仕事してないのにしてる振りの同僚

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匿名（ ♀ ）
2012/08/03 15:09(更新日時)

一緒のプロジェクトの同僚に、文句を言いたいんです。

今まで、リーダーが別の仕事に掛かり切りで、目が行き届いてないのをいいことに、この同僚は自宅と職場が遠い、という理由で、仕事をしてませんでした。

私は、仕事をこなしてただけだったのに、リーダーの別の仕事が忙しいので、リーダーの代わりに渉外に当たったり、中心部分の仕事を任されるようになり…。
最近になって、あまりの忙しさに、同僚に仕事を振りました。
そしたら、補助職の人に全部仕事を振って、しかも、「自分はこのプロジェクトの仕事が忙しいから、ヒマな人に仕事を振りました。匿名さんのやり方？はおかしい」と皆の前で言われてしまいました。
他の人には、「やっとこのプロジェクトの先が見えてきましたよ～。」
というし。
はっきり言って、書類の印刷などの簡単な仕事すらしてないのにです。

本当に、ムカつきます。
同僚も私も同じように初めてのプロジェクトで。
なのに、いかにも自分が仕事やってる風に、他の人に言うって、どういう神経してるのか分からない。

この同僚に、一言もの申したいので、お知恵を貸してください。

長文失礼しました。

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No.1829258　2012/07/31 21:53(スレ作成日時)

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No.1 2012/07/31 22:51
通行人1

私生活、荒れてるからかな？
何も問題なければ、仕事は普通にこなすはずではないですか？
既婚者なら、家庭事情荒れてると有りがちかもよ!?
主さんが、リーダーの直下なら、相談するのも役目、プロジェクト進行の妨げになると思うなら、相談も仕事の一つです。
人間、誰しも、一つや二つ悩みはあるものです。
相談は、プロジェクトをスムーズにさせる、プロセスです。

他人の事で愚痴るのは、勝手ですが、愚痴る事も恥じですよ！
他人の事を言う前に、自分の事も陰で言われてることもあります。

｢他人のふり見て我がふり直せ｣

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No.2 2012/08/01 00:16
ほこたて ( ♂ QCRpre )

争うと周りから同じレベルだと思われますよ。見ている人は見ているので、同僚に仕返しなどは考えない方がいいです。

プロジェクトを進めるために、そして、あなたが成長するために必要なことは何か、だけ考えてそれを実行すれば良いです。

同僚の仕事結果に関して質問する、プロジェクトには有用なこと（やってないと答えられない事😌）を話させる、、くらいが良いかと思います。