高次脳機能障害

脳血管の病気・精神疾患は 大抵 そのように書かれます。
血管が詰まる・出血すると 何かしら機能に障害がでるからであり、見ため全く生活に差し障りなくても そのように書かれます。

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高次脳機能障害の程度は術後の経過によりますが、あくまでも３ヶ月の期間は単純作業に支障がないレベルの判断では？

リハビリでは、理学療法や作業療法で訓練を重ねていき、仕事の出来る人だった場合は脳が記憶している体験が呼び覚まされて驚異的に回復することもあります。

同僚の復帰に際して、事前に直属の上司と仕事の流れや役割を話してみてはいかがですか？

同僚の印象がガラリと変わり、これまで出来ていたことが捗らない苛立ちが出るかもしれません。
想定出来ることは備え、上司が見極めながらサポート体制を作って行けば良いと思いますよ。

周囲はどれだけ辛抱強く、そして協力的になれるかポイントです。

温かく迎えて下さいね。

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見た目には、主だった後遺症が残っていなくても、
実際に元の仕事に戻れるのか、それは誰にも分からないと思います。
サポートが必要になった時に考えましょう。

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人格障害が出たり、感情をコントロール出来ず突然泣き出したり起こりだしたり、といったのも見られます。あとちょっとした事が出来ないです。例えばゴミをゴミ箱に入れるとか…だからはた目には怠け者になったとみえる。

まあ回復度合いは人それぞれです。

貴方がサポートするのであれば上司、本人交え相談したら良いです。しかし本人に自覚が無いなら、そのお母様からもお話を聞いた方が良いです。

余りに仕事に差し障りがあるなら、また上司と相談したらいかがかと。

大変ですね💦正直私なら関わりたくないかな…サポートもしない、自分の事は自分でしてね、私は貴方のママじゃない、くらい言いたい。

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あー私も関わりたくないです>_<

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最悪です。
記憶障害などの後遺症がしっかりあるのに本人自覚なし。言った言ってないの水掛け論が毎日。最悪。辞めて欲しい。

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>> 6 大変ですね。

やっぱり証拠を残すのが一番だと思います。
録音されては？

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>> 7 病気だからとみんな言えません。
幼児化もしてて、電話の応対時、客先に、うんうん、へーそっかぁ、うん、わかったぁ。と。上司にメールが届いたか聞かれても、ううん、まだ届いてないよー
と返事。40歳にもなって。ありえません。新人でもないし、誰も注意できません。

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