プロポーズ後の就職活動

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就活中（ 20代 ♀ ）
2014/06/23 21:04(更新日時)

三ヶ月前に長く勤めた会社を辞め、三ヶ月の職業訓練に通っていたのですが、もうそろそろ修了も近づいてきた最近、彼氏からプロポーズを受けました。
具体的なことはまだ決めていませんが、年内くらいに入籍しようかなと考えています。
そこで、今後の働き方について迷っています。
できれば今後も正社員で働きたいと思っていましたが、入社してすぐに結婚するのはあまり良く思われなさそうという不安と、産休育休を取りたければ、最低でも一年、人間関係を考えれば三年ほどは働いた方がいいのかなという認識の為、子どもを作るのが遅くなってしまいそうという不安があります。
歳も歳なので早く子どもが欲しいと思っていましたが、最近では30半ばでの出産もすごく多いので、今は辛抱して頑張る方がいいのか？
でも派遣や契約社員で働いた方が、条件もいいところが多いし、結婚のことなどでそこまで周りに気を使わなくても良さそうという思いと、今後何かあったときに身分が保証されてないことへの不安と、産休育休は取れなさそうだなと思い、迷っています。

彼氏は、共働きは希望していますが、雇用形態や時間などは私が決めればいいと言っていました。

良ければ、アドバイスお願いします。

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No.2108617　2014/06/23 01:02(スレ作成日時)

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No.1 2014/06/23 01:28
匿名1 ( 20代 ♀ )

入籍も未定の段階なら確実に正社員になった方がいいです。
ましてやすぐに子供が出来るかも分かりませんし、実際産休や育休手当があるのと無いのじゃ家計の負担が全然違いますよ！

正社員で勤めてすぐ妊娠！は、やはり周りから良く思われませんが勤めてすぐ結婚に関しては特に問題ないのでは？
勤めて半年〜1年後を目安に子作りをするとか…

とりあえず貯金や旦那さんになる人の収入がいっぱいあるって訳で無ければ絶対に正社員がいいと思います。

No.2 2014/06/23 02:03
名無し2 ( ♀ )

絶対正社員がいいです。

契約社員やアルバイトだと育休取れないでしょうし、産後の職探しはかなり大変です。

入社して1年半くらいたってから子作りしたらいいんじゃないでしょうか？

31歳で出産、34〜35歳で二人目とか、理想的だと思います！

No.3 2014/06/23 21:04
匿名 ( 20代 ♀ 2SUEqe )

勤め始めてすぐの結婚は問題ないと思います。
勤めてすぐの妊娠は問題ですが…
みなさんおっしゃるように、籍をいれて1年前後してから子作りしたほうがいいと思います。
正社員のほうが安定感もありますし、いいと思いますよ。

ただ周りが30代半ばで出産してるから自分もできるという考えは危険です。
万が一、主さんか彼に不妊の要素があればできるだけ早くに手を打ったほうが
妊娠の可能性はぐっと高くなります。
あとは女の人は排卵できる卵の数が決まっており
その数には個人差があります。
40代を過ぎても卵を持つ人もいれば
悲しいことに30代前半ですべての卵を出し切ってしまう人もいるんです。
もちろんそれ以降は、自分の卵子を使った妊娠は望めません。

最善のライフプランを考えてみてくださいね。