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生命保険 仕事 辞めたい 転職

レス140 HIT数 186127 あ+ あ-

社会人
19/02/22 19:28(更新日時)

凄く悩んでいます。
私は今、某国内生命保険で働いています。
もうすぐで1年目です。

契約がなかなか取れず、
お給料が下がる一方です。
今月は手取り10万以下です。

正直言って生活苦しいです。
厚生年金など補償があると言っても、現状が苦しいからやってられません。

実家暮らしで独身の27歳ですが正社員で手取り10万以下は、ありえないですよね。

バイトかけもちの方が
まだマシだと思ってしまいます。
税金は高くなりますけど・・・・・・

これじゃぁ、やりたいことも貯金もできない。
交通費やノベルティー購入で現金消えてく。

もう、これ以上生活レベル下げたくありません。

この仕事に魅力を感じません。やる気も滅入るばかり。
入社時は、正社員とか、
厚生年金や福利厚生に魅力を感じていましたが
実際有給取りづらいし、土日出勤当たり前、定時に帰らせてもらえない、振替休日も申告しても結局仕事させられる。

私は子供いないし
子供手当てや子供休暇も
関係ないので
他に魅力がありません。

保険がお客様のお役に立てた時は、良かったと思いますがお亡くなりになって保険金が出たから良かったですね、とは感じません。

本来、不幸など無いほうがいいに決まってる。

転職したくてたまりません。

私は考えが甘いですか?


13/04/15 18:18 追記
※契約が取れないのは自分の勉強不足もありますが担当地区のお客様からは、金銭的にこれ以上契約できないというお断りが多数です。私の身内や友人も全て断られ、飛び込み営業も門前払い。職域と言って、会社訪問もアンケートさえ貰えず・・・話法や表情やマナーには充分気をつけてますが、どうにもこうにもお断りばかりでもう行き先がありません。朝・昼・夕方以降も担当地区をまわり、声かけしてます。

No.1938524 13/04/15 18:11(スレ作成日時)

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No.1 13/04/15 18:30
匿名1 ( ♂ )

うちの嫁さんも保険会社の社員でしたが、簡単には契約取れません。
相当努力が必要です。

このご時世、なかなか保険の契約は取れませんよ。
特に生保は難しいです。
自動車保険や学資保険は、ターゲットがはっきりしているだけに、まだ契約取りやすいです。


考え甘いとは思いません。
転職もひとつの手段ですよ。

No.2 13/04/15 18:30
匿名2 

いや~生保はキツいよ
私は×イチ子ありシングルだけど、生保だけはやらない
最初は食べていけないの知ってるから
生保やってる友達いるけど、友達は経験者で向いてるし、ダンナいるし
でもその友達も生保で食べていけるようになるのは最低3年目からって言ってた。固定客がついてからってことだよね

だから給料安いけど、月給17万の事務で就職した。賞与もつくしね

向いてなくて辛いなら転職もありかな

ただ独身自宅住みなら、あと2~3年頑張ってから転職でも間に合うと思うよ

No.3 13/04/15 18:37
名無し3 

生命保険会社で働いた事もないし周りにもいないけど

ノルマ達成や自分の給料アップのためにしつこい勧誘するから、友達無くすや親戚からも嫌な顔をされる
だから目先や伝聞の条件の良さにつられて生命保険会社なんかで働くな
と言われました

辞めていいと思いますよ

No.4 13/04/15 18:47
社会人0 

お礼/一括で誠に申し訳ございませんが、コメントくださった1~3の皆様ありがとうございます!!
30歳手前で転職したいと考えております。生命保険の仕事が厳しいから辞めたいというのも本音ですが一番はお給料の問題と、他にやりたい仕事が見つかったからです。しかし辞めるにも簡単に辞めさせてもらえず、モヤモヤしてます。良く調べもせず、この仕事を始めたことを後悔しております。勿論、勉強できたことも沢山あります。しかしあと2年も続けたいとはどうしても思えないんです(泣)

No.5 13/04/15 19:26
社会人5 ( ♀ )

