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職安のトライアル雇用

レス5 HIT数 3885 あ+ あ-


2012/09/13 20:44(更新日時)

トライアル雇用で採用され、今入社二ヶ月目です。しかし試用期間が終わったら辞めようかなと考えております。辞めたい理由はいろいろです…

そこでわからないことがあります。
小さな会社なのですが、すごく期待をされててトライアル雇用が終了したら正式に社員になれることは確実です。
期待をされてて辞めたいととても言い出せにくく、今のところ今後についてはまだ何も触れられていません。
子供がいるパートさんもいるのでいきなり私が辞めたらとても迷惑がかかることもわかっております。
なのでいつ頃辞めたいと言えば良いのか…
ハローワークにいろいろと相談しに行きたいのですがなかなか行けず、電話もかける時間がなくて本当に悩んでます…
トライアル雇用の経験がある方や詳しい方、その他相談に乗ってくれたら嬉しいです…

No.1845663　(スレ作成日時)

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No.1

あまいな。何が嫌？

No.2

>> 1 ありがとうございます
はい甘いと言うことは十分にわかっております

No.3

じゃ辞めればいい。イタイ目にたくさん合うことだね。いつか主がお局になるのだから。そのくらい神経太くなりなさい。

No.4

トライアルで採用？トライアルの意味わかってから、応募したんでしょ?まさか知らなかったとか、ないよね？

No.5

トライアル雇用終了後
社員契約すると
会社に
幾らか入りますよね??
だから会社側は
社員になって欲しいのだと思いますが

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