上司との連携

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匿名（ ♀ Lk2kb ）
15/11/05 17:01(更新日時)

相談します。
入社してから、上司に業務について話し合うときにかなりキツいことを言われて、相談する度にボロボロです。
上司と連携しなきゃいけないのに、もう私自身話せなくなりました。大人げないのですが。もうボロボロな私。
上司はフォロはきちんとしてくれてます。
上司の考えが読めない時もあります。ころころ指示がかわります。
相談せずに自分で考えるように言われても引継書ないし、初めての職種なのにわかりません。私空回りしてます。
上司と出先に行く時も会話一切ないし打ち合わせもないです。
これからも上手くやっていけるか判りません。
正直に気持ち話すと怒られるのが落ちです。飲み会などは一切ないので本音も話せません。
どうしたら上司と上手く連携できるのでしょうか？
黙って、上司のいうこと聞いてます

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No.2137994　14/09/14 23:18(スレ作成日時)

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No.1 14/09/15 01:05
名無し1

それをパワハラというのでは？

詳細がわかりませんが、パワハラを訴えるべきだと思います。
もしくは配置換えを要求する。
最悪退職も考える。

我慢するのも一つですけどね。

No.2 14/09/15 03:59
匿名2 ( 40代 ♂ )

それじゃ？
いくら経っても？
進展はないょ？
上司も人間だょ？
時には本気でぶつからないと？
相手に分からないょ？
何度負けても？
良いじゃん…？
人生経験上何だし？仕事出来て当たり前でしょう？
上司だってがむしゃら頑張って上に来たんだから？
だけど自分の意見は言わないと？
間違いなら何が間違いなのか？
自分が納得するまで言う気持ちって？
後々自分の肥やしになるし？
主さんが上に為った時には？
部下の気持ちが分かるでしょー？
ぶつかる勇気持ちましょう？