正社員からパート

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名無し
2014/03/14 21:51(更新日時)

現在正社員(独身)です。
今年中に転職してパートの仕事に就く予定です。

今まで正社員しかしたことがないため、わからないのでお聞きしたいのですが、正社員から別の会社のパートになる場合、年金や保険はどのようになるのでしょうか？
現在は厚生年金ですが、国民年金に変えなくてはいけないのでしょうか？
また、新しく入る会社は社会保険完備だそうなんですが、保険証は会社からもらえる訳ではないですよね？
また、今までは給料から差し引かれていた保険料などは、今後どうやって払うのかなど、わからないことだらけです。
わかる方、または私と同じく正社員からパートに転職経験のある方、教えて下さい。
宜しくお願いいたします。

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No.2072254　2014/03/13 18:41(スレ作成日時)

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No.1 2014/03/13 18:43
名無し1

なんであえてパート

No.2 2014/03/13 18:46
匿名2

パートでどれくらい働くんですか？労働時間が週に何時間だか忘れたけど、それに満たしていれば社会保険も雇用保険も入れると思ったけど。

No.3 2014/03/13 19:01
名無し0

レスありがとうございます。
今いる会社は将来の夢もなにもなかった高校時代に、考えなしに入った会社でした。知識がなくても誰でもできる仕事です。
しかし、今自分はやりたいことが見つかり、パートでも構わないから入りたい会社を見つけた為、今後は厳しいかもしれないけどパートになることを選びました。

時給は1000円で、1日8時間、週5日勤務します。

<< 6 勤務時間と時給からして、社会保険加入でしょう。手続きや支払いは、正社員と同じです。

No.4 2014/03/13 19:10
名無し1

>> 3 俺は自営業だけどこういう素晴らしい人材に出会いたいわ～
人間の「意思」は素晴らしいよ

No.5 2014/03/13 20:07
お金大好き5

雇用保険は週20時間以上で31以上の雇用が見込めれば加入対象です。厚生年金や健康保険などは、１日･１週間･１ヶ月の労働が概ね社員の3/4以上の雇用があれば加入出来ます。１日８時間週５日勤務との事ですから恐らく会社の社会保険に加入出来るはずですよ。詳しくは総務課に聞いてみるのが一番です。

No.6 2014/03/13 20:12
通行人6 ( ♀ )

>> 3 レスありがとうございます。今いる会社は将来の夢もなにもなかった高校時代に、考えなしに入った会社でした。知識がなくても誰でもできる仕事です… 勤務時間と時給からして、社会保険加入でしょう。
手続きや支払いは、正社員と同じです。

No.7 2014/03/13 20:58
名無し0

レスありがとうございます。
4さん、お褒めの言葉を頂き恐縮です。
人生一度しかないから、やりたいことに果敢に挑戦していきたいです。
自信のつく言葉を頂きありがとうございます。

5さん6さん、分かりやすく解説して頂きありがとうございます。
出勤の日数などによって色々違うんですね。
転職しないとわからないことばかりですね。

とても参考になりました。ありがとうございます。

No.8 2014/03/14 21:51
名無し8 ( 30代 ♀ )

そんなの、どんなパーなのかによる💧

パートでも、社保掛けてくれる会社もあるし。

そしたら、保険証は会社から貰うし、厚生年金です。

所得税も住民税も天引き。

給料が、月給から時給(働いた分だけ)に変わるだけです。

うちの会社は。

ちなみに、６時間以上の勤務で、社保に入れられます。

有給休暇も、もちろんあります。

残業すれば、残業代も出ます。

ただ私は、少し時間が短いだけで、やっぱり社員とは待遇が全然違うし、パートは馬鹿馬鹿しいって思っちゃいます。

私は社員です。