面接官を採点

レス5 HIT数 1508 あ+ あ-

名無し（ ♀ ）
2013/04/23 20:20(更新日時)

会社名や人名が書かれていたら「削除に一票」をお願いします！

求人応募で

１書類投函から連絡までの日にち
２連絡は○日以内という記載があった場合、守れているか。
３面接の様子。
４履歴書の返却は丁寧に行われているか
５今後もその会社の製品やサービスを使いたいと思うか

応募した求人について採点しましょう！

13/04/23 20:20 追記
採用の話も募集します！

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No.1941521　2013/04/23 19:08(スレ作成日時)

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No.1 2013/04/23 19:17
名無し0 ( ♀ )

１書類投函から連絡までの日にち
４日

２連絡は○日以内という記載があった場合、守れているか。
１日遅れ

３面接の様子。
面接官は２名。プライベートなことまで踏み込んだ質問があり不快

４履歴書の返却は丁寧に行われているか
折り目や書き込みなく返却されている。不採用通知は短すぎる労いの感じられないもの。

５今後もその会社の製品やサービスを使いたいと思うか
必要ならば買う

こんな感じで。スレ文をコピペして、ＳＮＳのバトンの要領で使ってください。質問の追加も受け付けます。

No.2 2013/04/23 19:32
通行人 ( Tyghre )

今、まさに就活の真っ最中で、色々、感じているので。書かせて下さい。まず、ハローワークは、記述事項と相違しているのが、普通です。仕事内容もかなり相違があったり。書類選考、面接と記載されていて、電話で面接という会社もあれば、連絡は、２日後と記載していても、数週間、何の音沙汰もなしとか。面接の様子は、特に普通ですね。

No.3 2013/04/23 19:57
名無し0 ( ♀ )

レスありがとうございます。企業には求人票をきちんと書いてほしいですよね。
「こんなことなら受けなかったのに」
と思わないですむように、きちんと書いてほしい。