働くお母さん

レス17 HIT数 4746 あ+ あ-

名無し
2012/10/06 23:48(更新日時)

産休育休時短勤務に看護休暇。
働くお母さんのための制度があったって、
結局、働く子持ちママは、
職場では迷惑扱いなんですよね。基本。
妊娠中、産休育休理由の解雇禁止って、
わざわざ禁止しなければ解雇されるってことですものね。

なのに、現場のそこんとこ見ずに
制度整えました～保育所増やします～女性も働いて～な社会。
少子化困る～産みましょう支援しましょう～って政府。
産んだら思うようには働けないし、煙たがられる現実。
「できることから精一杯頑張ればいいよ。」
でも実際はペコペコしてお菓子配って…て方ほとんどですよね。
それは働くお母さんのせいですか？
会社の体制のせいですか？
皆さん、どう思われてます？

頻繁に見られないので御礼など遅れると思いますが、
それでもよろしければお話聞かせてください。

感謝が足りないとか、甘えるなって説教はいりません。
感謝してることと不満がないことは違います。
申し訳なくて、とても言えないですけど…。

正論や理想論はお腹いっぱいです。
掲示板だからこその本音が聞きたいです。

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No.1857484　2012/10/01 12:56(スレ作成日時)

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No.5 2012/10/02 19:13
名無し0

>> 1 産休も育児休暇も時短勤務も … 会社が作った制度ではないんです。子供がいたら上記の制度を利用して欲しいなんて会社は思っちゃいない… ありがとうございます。

そうですね…確かに。
法に触れるから仕方なく受け入れてるだけですよね。

日本では「思うように働けない人」なんか
いない前提で社会が回ってるって感じています。
一昔前まではそうだったかもだけど、
今は女性も社会進出しなきゃ回らない世の中なのに…
家計的にも社会的にも。

お互いしんどい立場ですが、頑張りましょう。

No.7 2012/10/02 21:04
名無し0

>> 2 産休育休取得後、職場復帰の予定だったママです。休暇を頂いていた期間も月に二回か三回は菓子折り持って、ご迷惑おかけしますって挨拶に行ってました… ありがとうございます。

復帰して早退欠勤が続くに連れ風当たりが強くなるのはよく聞きますが、復帰前から酷い職場ですね。
嫌がらせメールや電話とか、人としておかしいですよね。
嫌な思いをされましたね(-｡-;

次はよい職場に働けるといいですね！

No.8 2012/10/02 21:13
名無し0

>> 3 前職場が働くお母さんに、理解のない所でした～。何かあったら責任とれない。子育ては、直ぐ休む…とか、生む前から散々言われました^^; … ありがとうございます。

子育てママや経験者が多くなればなるほど、理解ある職場になり、働くお母さん側も頑張ろうってなるんですよね。
自分が踏ん張って職場に残って、次に産む人たちに続けたら、ちょっとずつ会社の風土も変わるのかな、と思いつつ。
現在、次につなげる前に嫌になっちゃいそうです(^^;;

素敵な職場に巡り合えて羨ましいです(^ ^)

<< 13 続けて再レスです。誰か取れば、育休が取得しやすいってのはあり得ます。うちの会社では、最初、私、１人しか育休取得者はいませんでした。でも今は、同僚が育休取得し、他のまだ子供いない同僚も、子供生んでも働くと言ってます。私の周りの友達も、子供産まれても働くと言ってます。私のおかげなんて、たいそうなことはもちろん思っていませんが、少しは、私ができるんだから自分もできるかもしれないって思ってくれる人がいるかな、誰かの励みになることもあるかもしれないと思ってます。

No.9 2012/10/02 21:27
名無し0

>> 4 給料はびっくりするぐらいに下がりましたほとんどの人達は理解ある人で助かってますが、少人数は子供が熱だからって、休まれたら困るのよと聞… ありがとうございます。

子供のことで休まれて迷惑！ってあんまり言われると…あなたはネグレクト推奨ですか？って言いたくなります…。
板ばさみで辛いですよね。

逆に、温かい言葉や理解をくださる方には、本当に頭が下がります。

お互い子供のために頑張りましょう。

No.10 2012/10/02 21:34
名無し0

>> 6 私は最近子供を産んでから初めてﾊﾟｰﾄで働く様になりました。周りも皆子持ちですが、保育園や小学生以上なので8～17時まで働いてます。私は5… ありがとうございます。

働き始めたばかりだと、何かとしんどいことありますよね…

私も辞めたくなったり、あとちょっと我慢…と言い聞かせたりの繰り返しです。一部の理解して応援してくれる人のおかげで、やれています。

お互い頑張りましょう！

No.15 2012/10/06 23:18
名無し0

>> 11 主さんに同感です。働くママにとって、理解ある職場は少ないです、現に、核家族で身内に頼れないと、看病は母親が主ですし。うちもその１… ありがとうございます。
御礼遅くなりました、すみません。

もともと仕事すきでも、お母さんが働くって難しいですよね。
私の同僚は実母が近いとか代わりに迎えに行ってくれる人ばかりで…
頼れないことに対して、あまり理解がありません。

パートよりは正社員でバリバリやりたかったけど、私もパートに変わる計画しております。

No.16 2012/10/06 23:33
名無し0

>> 12 周りに迷惑かけるから、理解は得られなくて当然だと思ってます。お菓子配るのも、下手に出るのも、会社の制度や国のせいじゃなく、皆に迷惑かけるから… ありがとうございます。
御礼遅くなりました、すみません。

お菓子を配るのも、頭を下げるのも、それ自体が嫌なわけではないのですが、「子持ちは気を遣えよ！」的な…この掲示板でも妊婦さんや子持ちさんを叩いてそういう人が居ますが、子持ちだってだけで身分が低い扱いみたいのを感じることがあるのです。頑張ってても「子持ち＝迷惑」のレッテルの前では意味ないのかなって思うことがあるのです。（実際迷惑かけてるでしょと言われたらそうなんですけどね;）

でも、分かってくれる、優しい人もいるから、真面目に頑張ろうと思えるんですよね。
自分が次に「わかってあげられる人」になれたら、嬉しいなと思います。

No.17 2012/10/06 23:48
名無し0

>> 14 このスレを読んで復帰が怖くなりました(^_^;) 私は薬局店員ですが、店長が、取れるもん取ったほうがいいっすよ👍と本社から資料を取り寄せてく… ありがとうございます。
御礼遅くなりました、すみません。

復帰前から、不安を植え付けるようなこと書いててすみません。
会社で応援を掲げてるようなところなら、迷惑をかけることがあっても対応策を考えてくれるんじゃないかなって勝手にですが思いました。
現場の考えはまた違ってくるのかもですが、店長さんが気遣ってくれるようなので、楽しく働けるといいですね。

お互い、頑張りましょう！