統合失調症の人と２人きり

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匿名
2014/05/03 23:05(更新日時)

統合失調症の人と２人きりで毎日仕事をしています。
相手は男性、私が女性です。

今は治療中で改善しているということですが、手首には今まで見たことないくらいの深いリストカットの痕があり、貧乏ゆすり、仕事の飲み込みが悪い等、あります。

彼がストレスを溜めないように毎日気を使い私が疲れてきました。
しかし会社がわかっていて採用したという事は、私に、面倒を見ろという意味ですよね。

ちなみに一度、上司に辞めたいと言ったら、激しく止められました。（かなり人手不足です）
しかしこの先ずっと２人きりでやっていくとなると、気が重いです。

過去に統合失調の親友が自殺しているので余計に気を使います。

このスレで気分悪くした方いらしたらすみません。会社の人は「統合失調ってなに？」という感じの無知な人ばかりで（採用した上司自身もです）
他に相談できる場がなく…

本人は、一生懸命やろうとしてるし、基本的に優しい人なので、人としては好きなのですが。

どうか宜しくお願い致します。

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疲れた

No.2090502　2014/05/03 21:34(スレ作成日時)

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No.1 2014/05/03 21:45
匿名1

自分が精神やられる位なら仕事辞めて別のところ探したほうがいいのでは？
広い心で受け止めるのはなかなか難しいでしょうね。毎日のことなので。

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No.2 2014/05/03 21:52
匿名2

同じく私も統合失調症の人(男性)と二人三脚で仕事してました。
気疲れしましたよ。

仕事に関係無い話はしませんでした。
相手が話す事をうんうん笑顔で聞いてました。

でも限界がきて退職しました。

主さんももう辛くなったら上司が何言おうが何か理由つけて部署を変えてもらうか辞めるかにしたほうがいいですよ。

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No.3 2014/05/03 22:11
匿名0

１さん２さん

お早いレスありがとうございます。助かります。
やはり大変そうですね。辞めるしかなさそうですね。

彼は無口でほとんど全く喋りません。それはいいのですが（ほっといたら1日中無言なのでそれも疲れます…）肝心なことも喋りません。
亡くなった親友は逆でしたが。

悩んでいましたが、次の仕事探そうと思います。
ありがとうございます。

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No.4 2014/05/03 22:39
通行人♂ ( 40代 ♂ GHzJl )

辞めるのは仕方ないですが、これが世間の偏見かと思うと悲しいです。

統合失調症にも症状は人それぞれです。

会社はお喋りするところでもありません。

黙々と仕事頑張ってるんだと理解は難しいですか？

仕事を理解するには多少時間がかかると思います。

辞める前に病気の知識を得てから、決められてはどうですか？

本人も好きで病気になったわけではありません。

本人も本人なりに一生懸命に仕事してるんだと思いますよ。