サービス残業

職種によっては普通(^^)v

嫌なら辞めなさい(^_^)/~


世の中そんなに甘くないよ


(^ .^)y-~~~

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おかしいことですが一般的にあることです
自分の取引先の東証1部上場企業でも普通にあります
その部署がそういう空気の所なら諦めるしかないです

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心配なら、定時で帰れる所に転職をすすめたらいいじゃないですか？

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本当に残業代を払わなかったら犯罪なので、彼氏と相談して労働基準監督署に申告してみたらいい

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彼自信が本当に嫌だと思っているなら訴えるなり、転職なり考えるでしょう。
うちも残業つかないです💧でもそれを理由に辞める人はいませんし、訴える人もいません。口では「残業つかないしな～」とか言ってるけど、なんだかんだで今の職場が好きなんです。

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主です。
様々なご意見に感謝致します。
お礼が一括になりますがお許し下さい。

書き忘れましたが、彼の勤め先は所謂事務職に中ります。

とても日本人らしい回答です…
ありがとうございました。

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>> 6 とても日本人らしい❓
だから❓
退社時刻が21時くらいならそんなに言うほど大変じゃないよね。私だって決算時には日をまたぐような事も普通にあるしね。そもそも心配なのは分かるけど、主さん世間知らずに過ぎるんじゃない？社会に出て仕事をするって甘くはないんです。

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残念だけど、結構フツーにあることです。

（１４時間勤務で毎週６勤です😢）

癒してあげてください。

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それが普通ってまかり通ってる世の中がオカシイよね…。
そりゃ自殺者多いわけだ。
私は定時で帰ります。

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至って普通です。

残業代？はっきりいって彼は入社したてで、まるで会社に貢献していません。給料分の働きはできていません。当たり前ですよね。それどころか、周りに仕事を教えてもらっています。(つまり周りも仕事の手が止まる分、売上はマイナスになります。)それだけでなく、彼を入社させるためにかかった費用を考えるとマイナスの存在です。これから彼が仕事を覚えて会社に利益を与えるまでにはかなりの時間がかかります。

今、日本は不景気で即戦力が求められています。つまりすぐに利益を上げられる人材でないと会社には雇う余裕がないのです。だから新卒が就職難なのです。もし自分が今会社を立ち上げたなら新卒を採用する余裕はないはずです。そんな時代に新採用をする会社は経営者の心意気があり、余裕のある会社だと言えます。人材を育ててくれることに感謝しましょう。

新卒が会社に利益を与えるようになるには3年かかるとも言われます。少なくとも3年は文句は言えませんね。荷物であると自覚して下さい。

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