリスクを考えたら、給付金をあてにしてでも出産リスクが少ない今のほうが良いのでは？というのが私の考えでした。

同じ意見の正社員ママさんがいるとのこと、安心しました。
ここでは私の意見はありえない！という方が多いようなので。

今の時点では、まだ何も入っていません。
出産一時金だけは通知がきましたが、病院への直接支払なので、私の手元にくることはなく^^;笑
直接支払いのおかげで実負担が軽かったのはかなり有難かったです^^

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>> 74 育休取ってまで働く必要なかったからねー。 それに昔は今のように一時金や助成金もなかったみたいだから、みんな主やあなたの気持ちはわからないん… 働かなくても生活ができる..経済力がおありなんですね。
羨ましいです。
私は正社員共働きを覚悟の上で結婚・出産したので、立場が大きく違うのでしょうね...。

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>> 75 久しぶりに見たら、お祝い金とか言ってるひとがいてびっくりΣ(ﾟﾛﾟﾉ)ﾉ わたしは一人目は退職して、二人目でうらやましくて働いて産休・… お祝い金という発想には私も驚きました。

２人目で共働きは大変そうですね...
私は１人目だったので子供の面倒を見る必要はなく、逆に運動不足にならずに済んだので働いていて良かった、と思いました^^;
産休に入ってから毎日が楽しくて、毎日スーパーへ行ったりしていて..もしもやめてしまっていたら、産休がここまで楽しくなかったんじゃないかと思います笑

でも、本当に敵ばっかりですよね。
会社にも手土産を持って休みの挨拶をしたり、引き継ぎ相手には申し訳ない気持ちでいっぱいになったり...

なんとなく、産休や育休って取りにくい雰囲気があります。

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