私も経験ありますけど、辞めました。
理由は、当時旦那と離婚が決まっていて、生活できないからと言えば、あっさり辞めさせてもらえました。

確かに、1年で契約を取るのは、キツいですよ。
今は、固定給で他の営業をしていますけど、生保のように怒鳴られたり水をかけられたりすることはありません。
前の担当者は、何をしたんだ?って感じです。
生活ができないからと、バイトをしている人もいましたよ。
スポンサー見つけて、損保の代理店で独立した人もいましたから、みんな色々考えているんでしょうね。

辞める理由ですが、体調不良が一番無難な理由でしょうか。
辞めたいではなくて、辞めますと宣言したほうがいいかも。

No.6 13/04/15 20:36
名無し6 ( 20代 ♀ )

私の知り合いがバツイチ子持ち(3人)で生保に勤めてました。
やはり全然件数とれず、最終的にはお給料が3万になったそうです⤵

転職考えた方がいいと思います😥

No.7 13/04/15 20:48
社会人0 

お礼/一括で誠に申し訳ございませんが3~6のコメントをくださった皆様ありがとうございます!!!

転職したい気持ちが固まってきました。やっぱり現状からして、もっと稼ぎたいのです。
生保の仕事は自分で決めてお客様にも都合合わせて
合意しないと契約貰えないですが、アルバイトは働いた時間分、時給もらえますしある程度マニュアル通り一生懸命働けばまだ救いがあると思いました。
生保は一生懸命さだけでは契約につながらないので
やはり難しいのと、
先行投資などで費用が重むのが痛いです。
転職何がなんでも頑張ってみますね☆

No.8 13/04/15 20:57
匿名8 ( ♀ )


やりたい事がみつかったなら、辞めてい~んじゃない⁉

私は、過去に生保の営業を7年間やりましたけど…
毎月、毎月ノルマに追われ契約があればお客に合わせて、休日や夜に訪問なんても当たり前にありました。
ノルマ達成すれば、給料は⤴⤴出来なきゃ⤵⤵

水商売ですよ。
私自身、友達・親戚からは1件ももらいませんでした。友達無くしたくないし、辞めたら裏切りになるような気がして、、、

辞めて正解でしたね。

向き、不向きもあるかと思いますが…
概ね、残れる人は、ごく少数、大半は給料なくなって辞めていきますよ。

No.9 13/04/15 21:10
一般市民 ( 30代 ♀ SfMam )

私は、主さんを甘いとは、思いません。1年前だったら、就職先を探すのが、たいへんだったと思います。
生保は、ノルマがキツイでしょ?だから、自爆?自縛?契約が多いと聞くし…
次のあてがあれば、今すぐにでも転職した方がよい。って言えるけど…
次のあてがないと、厳しいね~。
だけど…このままいる事が、主さんにとって賢い選択って言えない気がするし、難しい。

No.10 13/04/15 21:11
匿名 ( 30代 ♀ sqdjSb )

私は友達に頼まれて2回保険を契約しましたが、二人とも結局ノルマがキツくあっさり辞めました。今、また別の友達が生保を始め契約書を見せて。うちの方が内容がいいから契約して。と、うるさい。身内や友達を頼るのはよくないです。やりたい仕事が見つかったなら、辞めてその仕事を頑張ってみたらいいと思います。

No.11 13/04/15 23:14
名無し11 ( 30代 ♀ )

なんだかんだと
ぐだぐだ言わないで

辞めたいなら
辞めたら良いのに

私も昔は
生保で働きましたが
半年で辞めました。

嫌なら
辞めましょう

No.12 13/04/16 00:19
名無し12 

契約の他に採用もありますよね。

保険会社は採用したらその人の身内、知人に頼み込んで契約させ?のも目的です。wwwセコイですよね。良くできてます。一度契約したら身内も辞めにくい。また!入り直すと高くなる
それが狙い。


