シフトが半分以下に減らされた。

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匿名
2013/01/10 21:15(更新日時)

飲食店で働いてます。今の職場では、３年前からお世話になってます。今月から新しい社員が入ることになり、私たちバイトはシフトを減らさせることになりました。今まで週５の５時間で働いていたのですが、今後は週２の４時間になり、暇な時期などは早く帰らされる可能性もあるとのことです。収入も半分以下になるし、新しい社員は上の繋がりで入ったらしく特別扱いされて、人が足りているうちの店舗に入れられました。納得がいかなく、バイトのみんなで何度も訴えましたが、どうしようもないと言われてしまいました。バイトだから、減らされたらもうあきらめるしかないのでしょうか？頭ではどうにもできないとわかってはいるのですが、もやもやがとれません。契約書も交わしていませんし、会社側に訴えたとしても、これから先居ずらくなるだけですよね…。

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mmmm

No.1900002　2013/01/10 20:14(スレ作成日時)

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No.1 2013/01/10 20:21
通行人1 ( ♀ )

空いた日は、他でバイトしたら？

掛け持ち👍

三年も居るのだから、シフトを組む時に融通きかせてくれると思いますよ？

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No.2 2013/01/10 20:22
サラリーマン2 ( ♂ )

それが、社員と、パート&アルバイトの差です。

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No.3 2013/01/10 20:23
アイス ( LYoH0 )

嫌なら辞めるか掛け持ちかにする

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No.4 2013/01/10 20:23
名無し4

社員とバイトとある場所は
あくまでバイトは埋め合わせだから。
バイトってそれを承知の上でするものかと。

代わりに社員とは違い掛け持ちしても問われないですよ。
開いた時間でいい場所探して
うつってしまうくらいの気持ちでいきましょ！

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No.5 2013/01/10 20:40
匿名5 ( 30代 ♂ )

半分どころか５×５＝２５から４×２＝８だから1/3以下だなｗ
時給８００円なら早退あるなら月収９万弱が２万強～３万弱になる感じか。
就活中の大学生じゃあるまいしやめるか掛け持ちしかないな。
しかし自立してたら生活出来ない筈だが実家にいるん？

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No.6 2013/01/10 20:46
匿名0

みなさんありがとうございます。頭に血がのぼっていたのが、少し落ち着きました。イライラして冷静な判断ができずにいましたが、みなさんの言う通り、バイトだから仕方ないですよね…。スレたてて本当によかったです！
掛け持ちは、店長からも進められています。私はシングルママで、子供と３人で暮らしています。収入が減ると生活できませんし、保育園の入園規定も満たせないため、掛け持ちするか新しい職場を探して働こうと思っています。