我慢するべき…？

もし生活を支えるみたいな大黒柱でなければ、辞めてしまおう。次行きましょう。時間の無駄ですし、スキルアップもできない職場っぽいし

• << 4 1さんへ。 大黒柱ではないですね(^-^; スキルアップを目指してたのですが… 出来ない雰囲気ですから。

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我慢はしなくていいと思います。

その、ご主人はこのこと知られてるんですかね？
知られて無いのであれば実際にこういうことがあるとハッキリ伝えて、
主さんに対してだけ態度が違うのをボイスレコーダーにでも録音されてご主人に訴えられたらどうでしょう。
おそらく上記の行動をされても何とかするからとか言って引き止めると思いますが。

無理に続けて体調に変化でるようになったら最悪ですよ。
主さんの年齢はわかりませんが、パートやバイトならいくらでもあります。
正社員とかそういうのにこだわらないのであれば、
ささっと辞めて次にいってしまうほうが得策だとおもいます。

• << 5 2さんへ 毎度4、5人しかいないしいつもご主人もいらっしゃるので分からない訳ないと… ご夫婦共、私も30代半ばです。 共同経営なのは初出勤の時に知りました。

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どの位の期間働いたのかな？

私なら三ヶ月は我慢する。

それ以上経っているなら辞めてしまいましょう。

そんな雇い主最悪だから。

• << 6 3さんへ。 10ヶ月になります。 最初から嫌な感じなら即辞めていましたが 嫌な空気になってきたのは半年経ってからですね。 おそらくやり方にイラっとくるのだと思います。

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>> 1 もし生活を支えるみたいな大黒柱でなければ、辞めてしまおう。次行きましょう。時間の無駄ですし、スキルアップもできない職場っぽいし 1さんへ。
大黒柱ではないですね(^-^;
スキルアップを目指してたのですが…
出来ない雰囲気ですから。

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>> 2 我慢はしなくていいと思います。 その、ご主人はこのこと知られてるんですかね？ 知られて無いのであれば実際にこういうことがあるとハッキ… 2さんへ
毎度4、5人しかいないしいつもご主人もいらっしゃるので分からない訳ないと…
ご夫婦共、私も30代半ばです。
共同経営なのは初出勤の時に知りました。

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>> 3 どの位の期間働いたのかな？ 私なら三ヶ月は我慢する。 それ以上経っているなら辞めてしまいましょう。 そんな雇い主最悪だから… 3さんへ。
10ヶ月になります。
最初から嫌な感じなら即辞めていましたが
嫌な空気になってきたのは半年経ってからですね。
おそらくやり方にイラっとくるのだと思います。

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