この不景気に節約するなら保険

変に高いお金払うならネットの保険ですよ
一時期は家にいる主婦は毎度毎度アリコcm見てるから洗脳されて、あっちの方が……安いじゃない。

となるから新規契約なんて……無理ですもん。


だから採用にちから入れてその人を生け贄に契約あげる。
出来なきゃ身内。知人。


後は職歴年数長い人にお金ががっぽり入るだけ
上司には相当額です。
だから部下に契約回しても懐は暖かいそうな


辞めるなら早いがいいね。



あ!公務員の職場回って出会いを求めて結婚するなら、玉の輿ですけどね。

いつだか大企業の社長と結婚して玉の輿
高級車乗ってる!ってのをテレビで見ました。

No.13 13/04/16 09:12
名無し13 ( 40代 ♀ )

国内生保の現状を知っています。



まず、辞め方:退職宣言すること。退職届を書いてバン!と提出してください。

支部長か営業部長の机にバシッと置く。

『今月で辞めます!退職手続きに入ってください。』

法律上2週間経過後、退社できます。

退職日について、話し合いができそうなら、退職日について話し合いですね。


土日出勤させて振替休日を取らせないのは、労働法に違反していますので、

そういう違法労働の会社に1日たりとも出勤出来ないと会社に言って

今日から行かないことも、労働者の自由なんです。

みんな、辞めさせてもらえないと言いますが、会社側は、

職員が法律を知らないことをいいことに、

やめられないなど嘘を言っているだけです。

労働基準監督所や労働センターも違法労働の相談に応じてくれますよ。

辞めさせないことも、違法ですので相談できます。


で、職の探しかた:今、ハローワークとは別に、ジョブカフェなどの名前で

就職相談所ができています。

すぐ電話していくこと。今日電話して就職相談の予約を取りましょう。

辞めていなくても関係無く相談に応じてくれます。


今は職が見つかるまで、履歴書を十数枚以上出す状況のようですが、

ここへいけば、必ず見つかりますし、見つかるまでのアドバイスも受けられます。



がんばれ!

抜け出せ!

  • << 17 42歳×1子ありの私でも運良くすぐに事務正社員の仕事が見つかったんだし 主さんならすぐに見つかるよ 高収入、9時5時、週休二日、なるべく大手、駅近、なんて条件だと厳しいけど(笑) 中小企業だと隔週土曜休み、8:30~18:30残業もあり、なんてザラだけど、安くても固定給でデスクワーク、賞与あり社保完、くらいの条件ならいくらでも仕事あるよ 私は3社受けて書類選考で2社落ちた まず年齢で切られるから 大卒、事務経験豊富、PC経験あり、それでも40過ぎじゃバンバン落ちる(笑) 雇う方からすれば、事務なんて若い女性の方が良いからね~ その点でも主さんはまだ有利 がんばってね

No.14 13/04/16 09:21
名無し14 

キツくて辞める人が多いのに、キツさを改善しない経営者は何なの?

何人に辞められれば経営者は目を覚ますの?

  • << 16 経営者の目的はそこじゃないから改善するが必要ない。 12さんが詳しく述べているけど、経営者の目的は外交員自身とその家族・友人知人に加入させること。 ねずみ講みたいなものだね。 経営者の目は覚めてるよ。 目を覚まさなきゃならないのは、これから外交員として働こうとしている人。

No.15 13/04/16 09:41
通行人15 

私も先日まで働いていましたが、1年頑張って辞めました。
リーダーがなかなか辞めさせてくれなくて、本当にイヤイヤ続けていましたが…それなりに勉強になったと思います。

さすがに1年たったので、ノルマのキツさも限界だったし、給与、休日、定時なし…の、そんな毎日に希望もなく、家庭の事情を理由になんとか退職出来ました。

今の国内生保の在り方は、将来性も先細りだし、いつまでたっても、縁故関係の契約をあてにした、今時無理のあるやり方だと思いました。

もう新しく仕事が決まったと言って、2週間で辞めてしまえばいいですよ!
そう言って辞めた同僚もいましたよ。

向き不向きが勿論ありますが、自分には無理だと判断した時点で、時間を無駄にしないよう…
そして、精神的に追い込まれる前に辞めて良いと思いますよ~!

