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平均的会社の場合、年間出社日240日、休日125日くらいでしょうか？
この休日には夏休みや年末年始を含めますが、有給休暇を含めないのが一般的です。

休日120日となっているのに120日を超えている場合、単に間違っているか、夏休みなどが休日ではなく、有給休暇の強制消化日となっている場合があります。

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会社の規定なんて、すぐ変わるよ…

よっぽど大企業で福利厚生がしっかりしてるとこじゃなきゃ…


使われてる身分は所詮…使い捨てｗ

休日よかサービス残業のほーが多くなるかもｗ


更には開店休日もあるかもな(笑)



所詮、飼い犬だよ🐶ワンワンｗ

そして、咬んだらクビｗ(笑)

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ありがとうございました｡

103日となっている場合も
有給で年末年始休みの扱いに
なっているんですか？

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週休二日のみだと103日
GW、年末年始、盆休み、会社自体休みだと約120日
それ＋有給20日は消化するので140日は休んでるが、有給は給料の発生する休みなんで休日にはならない

週休二日で103日の場合は盆正月など休みはないです。

103日＋盆休みなどとれますは、有給を当ててとれます。
必ず休みがどれるとは限らないです。


一般的に盆、正月、GW、で＋18日位休みがあり103日に足して120日位という計算ですよ

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週休２日
休日103日
その他社内カレンダーによる

とよく掲載されていますが
その場合は年末年始などの
休日はありますか？

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>> 5 その場合はないです。

盆正月長期休暇のある会社は

休日:週休2日、GW、夏期、冬期、
と記載されてます。

週休2日130日だけならない。

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