教えていただけないでしょうか?

レス5 HIT数 1571 あ+ あ-


2012/12/20 08:20(更新日時)

現在バイト・パート(週5の8時間)
もうすぐ2ヶ月になります
会社から社保の手続き用紙をもらいました

長期でフルで働き社保加入できる所を希望していたため面接当初からその胸を話ていたのでごく普通の流れかなだと

勤めている人たちはいい人ばかりでありがたいと思っています

ですが会社事態が妙であまり深入りしたくない感じなんです💧


なので加入すべきかを悩んでいます😔

希望としては今の勤め先で国保のまま

でも働くとしたら勤め先の社保に入らないとダメですよね?

だけど今さら国保のままでと申し出たところで無理な話では?と思ったり
国保のままと思ったら退職しか道はないのかと悩んでいます😔

調べても思うものが見つからず無知で恥ずかしい限りですが

何方かわかる方がいらしゃったら教えていただけないでしょうか💧



No.1891119 (スレ作成日時)

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No.1

何を悩んでいるのか分かりませんが、
社会保険に加入出来るなら、加入した方が良いです。
やむなく退職するときに、
国保に戻れば良いだけです。
社会保険に加入するという事は、
厚生年金にも関わってきます。
国民年金だけよりも、少しでも
厚生年金加入期間があった方が
良いと、普通の人は思いますがね

No.2

加入しなければならないでしょうね。

社会保険に加入しても、深入りしなければいいでしょう。

拘る理由がピンときませんが…。

No.3


個人的には、社会保険の方がいいと思いますが。

No.4

社保加入資格があっても、希望すれば国保でもOKですよ。
私も昔フルパートで働いていた頃会社に聞いた事あります。

でも私も社保、厚生年金の方が結果的にいいと思うのですが。

以前話題になったような、本来会社が負担する分をごまかされてた等の心配なら、年金定期便にはしっかり目を通す事ですね。

No.5

レスしてくれた皆さんありがとうございます

また4レスの方、確認する方法を教えていただきありがとうございました😊

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