パート先の出来事💧

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匿名（ ♀ ）
2012/03/07 10:02(更新日時)

パートの仕事❗納得できない‼
パートばかり20人程の所で働いています。そこは半年ごとの契約で、半年経つと契約更新します。今回、更新月ですが、パートの責任者(最長年数勤務、最高齢)に「仕事でミスをしたから更新はないかも。社長の判断に任せる。」と言われました。しかし、社長はほとんど顔を出さない為、その責任者を信頼し、その人の話を100％信用しています。社長の判断というより、その人の判断なのです。
確かに、最近仕事でミスをしましたが、他の人もしています。そして、その責任者や責任者の取り巻き(年配)もミスをします。が、自分のミスは社長にバレないように隠します。過去にも契約終了になった人がいますが、表面上は、ミスをしたからと言いながら、自分の気に入らない人はやめさせるのではないかと思っています。私は、自分の意見をはっきり言うタイプなので、気に入られていないと感じていました。近々、社長と話す時があると思いますが、その時に本当の事を言った方がいいのかな？(自分のミスは隠すとか)と思っています。私が話した事でごちゃごちゃになったらまずいかな？とも思います。こんな会社やめたい‼と思っても生活があるから辞めれません。まとまりのない文章ですいません😢⤵⤵たくさん意見下さい🙇

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No.1759321　2012/03/06 08:09(スレ作成日時)

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No.1 2012/03/06 08:21
通行人1

中小企業では多いですね、社長の愛人が責任者とか理不尽な事は多々あります。
言いたい事は言いましょう、半年ごとハラハラするより他を探してみては⁉

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No.2 2012/03/06 11:35
名無し2 ( ♀ )

主さん何か大きなミスをしたとかではないの？

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No.3 2012/03/06 12:59
名無し3 ( ♀ )

言っても言わなくても切られる事に変わりないと思うので、前もって教えていただいたのだから、黙って就職活動するのが賢いです。下手に騒いで次の就職に響いたらどうしますか？
立つ鳥跡を濁さずです。

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No.4 2012/03/07 00:12
名無し4

以前にも辞めさせられたのか？辞める方向に追い込まれたのか？の人がいるんですよね？
主さんの職場ではそのおばちゃんが君臨してる限りそういう事が続いていくのでしょう。
で、その情況を社長は気づいているのか？いないのか？わかりませんが、それで良しとしているわけです。
社長が良しとしている限りは何も変わらないでしょうね。例え主さんが騒いだところでそのおばちゃんに社長は見方します。
社長はおばちゃんに任せておけば自分が楽だから。

つまり…
無駄な事は止めて、次を探しましょう✋