昔働いていた会社に再度応募はアリ！？

Question

求職中です。以前一時期働いていたことのある会社の求人をよく見かけます。

　そこの募集している業務があって興味があり応募してみようかと考え中です。

その会社には1年3ヶ月パートで事務系の仕事をしていました。
　8ヶ月前に辞めました。
その後は派遣で働いてましたが就業先の会社
の経営が悪化していたため契約が打ち切りになりました。
　そのため現在職探し中です。　　　　

以前やっていた事務系の仕事ではなく別の部署（事務系の仕事とは就業先が離れている）に応募しようかなと考えてますが問題点がいろいろあります。

仮に面接に行ったとしても一緒に事務系の仕事をしていた人たちが面接をするわけではないのですが知っている人たちが面接をするわけです。
　接点はなかったし話をしたことはないので私のことは忘れているのかもしれません。

一度辞めたのにまた応募するのは都合がいい、仕事が見つからないんだなと思われそうでそこが嫌です。
　　
　社内の人はどう思うだろうか？
なんか気まずいんですよね
　
一度辞めた職場のパートに応募するのってありと思いますか？

みなさんが社内の人だったらどう思います？

旅人1 · Answer

有リ度合い70％
よくあることです。
私も経験あります。

匿名2 · Answer

私は３回出戻りしています。

その時々で人間関係だったり病気だったり３回目の今は病気治療しながらなので週１くらいですが…
真面目に働いてたと言う事もあり会社の方から声をかけていただきました。

支店が数ヶ所あるのでそれぞれ違うとこなので古い社員さん数人、あとは知らないパートさん達なので人間関係は良好です。

主さんが止めた理由にもよるのでは？

真面目に働いてさして問題なければ求人電話する時に…以前経験の部分を伝えて後は会社側の判断ではないでしょうか？

一度働いていて違う部署とは言え内情を多少知ってる方の方が受け入れやすいと思ってくれる場合もあるので応募してみては？

人間関係は働いてみないとわかりませんね！気持良く受け入れてくれる方や嫌悪感抱く方もいるかも知れません！でも働く事前提ですから！余り気にせずにトライしてみては？

小学生3 · Answer

偏見な→で見られることはないでしょ！       
スグ馴染めるだろうし・・・               
会社側としても有難いんじゃない             
歓迎してくれるよ以外と

社会人0 · Answer

辞めた理由は人間関係です。汗

当時の上司からパワハラを受けており、
性格も合わなくて。　　

　居心地悪くて辞める前は精神的に参っていました。

　　同年代のいない人がいなく社内では浮いていた。

　当時の同じ部署だった人とはもう会いたくないです。
　今思い出しただけでも不愉快。

パワハラを受けていたのに知らん顔してた周りの奴らもムカつく



　募集をよく見かけるのは当時私が働いていた部署とは別の部署だから昔一緒に働いていた人たちとは違うメンバーです。

パワハラ上司もいないし。
当時とはメンバーが入れ替わるんです
当

最終的には会社の判断ですよね。


　もし面接へ行ったら辞めた理由聞かれますよね。
　しかも以前いた会社だと余計聞かれそう。

　いくら違う部署での再応募とはいえ・・

辞めた理由はなんていったらいいんだろう。

　人間関係が原因なんて言えないし。

　そこがネックなんですよね。

知り合いが面接するんですよね。
その会社を辞めてから結局は現在職がみつかってない。
　それを知られたくない。

こんな状況で再応募なんて愚かかな。

しかも人間関係が嫌で辞めてるし。
その会社のみんなが嫌なわけではない。

一部の人が感じが悪くていまだに心よく思っていない

社会人 · Answer

一回辞めた会社には普通応募しませんよね。
ちなみにこのスレで話題になっている会社(以前働いていた勤務先は地方の営業所だった) 以前働いていた営業所は今は無くなっているそうです。
近場の営業所は県外になります・・
会社ってどうなるかわかりませんね。

昔働いていた会社に再度応募はアリ！？

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