No.16 13/04/16 09:43
名無し16 

>> 14 キツくて辞める人が多いのに、キツさを改善しない経営者は何なの? 何人に辞められれば経営者は目を覚ますの? 経営者の目的はそこじゃないから改善するが必要ない。

12さんが詳しく述べているけど、経営者の目的は外交員自身とその家族・友人知人に加入させること。
ねずみ講みたいなものだね。

経営者の目は覚めてるよ。
目を覚まさなきゃならないのは、これから外交員として働こうとしている人。

  • << 37 これは違います 仕事出来ない方のいいわけ この仕事は向き不向きがあります それにしても主さんとこ酷いね 振り休だめとかあり得ないし公休つかわせてもらえないも酷すぎ 身内や知り合い誰一人いれてません 社会補償や税務知識などを取り入れて、企業を飛び込んではいかがでしょう だめなら早く見切りつけるべき 月50くらいは稼げますよ 病院とか、富裕層に飛び込まなければね まあ体調崩してあまり仕事出来ない月は下がりますが 最高は月100万くらいです でも確かに精神的や体力的にきついです 私もやめよっかな~ まあ退職金もあるし 何処かで現状打破できれば主さんも出来るはずだけど 企業年金や退職金まであるから、はをくいしばって長く勤めた者はいいけどね 人の気持ちを掴まなきゃ、どんなに知識があっても前にはすすまないし 人は必ず死ぬことは決まっているから 死亡保険金は大切な家族の為だし 死んだあと始末分くらいは必要ですよ

No.17 13/04/16 10:20
匿名2 

>> 13 国内生保の現状を知っています。 まず、辞め方:退職宣言すること。退職届を書いてバン!と提出してください。 支部長か営業部… 42歳×1子ありの私でも運良くすぐに事務正社員の仕事が見つかったんだし

主さんならすぐに見つかるよ

高収入、9時5時、週休二日、なるべく大手、駅近、なんて条件だと厳しいけど(笑)

中小企業だと隔週土曜休み、8:30~18:30残業もあり、なんてザラだけど、安くても固定給でデスクワーク、賞与あり社保完、くらいの条件ならいくらでも仕事あるよ

私は3社受けて書類選考で2社落ちた
まず年齢で切られるから
大卒、事務経験豊富、PC経験あり、それでも40過ぎじゃバンバン落ちる(笑)

雇う方からすれば、事務なんて若い女性の方が良いからね~

その点でも主さんはまだ有利

がんばってね

No.18 13/04/16 12:47
通行人18 ( 30代 ♀ )

あら?
もしかしたら同じ会社かなぁ?

主さん、お若いのに
きちんと考えていらっしゃる。
私は、ネズミ講と何ら変わらない
業界だって気付くのに
3年半もかかってしまいました。
福利厚生なんかに騙されないで、
お早めにトンズラするのが吉ですよ。

うちの会社は
主任とか副主任とかの
タイトルと、ポイント制で
お給料が決まりますが
「補」というタイトルが付くと
ハッキリ言って生活できません。
給与明細を開いて
「コンビニのバイトじゃねーんだよ!!」
と思ったことも度々です。
同じ仕事してるのにね。(笑)

一般職員(営業所長とか育成担当とか)と、
営業職員の男と女の関係も
少なからずありますし…
中には、転勤する度にあちこちで
マーキングしてるヤツも居ますからね。

お客様へのお礼も多いから
手取りより経費が多くなる仕事です。
辞めるが勝ち。

主さん、元気に
次行ってみよう~ヽ(*´▽)ノ♪

No.19 13/04/16 13:42
マル ( 30代 ♀ oQpOl )

安易な事は言えないけどあまり無理しすぎないでください

No.20 13/04/16 16:35
匿名20 ( ♀ )

このお仕事の大変さは理解できるのですが、契約した立場から言わせていただくと、あんなに良い商品だと説得され、私が責任持って管理しますと言われてもコロコロ担当が代わるのが本当に嫌です。
組織のなかでもっと考えてほしい。
高いお金払うのだから。

  • << 38 もし貴女が私のお客様なら大丈夫だったのに あとを任せる人を何人も採用してるし、スキルの高い、真面目でガッツある子達ですから ご要望なら中堅社員を行かせます 自分の契約は折半してるから私がやめても、担当はちゃんとするよ
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