職場の先輩

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エイ（ 30代 ♀ 9hHare ）
2012/06/16 08:48(更新日時)

職場の先輩にどうしてもイライラしてしまいます・・・・。

１０年近く今の職場にいる先輩。
ちなみに私は５年くらいです。

先輩は昨年まで別の部署にいて、異動で私の部署にきました。
私は年も在籍も少ないですが業務的には教える立場になりました。。

ただでさえ先輩ということで教えにくいんですが
先輩の行動で理解できない事が多々あります。

例えば入力業務があったとして、
二人でチェックをするのですが
普通、自分が入力したら自分でチェックしてから相手にチェックをお願いすると思うのですが、
先輩は自分が入力したら私にすぐチェックを依頼してきます。
なのでミスが多いです。最初は言ってましたがあまりにも多いのであきれて
私が直して先輩に渡してしまいます。。

他にもただ日付順番に綴る資料も、日付がひっくりかえっていたり・・・。

電話を取るのも遅くてびっくりします。

イライラしてしまいます。

のんびりしていて優しい良い人なのですが
業務では本当にどうしようもありません。。。
他の仕事を任せるのも気が引けます。
ちなみに上司に相談しましたが、上司的にもまだ様子を見て見ようという感じです。

そろそろ異動してきて１年経ちます。。

みなさんならどう対処しますか？

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先輩

No.1807876　2012/06/16 06:19(スレ作成日時)

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No.1 2012/06/16 07:06
名無し ( LRdWqe )

仕事なので、規定のチェック手順は完璧に守って貰うようお願いします。

それでもミスは沢山あるでしょうけど。

その他、困ったことや手に負えないようなことは上司に報告します。

ボランティアではなく仕事なので、僕ならシビアに行きます。

<< 3 お返事ありがとうございます。私もできるだけシビアにいきたいのですが先輩が他部署にいた頃から仲良くしていたし年下というのもありどうしても・・・。上司もこの先輩の事はのんびりしているとか、異動当時は部長もこの人で大丈夫か？と心配していたくらいです。最低限の仕事はできていますが向上心は無いので。。私も人の事言えませんが一から細かく教えていくのがいいのでしょうか？この先輩の前にいた人は、自分で勉強して私のミスも指摘してくれたりしました。ここまで求めちゃだめなんですよね・・・・。

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No.2 2012/06/16 07:24
じゅん ( vZ4Dqe )

そんな人、よく居ますよね😅
人はイイけど仕事はスカ😲
仕事できてのイイ人だからね〰
上司が様子を見てからというなら💨
この人は駄目ということを形に残るようにしていかないと、と思います😓
主ｻﾝからすると、ﾒﾁｬ面倒だと思いますが💦
過剰に手伝ったりしないほうがヨイかと😅

<< 4 お返事ありがとうございます！上司の指示に今は従うしかないのですよね。。仕事抜きだったら好きなので複雑です。先輩のためにも過剰の手伝いはしないようにしようと思います。

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No.3 2012/06/16 08:04
エイ ( 30代 ♀ 9hHare )

>> 1 仕事なので、規定のチェック手順は完璧に守って貰うようお願いします。それでもミスは沢山あるでしょうけど。その他、困ったことや手に負えな… お返事ありがとうございます。

私もできるだけシビアにいきたいのですが
先輩が他部署にいた頃から仲良くしていたし
年下というのもありどうしても・・・。

上司もこの先輩の事はのんびりしているとか、
異動当時は部長もこの人で大丈夫か？と心配していたくらいです。
最低限の仕事はできていますが向上心は無いので。。

私も人の事言えませんが
一から細かく教えていくのがいいのでしょうか？

この先輩の前にいた人は、自分で勉強して
私のミスも指摘してくれたりしました。
ここまで求めちゃだめなんですよね・・・・。

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No.4 2012/06/16 08:06
エイ ( 30代 ♀ 9hHare )

>> 2 そんな人、よく居ますよね😅 人はイイけど仕事はスカ😲 仕事できてのイイ人だからね〰上司が様子を見てからというなら💨 この人は駄目と… お返事ありがとうございます！

上司の指示に今は従うしかないのですよね。。

仕事抜きだったら好きなので複雑です。

先輩のためにも過剰の手伝いはしないようにしようと思います。